华润双鹤荣登“2024中国上市公司ESG百强”榜单

近日，由证券时报主办的“2024中国上市公司ESG百强”榜单正式揭晓。凭借优异的ESG治理表现，华润双鹤（600062.SH）成功入选第十八届中国上市公司ESG百强，展现了市场对公司积极落实ESG理念和勇担央企社会责任的高度认可。

做ESG行动派，助力中国经济高质量发展。今年的评选中，证券时报对“上市公司价值评选”体系进行了优化升级，推出“中国上市公司ESG百强榜”，以表彰在ESG实践方面主动作为、成效突出的上市公司，引导和推动上市公司贯彻落实新发展理念。此次评选维持了以往的高标准，评审团队由来自监管机构、顶尖证券研究所、公募基金和私募基金的专家组成。

提质蓄能 高质量发展底色鲜亮

良好的公司治理是保障企业稳固发展的根基。华润双鹤持续深化党的领导与公司治理有机融合，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，高站位、低重心、新思维，凝聚广大党员干部、职工创新转型、高质量发展的磅礴力量。

在优化决策权限流程上，公司充分发挥党委(党组)“把方向、管大局、保落实”领导作用，指导24家下属单位修订完善《三重一大决策制度实施管理办法》，厘清党委与其他治理主体权责边界。公司及下属单位均制定《决策事项权限运行表》，并不断优化制度流程，形成权力机构、决策机构和经营层之间权责明确、运作规范的相互制衡和相互监督的机制。同时明晰公司与下属单位的管控边界、下属公司董事会和经理层决策权限，打通组织边界，保证科学、规范配置经理层权力与责任，实现组织高效运行。

2023年，公司董事共进行10次调研考察活动，涵盖涉及7家下属单位、1家并购标的企业的调研以及2次专项调研，共32人次参与，形成19项意见/建议。董事们奔波于全国各地，跨越大江南北，走访调研各下属单位并听取汇报，对促进董事会科学高效运作，更好地发挥“定战略、作决策、防风险”作用，推动公司高质量发展具有重要意义。

精细部署 助力“双碳”目标达成

应对气候变化是人类实现可持续发展目前面临的巨大挑战之一。随着国家“双碳”目标的不断推进与深化，企业作为碳排放的主要来源之一，应积极采用更加清洁、绿色的先进技术与设备，节能减排，应承担其实现“双碳”目标的社会责任，助力能源转型加速，守护绿水青山。

华润双鹤秉持可持续发展理念，开展气候风险评估并明确应对措施，加强气候风险管理和应对能力，助力实现可持续发展和长期经济利益。公司聚焦“两核功能”，积极布局战略性新兴产业和未来健康，集合成生物与能源转型为一体，加快打造绿色工厂，积极推进生产基地绿色低碳转型。截至2023年底，公司20家生产基地中，已有15家通过了环境管理体系认证，12家通过清洁生产审核，3家通过能源管理体系认证。同时，共有国家级绿色工厂2家，省级绿色工厂4家，市级绿色工厂1家。

心系人文 怀感恩之心回馈社会

在坚定战略目标不放松，国内外市场持续发力的同时，华润双鹤时刻不忘回馈社会，心系人民健康，充分发挥自身特色和优势，在服务国计民生中勇挑重担。

对内，公司深化民主管理机制，尊重员工表达自由，鼓励员工发挥民主参与作用，持续听取广大员工对薪资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及切身利益事项的意见与建议，坚持高标准推进安全生产管理工作，铸牢安全生产底线，守护全员职业健康。对外，华润双鹤积极投身于各项公益活动，以实际行动回馈社会。公司通过发起和参与教育支持、医疗援助、环境保护等多种公益项目，为社会带去积极的影响。例如，通过“彩虹计划”等项目，公司在基层医疗领域建设、推进优秀医疗资源下沉等方面做出了贡献，体现了公司对社会责任的深刻理解和坚定承诺。

面向未来，华润双鹤将与所有利益相关方携手合作，共同应对全球健康挑战，为实现“健康中国2030”目标贡献力量，为成为大众信赖、创新驱动的世界一流制药企业而不懈努力。在这条充满挑战与机遇的道路上，华润双鹤将以更加坚定的步伐，积极践行企业社会责任，不断提升ESG管理，追求经济与社会价值的和谐增长。