多项违法细节披露，受贿24年的中国联通原总经理受审

转自：凡夫

从庭审消息来看，李国华违法行为又有许多新信息得到披露。

首先是受贿的时间跨度，李国华的受贿时间被明确为1998年至2022年，长达24年。

同时，相比于李国华被提起公诉时的通报，他的敛财时段又有了增加。当时检察机关指控其利用担任原江西省邮电管理局党组成员、副局长，原江西省邮政局党组副书记、副局长、党组书记、局长，国家邮政局党组成员、副局长等职务便利，为相关单位和个人在项目承揽、企业经营、职务晋升等事项上提供帮助并收受财物。而在庭审中披露，李国华在担任中国邮政集团公司党组成员、副总经理，党组副书记、总经理，党组书记、总经理，中国邮政储蓄银行有限责任公司党委书记、董事长时，同样在从事上述违法活动。

不过庭审信息也显示，在邮政系统工作30多年，被中纪委指出“靠邮政吃邮政”的李国华，尽管直到被查当年仍在敛财，却并未被检察机关指控存在利用担任中国联通总经理的职务便利进行受贿。他于2018年7月起任中国联通总经理、党组副书记，2020年3月到龄卸任。

李国华敛财等数额也首次公开，他被指控直接或通过他人非法收受有关单位和个人给予的财物共计折合人民币6645万余元。

除了受贿罪，李国华还被指控犯有滥用职权罪，他在担任江西省邮政局党组书记、局长，国家邮政局党组成员、副局长期间，滥用职权，造成国有资产损失人民币4996万余元。

李国华落马于去年2月，是农历虎年的首“虎”，被查时已经卸任2年。他1960年3月出生，长期在邮政系统工作。在李国华主管中国邮政期间，中央巡视组曾指出不少问题。2018年2月至5月间，中央第二巡视组对中国邮政集团公司党组进行了巡视。巡视组反馈时指出，有的领导人员“人民邮政为人民”的初心使命淡化，对邮政的政治和社会属性重视不够，党内政治生活不够严肃，违反政治纪律和组织纪律问题时有发生。选人用人问题比较突出，任前把关不够严格，圈子文化依然存在，全面从严治党不力，监督执纪问责宽松软，顶风违反中央八项规定精神问题频发，有的领导人员特权思想比较严重。巡视组还提到，上次中央巡视整改不到位，存在消极应付现象。

而在转任中国联通总经理后，李国华所在单位又一次接受了中央巡视组的巡视。2019年3月，中央第六巡视组对中国联通党组展开巡视，时任中国联通总经理的李国华还参加了巡视组见面沟通会。

就在李国华落马当天，中国联通召开了2022年党建暨党风廉政建设工作会议。集团党组次日又召开会议传达李国华落马一事，会议提到，无论是谁只要涉嫌贪腐，不论在职还是退休，都必须坚持无禁区、全覆盖、零容忍。

去年9月，李国华被开除党籍。中纪委通报指出，李国华丧失理想信念，背弃初心使命，对党不忠诚不老实，表里不一，阳奉阴违，不落实中央巡视整改要求，处心积虑对抗组织审查；违反中央八项规定精神，违规公款旅游、收受礼品礼金，接受可能影响公正执行公务的宴请；不按规定报告个人有关事项，在组织进行谈话时不如实说明问题，任人唯亲、任人唯利，在邮政系统任职期间严重破坏选人用人风气；纵容、默许亲属利用本人职务影响谋取私利，违规向管理和服务对象放贷获取大额回报；道德败坏、家风不正，对家人失管失教；毫无纪法底线，“靠邮政吃邮政”，利用职务便利为他人在项目承揽、企业经营等方面谋利，并非法收受巨额财物；滥用职权造成国有资产重大损失。