国网信通连续获得Wind ESG A评级,综合得分7.54

查股网  2026-06-18 14:51  国网信通(600131)个股分析

同壁财经讯,2026年6月15日,国网信息通信股份有限公司(证券简称:国网信通,代码:600131.SH)Wind ESG最新评级为A,较上一期维持不变。公司综合得分为7.54,高于信息技术服务行业均值6.10分。在信息技术服务行业247家公司中排名第25,处于行业前10.12%。环境、社会与治理维度得分分别为5.97、6.12和7.12。

相比上一期评级,本期综合得分由7.48升至7.54,提升0.06分。管理实践端贡献由4.48升至4.56,提升0.08分。争议事件端贡献为2.98,较上期基本稳定。从维度看,环境维度下降0.13分,社会维度下降0.49分,治理维度提升0.87分。

评级观察

在环境维度,公司围绕气候变化和能源管理构建了较为系统的治理框架和实践路径。公司已通过 ISO 50001 能源管理体系认证,并建立了以董事会为最高决策机构的气候变化四级治理架构,明确各级治理主体职责,形成协同高效的管理体系。在能源使用方面,能源消耗总量为1542吨标准煤,其中用电量达1182万千瓦时,天然气使用量为51873立方米;同时,公司在蒙东光储充一体化项目中实现了数据中心用电的清洁化和稳定性。温室气体排放总量(范围1和范围2)为6918吨二氧化碳当量,其中范围1排放为171.99吨,范围2排放为6746.01吨。尽管公司在气候治理和能源管理方面的披露较为全面,但在碳中和认证、范围3排放及气候变化风险量化分析等领域的信息披露仍有提升空间。

在社会维度,公司展现了较高的研发创新能力和员工管理水平。研发端,公司研发投入占营业收入比例达到10.96%,研发员工比例高达56.91%,累计拥有有效专利1244件和软件著作权2368件,并通过设立创新中心和多个创新工作室推动关键技术攻关。员工管理方面,公司员工总数为1852人,其中女性员工比例为36.29%,少数民族员工比例为3.78%,员工流失率为3.19%。此外,公司已通过 ISO 27001 信息安全管理体系认证和 ISO 20000 信息技术服务管理体系认证,完善信息安全管理制度,提升风险防控能力。不过,员工满意度调查、绩效反馈与申诉等员工体验相关领域的信息披露仍显不足。

在治理维度,公司在董事会独立性和ESG治理架构方面表现出较强的组织能力。董事会独立董事比例为40%,且无独立董事任期超过6年或9年的情况,出席率达到100%,显示出较高的治理参与度。公司设立了三级ESG治理架构,包括董事会、ESG委员会和执行层,明确权责分工以推动可持续发展。女性董事占比为10%,但女性高管比例为0%,在治理多元化方面仍有提升空间。审计委员会主席由独立非执行董事担任,独立董事占比达66.67%。此外,公司通过利益相关方沟通机制收集了127份有效反馈,并将其嵌入ESG管理流程。尽管公司治理结构较为完善,但CEO职位空缺及高管薪酬挂钩ESG指标的披露信息尚未提取到,可能对治理的稳定性和透明度构成一定挑战。

内容由AI于2026年06月15日生成,请核查重要信息。