“知荣辱 立德行” 国金证券积极开展文化主题宣贯系列活动

日前，国金证券“知荣辱立德行”文化日系列活动正式拉开序幕。中国证券业协会今年4月份发布了《树立证券行业荣辱观的倡议书》，提出“十个坚持”和“十个反对”，持续推进形成“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化。

为深入推进证券行业文化和公司文化建设，营造主动践行文化的积极氛围，引导大家追求明是非、辨善恶、知廉耻、担责任的高尚价值观，国金证券今年文化日系列活动以“知荣辱·立德行”为主题开展，包含“知荣辱·立德行”主题文化课程、“防非宣传健康跑”活动、党员干部职工参访金融反腐基地等活动。其中主题文化课程包括《践行行业文化，规范从业行为》《知荣辱，立德行，防控声誉风险》《存敬畏，守底线，坚持廉洁自律》《人人都是品牌宣传员》等。

国金证券总裁姜文国在活动中表示，国金证券一直高度重视文化建设，坚持文化自信、体制自信和制度自信，以稳健的经营风格在证券市场获得长足发展。姜文国强调，希望通过“国金文化日”系列活动和培训能够帮助国金员工更加深入地学习行业文化建设要求，理解和践行“荣辱观”的要求，促进廉洁从业管理、声誉风险管理和职业道德水平的有效提升，树立“风清气正”的从业氛围。

近年来，国金证券持续宣传企业文化，公司内部，企业文化实践蔚然成风，“合规、诚信、专业、稳健”日益深入人心。2020年，根据《证券行业文化建设十要素》的明确要求和指导，国金证券进一步将文化内涵总结提炼入章入制，形成《企业文化纲要》和《企业文化管理办法》，初步达成了文化体系全面清晰、文化践行形式丰富多样、文化理念深入人心的效果。

证券行业处于创新转型的关键时期。证券公司的企业文化中，也涵盖了创新转型理念，精准把握当下的转型创新机遇，全面提升券商专业能力和创新能力。国金证券提出“优化组织氛围”，对员工进行精神激励，落实“视人才为公司最重要的资本”的价值观，制定了针对性方案和举措，初见成效。

国金证券为了让企业文化建设有充分的组织保障，由党委书记、董事长牵头成立企业文化建设领导小组，将企业过程管理与企业文化建设结合，使公司企业文化与行业文化实现同频共振。

国金证券将文化建设作为一项系统工程，久久为功，致力于真正做到“用先进的文化引领人，用积极的文化培育人，用真挚的文化感染人”，促进文化建设各项工作落实落细、生根发芽。

文化是一个国家、一个民族的灵魂。对于证券行业而言，文化建设尤其具有重要的意义，它不仅是资本市场健康发展的重要支柱，更是推动行业树立正确的价值观、风险观、发展观的关键所在，是行业能够行稳致远的根本。

（CIS）