要闻 | 中原高速召开2025年度工作会议

查股网  2025-02-27 19:03  中原高速(600020)个股分析

2月27日,中原高速召开2025年度工作会议,全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,认真落实集团2025年工作会议要求,总结2024年工作成绩,分析当前形势,部署2025年重点工作任务。

会议以主会场+视频分会场的形式召开。公司领导班子成员;公司本部中层干部;公司所属运营管理单位党政负责同志,数智科创公司等单位主要负责同志,在主会场参会。各运营管理单位中层干部,收费站、路产队、运维中心等基层单位负责同志;数智科创公司等单位工作人员在分会场参会。公司党委委员、监事会主席冯可主持会议。

会议传达了集团2025年度工作会议精神、全省高速公路运营管理工作会议精神以及集团2025年度运营管理工作会议暨春运工作会议精神。公司党委副书记、副董事长、总经理王铁军作2025年度工作报告,指出:2024年,中原高速围绕“一利五率”业绩指标,聚焦“三场攻坚战”圆满完成年度目标任务,在集团21家运营管理单位年底业务考核中,公司排名第一。2025年,要重点抓好四个方面的工作。一是打好经营增效攻坚战,精准实施引流措施,探索差异化收费、站企互动等引流策略。二是打好管理提质攻坚战,高质量完成机构改革任务,提高工作质效,推动科技创新赋能发展,持续优化司乘出行体验,打造中原高速“7+1陪伴式”救援服务品牌。三是打好资本提升攻坚战,加快资本运作重要节点目标落地,重塑上市公司产业平台优势,介入新一代信息技术、人工智能、新能源等“专精特新”产业,完善ESG体系建设。四是强化党建引领,凝聚发展合力,深入开展党建“五个一”行动,确保新增1至2家“五星”党支部,加快品牌开发提升品牌价值,发挥新质融媒体矩阵优势,培育路衍经济新业态,打造清廉国企,健全风腐同查同治机制,推动“清廉国企建设”向基层延伸。

会议表彰了2024年度“三场攻坚战”突出贡献集体、第一届“科技创新提质增效金点子”组织奖和创新创效奖集体及个人。郑漯分公司、郑州分公司、航空港分公司代表分别作典型发言。公司所属单位负责同志向公司党委书记、董事长刘静递交2025年度工作目标责任书。

公司党委书记、董事长刘静作重要讲话,全面肯定2024年工作成绩:在集团党委的坚强领导和关心支持下,公司上下围绕打好“经营增效、管理提质、资本提升”三场攻坚战,全力以赴创效益、控成本、扬优势、补短板、强管理、塑形象,公司经营稳中有进、稳中向好,向着建设公路板块一流上市公司迈出坚实步伐。一是经营效益稳步提升。 通行费收入超额完成年度目标。二是管理质效显著增强。 完成全省业内首单数据资产入表,获得1.1亿元银行授信;鲁山站低成本自动化改造方案在省内86个收费站推广应用并成功变现。三是资本运作取得突破。 公司股票获得首份券商“增持”“买入”评级研报,吸引多家基金、机构新进或增持。四是改革创新激发活力。 制定《中原高速国企改革深化提升行动方案》,涵盖10个方面41项改革措施。五是党建引领凝聚合力。深入开展“铸旗、铸魂、铸基、铸盾、铸业”五大工程,推动党的建设和公司发展同向发力、同步迈进。

刘静董事长指出,2025年是公司完成改革蝶变、实现资产结构优化目标、重塑高质量发展优势的赶跑之年。公司要把握宏观经济回稳向好、国资监管新规赋能、集团“九大行动”支持“三大机遇”;正视营收来源和利润结构有待优化、路网织密竞争压力、运营管理质效强化提升“三大压力”。

刘静董事长强调:2025年工作要做好“四个聚焦、四个新突破”:一是聚焦党的建设,加强党的领导,在党建业务互融互促上实现新突破。深化落实党建责任,大力建设清廉企业;加强企业治理现代化建设,提升科学决策水平和管理能力;打造更多“五星”党支部,完善基层党组织运行机制。二是聚焦改革赋能,充分激发动力活力,在打造现代企业治理能力上实现新突破。高质量完成国企改革深化提升行动任务,深化干部人事制度改革,分层分类建立差异化薪酬分配体系;探索“主辅站”管理模式设置收费中心站,增强稽核班组,配强补齐基层力量;推行中层干部竞聘制、岗薪制、任期制、淘汰制“四制”改革,加大优秀年轻干部培养选拔力度。三是聚焦价值创造,做强做优主业底盘,在创利增效上实现新突破。提升发展质量效益和应对周期波动能力,加大拓市增收、节支降本力度;推动运营管理提质增效,在引流增收、成本控制、盘活资产、优化投资等方面,做好“加减乘”文章;完成资本运作核心任务,全面对接集团资产证券化行动,实现业绩稳定增长、市值稳步提升。四是聚焦作风建设,主动适应改革大势,在提升履职能力和业绩贡献上实现新突破。高度重视安全生产工作,强化安全责任,加大安全管控,抓好风险隐患治理,坚决遏制生产安全责任事故发生。

公司党委委员、监事会主席冯可就贯彻落实会议精神强调:要迅速传达会议精神,分解目标任务,细化工作举措,将公司“路线图”细化为部门“任务书”、岗位“责任单”,形成“人人扛指标、层层抓落实”的责任链条,确保会议精神贯彻至基层、压力传导至末梢。要聚焦集团“九大行动”和公司重点目标,以重点带全局,以创新促发展,集中资源持续打好经营增效、管理提质、资本提升三大攻坚战。要以“起步就是冲刺、开局就是决战”的姿态,聚焦工作重点、紧盯关键环节,主动作为、抢先抓早,统筹做好引流增收、项目前期、提质增效、运营管理等重点工作,为高标准、高质量完成全年各项目标任务打下坚实基础。

(转自:中原高速)