民生银行多家分行领监管罚单，高管薪酬排名行业第一

近日，国家金融监督管理总局公布行政处罚信息。信息显示，民生银行在江苏省内常州、盐城等多家分行被处罚。分支机构频频遭遇处罚，让业绩承压下的民生银行雪上加霜。

根据今年1月5日的监管信息，中国民生银行股份有限公司常州支行主要违法违规事实未经监管部门批准终止分支机构营业，被罚款60万元。陈希（中国民生银行股份有限公司常州支行零售金融部总经理）还被警告。巧合的是，今年1月4日，中国民生银行股份有限公司盐城分行因违规也被点名通报。国家金融监督管理总局盐城监管分局行政处罚信息公开表显示，中国民生银行股份有限公司盐城分行被罚款110万元。

主要违法违规事实：票据业务管理不到位；项目贷款管理不到位；流动资金贷款被挪用。2023年，民生银行还有违规处罚情况。去年7月26日，据国家金融监督管理总局江苏监管局官网公示的行政处罚信息公开表得知，中国民生银行股份有限公司宿迁分行近期因“浮利分费”等三项违规行为被罚110万元，另有三名责任人也遭到警告及罚款。让人诧异的是，民生银行宿迁分行早在2022年就被监管处罚过，属于“惯犯”，据中国银行保险监督管理委员会官网2022年6月6日公布的《宿迁银保监分局行政处罚信息公开表(宿银保监罚决字〔2022〕18号)》显示，中国民生银行股份有限公司宿迁分行办理无真实贸易背景的银行承兑汇票、以票据贴现资金作保证金虚增存款两项违规，依据《中华人民共和国银行业监督管理法》第四十六条第(五)项、《中华人民共和国商业银行法》第七十四条第(三)项，中国银行保险监督管理委员会宿迁监管分局对其罚款人民币155万元。

除了江苏省内的监管处罚，民生银行在省外近期也被监管部门屡屡点名。据国家金融监督管理总局网站显示，中国民生银行股份有限公司漳州分行、泉州分行、泉州陈埭支行分别被处以罚款30万元、50万元、50万元。如此密集的监管处罚，原因多种多样，都让人产生疑问，民生银行怎么了？

记者注意到，民生银行董事长高迎欣近日表示，必须坚持依法合规经营，切实将全面依法合规经营作为各项工作的前提和出发点，把内控合规管理作为创造价值的核心工作，进一步健全合规经营制度体系，加强人员合规意识和能力培训，优化各项系统和工作流程，堵塞各类隐患漏洞。资料显示，2023年1月-9月，民生银行实现营业收入1063.04亿元，同比减少2.11%；归属净利润335.77亿元，同比减少0.60%。尽管业绩压力不小，但民生银行高管的薪酬却不低。民生银行董事长高迎欣年薪达615万，行长郑万春553万紧跟其后。日前，由清华金融评论杂志公布了近两年42家上市银行管理层年度薪酬变化情况排名，上榜的银行管理层年度薪酬门槛值需达288.21万元以上，42家银行的累计年度薪酬达8.11亿元。排在榜单首位的是管理层年度薪酬达5676.92万元的民生银行。

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