北方稀土连续获得Wind ESG AA评级，综合得分8.09

同壁财经讯，2026年7月24日，中国北方稀土(集团)高科技股份有限公司（证券简称：北方稀土，代码：600111.SH）Wind ESG最新评级为AA，与上一期持平。公司综合得分为8.09，高于其他金属与采矿行业均值6.12分。在其他金属与采矿行业191家公司中排名第14，处于行业前7.33%。环境、社会与治理维度得分分别为6.76、7.46和8.09。

相比上一期评级，本期综合得分由8.40降至8.09，下降0.31分。管理实践端贡献由5.40降至5.12，下降0.28分。争议事件端贡献为2.97，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降1.18分，社会维度下降1.02分，治理维度提升1.61分。

评级观察

在环境维度，公司以覆盖24家分、子公司的ISO 14001体系为基础，构建了从专项管理制度到量化绩效的资源管理链条。公司针对固体废物、废水、水资源及气候变化等议题均制定了专项管理制度。在水资源管理上，水循环与再利用率达到91.75%，循环总量近六千万吨。气候变化方面，公司披露了范围一、范围二及范围三的温室气体排放数据，排放总量约132万吨二氧化碳当量，并设定了分板块的2026年度碳排放强度目标，同时披露了2025年度目标的完成情况。此外，公司对废弃物和废气的管理亦有实践，如回收再利用废弃物总量超过388万吨，挥发性有机化合物及非甲烷总烃排放量均为零。不过，废气议题的管理体系与目标规划信息仍有待补充。

在社会维度，公司以职业健康安全管理和雇佣实践为两大支点，呈现出多项积极的绩效数据。公司及22家所属单位已取得职业健康安全管理体系认证，7家单位取得安全生产标准化二级资质。2025年，公司实现了职业病、因工死亡及重大安全事故均为零的纪录，全年安全督查与隐患排查整改率达100%，并组织了覆盖超两万人次的249场安全培训。雇佣方面，员工流失率仅为0.79%，满意度高达99.22%，公司还制定了《人权政策声明》，明确禁止歧视、童工和强制劳动。社区投入方面，公司乡村振兴投入金额为480.86万元，并雇佣了219名残疾员工。在职业健康安全领域，工伤率等部分指标的信息披露尚可进一步完善。

在治理维度，公司呈现出清晰的制衡结构，董事会独立性和审计委员会构成是其主要特征。公司实现了董事长与CEO职位分离，董事会14名成员中独立董事占比35.71%，且无独立董事任期超过六年，全体董事出席率达100%。审计委员会由会计专业人士担任召集人，独立董事占比60%，且成员均未兼任高管。在股东层面，关联交易议案异议率为13.58%，在各类议案中相对突出。公司还获得了合规管理体系国际国内双认证，机构投资者持股与股票质押比例分别为8.68%和9.25%。

内容由AI于2026年07月24日生成，请核查重要信息。