向下扎根 向上生长 中国民生银行宁波分行法治宣教亮点纷呈

转自：中国宁波网

　　为贯彻党中央、国务院全面依法治国的决策部署，落实国家金融监管部门和总行法治建设方案要求，中国民生银行宁波分行以“八五普法”为抓手，启动法治示范创建活动，切实践行“合规经营是核心竞争力”的理念，扎实开展法治宣教工作，纵深推进法治民生建设，分行法治意识大幅增强，尊法、学法、守法、用法的法治文化逐步形成。

赤心向党，抓牢普法“关键点”

　　民生银行宁波分行始终把党的领导作为法治建设的旗帜和方向，成立“八五”普法领导执行小组，由党委书记、行长担任组长，其他行领导担任副组长，定期研究行内法治建设重要文件，决策部署法治建设重点工作，今年以来先后审议了年度法治教育与宣传工作、年度扫黑除恶安排、法治建设示范创建活动等重大事项，充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，把党委统一领导落实到全员普法的全过程各方面，构建了积极有为、协调有序、运转有效的工作机制，形成了人人参与、齐抓共建的工作格局，营造了浓厚的法治氛围。

建章立制，锻造普法“机制链”

　　民生银行宁波分行将法治文化建设工作纳入年度工作计划，列入重要议事日程，对各项目标和任务进行细化，制定明确的时间表、施工图，明确分行负责人、各机构部室一把手为法治建设第一责任人，全面对接年度法治重点工作，并将法治评价结果纳入平衡计分卡内控管理绩效考核，真正做到了有计划、有重点、有安排，确保分行各项法治建设工作有序高效推进。

分层分类，拓宽普法“覆盖面”

　　民生银行宁波分行进一步深入一线、深入业务，针对关注的热点法律问题、业务操作问题及员工关心的日常法律问题，分层分类开展法治宣教培训。

　　一是经营班子引领法治风尚。民生银行宁波分行充分发挥领导干部的带头示范作用，以法治文化培育法治精神。今年以来行领导在党委会、行办会、经营工作会议、风险管理委员会、内部控制委员会等多种场合多次强调法治建设的重要性，并定期开展经营班子成员学法讲法，集体学习《全国法院金融审判工作会议纪要》《民法典》等主要内容，了解金融审判导向和规则，助力各项业务在法治轨道上持续健康发展。

　　二是分行员工培育法治思维。民生银行宁波分行面向全体员工，围绕重点业务法律规则、风险挑战、应对措施，以考促学、以学促用，多次邀请专业律师、大学教授开展全国法院金融审判工作会议、适当性义务、法律风险管理基本标准、《民法典》等多场专题培训及专题考试，进一步提升员工规范操作、安全展业的法治意识与能力，防范相关法律风险。同时，民生银行宁波分行创办《宁波分行法律合规工作风险提示》《法治合规“周周学”》等刊物，通过解读重点法条，梳理业务风险，提出应对策略，将新法新规及时传达至基层一线，为分行改革转型和业务发展贡献法治力量。

　　三是专业团队锤炼法治能力。民生银行宁波分行全面加强法律风险管理专业能力培育，施行与新法新规相同步的学习培训，今年以来共开展保函业务、破产法、授信审批及担保审查等多场法律专题培训，进一步提升风险条线全流程、主动性、前瞻性法律风险管理水平。

　　四是服务客户打造法治品牌。秉承“服务大众、情系民生”的使命，民生银行宁波分行积极开展金融消费者金融法治宣传教育，将金融法治宣传教育融入金融服务过程中，揭示金融风险、普及金融知识。今年以来通过“线上+线下”“网点+外拓”宣传方式，先后组织开展“415”国家安全教育日、“515”打击经济和金融犯罪宣传日、扫黑除恶等主题活动，并为小微客户开展直播带货法律问题及防范措施等专题培训，进一步提高广大客户风险防范意识和法律维权意识，塑造地区法治标杆金融品牌。

　　参天之木，必有其根；怀山之水，必有其源。2024年，民生银行宁波分行将继续坚持以“客户为中心”，厚植法治文化理念，将法治精神牢牢扎根于民生沃土，以更好的金融环境和更多元的金融服务，与广大金融消费者携手同行，助推宁波实体经济向上生长、枝繁叶茂，共同谱写新时代高质量发展新篇章！