6年亏损近70亿，云南城投换掉董事长、总经理

短短六天时间，崔铠从总经理升任董事长，李扬从副总经理晋升总经理，云南城投高层在连年亏损和债务压力下完成权力交接。

2025年8月4日傍晚，云南城投发布公告，崔铠因工作调整辞去公司总经理职务。同时，副总经理李扬也递交了辞呈。

看似平常的高管变动却暗藏玄机——就在同一份公告中，公司宣布聘任李扬为新任总经理。

时间倒回六天前，7月30日，公司董事长孔薇然刚刚因“工作调整”辞去所有职务。次日，崔铠便被选举为公司新任董事长。

这场闪电般的职位轮换背后，一家连续亏损六年的上市国企正面临87亿元债务重压与业绩亏损的双重夹击。

权力更迭，六日剧变

云南城投的这场高层人事地震在短短六天内完成。7月30日，75后女掌门孔薇然突然辞去董事长职务。

作为云南城投25年历史上的首位女性董事长，孔薇然于2020年12月担任公司总经理，2023年5月升任董事长，2024年以81.6万元年薪位列公司高层薪酬榜首。

她的离去为权力交接拉开序幕。

第二天，云南城投董事会迅速选举崔铠接任董事长一职。这位1981年出生的新掌门成为云南城投首位80后董事长。

崔铠并非空降，他拥有工商管理硕士和经济学硕士学位，是中级经济师和注册会计师，在云南城投已担任多年财务副总监、财务总监及董事。

8月4日，崔铠辞去总经理职务，同时副总经理李扬辞职。不过，李扬随即被聘为总经理。

这位1983年出生的新任总经理毕业于云南大学市场营销教育专业，是云南城投的“老人”，从战略投资部副经理一路晋升至副总经理。

至此，80后已占据云南城投管理层的半壁江山。

六年亏损，债务压顶

高层换帅的背后，是云南城投难以摆脱的经营困境。

这家成立于1997年，2007年借壳上市的云南首家房企，已陷入连续六年亏损的泥潭。

据相关统计，自2019年业绩暴雷开始，云南城投的亏损总额已达惊人的68.35亿元。

2024年年报显示，云南城投的归母净利润为-0.49亿元，扣非净利润更恶化至-1.82亿元，同比大幅下滑66.07%。

7月14日，云南城投发布2025年半年度业绩预亏公告。预计2025年上半年归母净利润为亏损3000万元至4000万元，

负债方面的数据更加触目惊心。截至2025年一季度末，云南城投总负债高达87.01亿元，资产负债率达80.93%。

最危险的是短期偿债能力：云南城投的账上货币资金仅5.81亿元，而短期债务达26.74亿元。

与此同时，云南城投的资金压力进一步加剧，2024年经营现金流净额为-2740万元，同比暴跌102.2%。

面对如此困境，云南城投员工数量也大幅缩减，从2019年末的近4000人减少至2024年末的1300余人，降幅超过三分之二。

年轻舵手，转型困局

云南城投的困境部分源于过去的疯狂扩张。作为云南省第一家上市房企，公司曾发起多项大手笔收购，涉及会展、商业、旅游等资产。

其中，两次收购银泰旗下商业项目以及240亿元“蛇吞象”拿下成都会展最为引人注目。

然而，文旅项目回报周期长的特性带来了巨大资金压力。2019年，云南城投业绩突然暴雷，流动性趋于枯竭。

面对87亿债务和六年亏损的困局，新任领导班子年轻化成为云南城投的一大特点。除崔铠和李扬外，公司最年轻的高管是36岁的财务总监巩明。

管理层中80后占据半壁江山，还有两名70后高管：1971年出生的董秘肖伦和副总经理兼总法律顾问首席合规官刘勤。

在薪酬方面，崔铠以76.16万元的年薪位列高层第二，李扬年薪为68万元。年轻管理层能否带领企业走出困境仍是未知数。

不过，资本市场的反应已显端倪。8月7日，云南城投股价仅为2.47元/股，总市值不到40亿元，与历史高点相比跌幅惨重。

年轻舵手面前，转型之路依然漫漫。