金健米业2025年员工技能比武大赛颁奖典礼暨“师带徒”结对仪式圆满落幕

（来源：金健米业）

　　9月10日，正值我国第四十一个教师节，金健米业2025年员工技能比武大赛颁奖典礼暨“师带徒”结对仪式在总部二楼报告厅隆重举行。常德经开区总工会主席罗志立受邀参加活动，湖南农业集团人力资源部部长刘小雅，公司党委书记、董事长帅富成出席活动并讲话。

粮心匠造 技创未来

　　本次技能比武大赛于9月8日至9日成功举办，经过激烈角逐，一批技术精湛、作风过硬的优秀选手脱颖而出。石芬、高文杨、周侗、范细香4位员工分别荣获各项目一等奖，并被授予“技术能手”称号，孙畅等8位员工荣获二等奖，钱波等12位员工荣获三等奖，生产中心荣获“优秀组织奖”。

获奖选手合影

　　随后，活动现场举行了“师带徒”结对仪式，熊建忠、唐娟、高文杨等12名同志被正式聘任为公司员工导师。

师徒合影

　　刘小雅充分肯定了公司技能人才队伍建设工作成效，并提出四点希望：一是紧扣粮食安全使命，锚定育才方向。要聚焦关键领域，让人才队伍建设始终服务于产业发展、服务于国家粮食安全大局；二是深化师徒传承制度，激发匠心活力。要立足自身发展实际，积极探索具有企业特色的“师带徒”制度模式，持续打造高素质产业工人队伍；三是搭建多元练兵平台，拓宽成长路径。要着力创新人才培养模式，构建多层次、全方位的人才发展体系，为企业高质量发展提供人才支撑；四是强化思想政治引领，汇聚奋进力量。要大力弘扬劳模精神、工匠精神，营造良好氛围，凝聚起推进发展的强大合力。

　　帅富成强调，一要淬炼匠心，练“人无我有、人有我优、人优我精”的硬本领；二要尊师重道，以钻劲求学、以诚心实践；三要勤学不辍，在干中学、学中干，争当“三型”人才；四要敢于创新，破定式、解难题，注入青春动能；五要修身立德，守公德严私德，以品格赢信任。

　　集团人力资源部副部长赵南林，公司领导班子成员、高管以及各分子公司、总部部门相关人员参加活动。