【社招】中国能建葛洲坝二公司成熟人才招聘
转自：国资小新
企业招聘
市场开发与投资事业部
成熟人才招聘公告
公司简介
中国葛洲坝集团第二工程有限公司（以下简称公司）系世界500强——中国能源建设集团有限公司旗下中国葛洲坝集团重要成员企业，是国家高新技术企业、全国守合同重信用企业、中国建筑业500强。公司经过五十余年发展，已成长为一家实力雄厚的综合性工程公司，拥有包括水利水电工程施工总承包特级在内的多项高等级资质，广泛涉及水利水电、公路、市政公用、房屋建筑等多个业务领域。
因工作需要，面向社会公开招聘相关岗位成熟人才，现将有关事项公告如下：
招聘岗位
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市场开发与投资事业部代表处负责人：3名
市场开发与投资事业部代表处副职：8名
工作地点
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市场开发与投资事业部代表处所在地。
应聘条件
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一、基本要求
根据岗位需求，应聘人员应同时满足以下条件：
大学本科及以上初始学历。
具有5年及以上工程建设单位市场开发工作经验，或3年以上相同职务工作经验，并有良好的业绩证明。
具有大型工程建筑企业市场开拓经验，熟悉相关政策者优先。
具有较强的组织协调能力、沟通能力、语言表达能力。
能满足需经常出差的岗位要求。
身体健康，遵纪守法，诚实守信，品行端正，有良好的职业素养，无不良记录。
二、岗位应聘条件
市场开发与投资事业部代表处负责人
主持代表处工作。
负责代表处政策法规、行业、区域市场的研究分析。
负责落实代表处市场开发年度工作计划。
负责代表处管辖区域公共关系的建立和维护工作。
负责代表处市场开发工作的指导及监督。
负责代表处市场开发项目信息的收集、筛选、申报和组织跟踪。
完成领导交办的其他工作。
市场开发与投资事业部代表处副职
负责协助代表处负责人开展区域市场开发工作。
负责协助代表处负责人进行区域市场政策研究和形势分析。
负责协助代表处负责人完成年度工作计划。
负责协助代表处负责人对区域重点跟踪项目运作策划及推进落实。
完成领导交办的其他工作。
录用方式及待遇
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根据公司成熟人才引进办法，办理调动或录用手续，签订劳动合同，试用期3-6个月。
根据面试情况确定岗位级别，薪酬待遇及福利按公司相关管理制度执行。特别优秀的，可执行协议工资。
按照国家规定缴纳五险与公积金，按照公司规定缴纳补充医疗保险、补充工伤保险与企业年金。
招聘程序
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投递报名简历、资格审查、面试、体检、录用。
应聘方式及时间
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以上资料均为电子版，必须整理为一个压缩文件（文件命名规则：2024年成熟人才招聘-岗位名称-姓名，如：2024年成熟人才招聘-技术管理岗-张三），发送至邮箱：524618174@qq.com。
本次招聘不接收其它简历格式填写的简历。
招聘报名截止时间：2024年1月20日（面试实时组织）。
应聘者应对所提供材料的真实性负责，如有不实，一经发现取消录用资格。
公司承诺对应聘者信息严格保密。
联系人：陈女士，联系电话：（028）68338498