航天信息股份有限公司：以党建工作“五个聚焦”推动国企高质量发展

转自：学习时报

　　航天信息股份有限公司党委（以下简称航天信息党委）牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，强化“五个聚焦”，在学思践悟中汲取推动公司高质量发展的智慧力量。

　　聚焦思想政治引领，坚定不移听党话跟党走。全面加强党的政治建设，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严守政治纪律和政治规矩，不断筑牢信仰之基，补足精神之钙。健全完善并严格执行“第一议题”制度，强化传达学习、责任分解、跟踪督办、监督检查、报告反馈、调查研究全流程闭环管理。提高政治能力，采用集中辅导、专题研讨、联学联议、蹲点帮扶、难题共答等形式，加强政治能力训练和政治实践历练，不断提升领导班子政治站位和战略思维，增强领导科技创新、破解改革难题、驾驭复杂局面的能力。扎实开展集体学习、交流研讨，结合开展主题教育读原著、学原文、悟原理，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上求突破、见实效。

　　聚焦科技自立自强，加强现代产业体系建设。航天信息党委深化党建工作体系建设，研究制定以高质量党建引领高质量发展指导意见，探索创新形成在国家重大项目、重大工程和重大任务攻关中全面加强党的领导路径模式方法，优化完善“1+4+2+N”研发布局，研究制定《科技创新体系建设方案》。贯彻落实科技自立自强战略部署，深入推进研发体系建设，以重大创新工程为战略引领，在区块链、大数据与人工智能3类核心技术领域开展科技攻关，紧密结合立项竞标、方案设计、系统布局、产业集成、技术攻坚、质量管控等任务，以多元形式灵活设计“三会一课”、主题党日，实现党建工作与重大创新工程攻关同步推进。各级党组织组建党员突击队，全力以赴协同开展项目讨论和技术攻关，助推公司高质量发展。

　　聚焦深化国企改革，创建一流专业领军示范企业。航天信息党委全面落实党中央关于国资国企改革的决策部署，通过坚强有力的党的领导，认真落实国企改革三年行动和“科改示范行动”，不断完善工作方案和措施，贯彻落实深化改革战略部署。进一步强化正向激励，通过定向投放、成果评优、专利奖励等方式，加大向科研人才全方位多维度激励。不断健全市场化考核与激励机制，积极推进股权激励等中长期激励机制落地实施，综合运用超额利润分享、岗位分红等方式，实现员工与企业利益共享、风险共担。全面做好党建工作与企业规划有机衔接，以更为主动的精神、更加有力的举措圆满完成国企改革三年行动任务。

　　聚焦基层组织建设，全面提升基层党建质量。航天信息党委着眼党的组织和工作全覆盖，坚持分类推进、系统谋划，统筹抓好各级基层党组织建设，全面提升基层党组织标准化、规范化水平，把每个基层党组织都锻造成为坚强战斗堡垒。贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，结合实际健全完善并严格执行制度体系。完善各级党组织党建责任清单，推动知责明责、履责尽责。强化党支部标准化规范化建设，分级开展验收，选树示范党支部，编印组织生活创新案例集，开展优秀主题党日评选，组织推进现场示范交流，让党支部学有标杆、干有标准。扎实开展下基层工作，切实把组织优势有效转化为发展优势、治理优势，全面从严管好党员队伍。

　　聚焦以人民为中心，走好新时代党的群众路线。航天信息党委坚持不懈为群众办实事办好事，落实民生项目清单、做实政策措施，推动工作流程规范化制度化。加强职工群众社情民意分析，定期开展走访调研、民主恳谈、结对帮扶工作，及时回应基层关切。积极发展全过程人民民主，健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。完善信访信息化平台建设，帮助职工群众更加便捷顺畅地表达诉求和意见，用心用情为职工群众排忧纾困。深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，做好职工节日福利安排工作，以有温度的党建带动群建，不断提升职工群众获得感、幸福感、安全感。

　　（作者系航天信息股份有限公司党委书记、董事长）