南钢安委会召开季度工作会议

10月10日，南京钢铁股份有限公司（下称“南钢”）召开第三季度安全生产委员会工作会议，全面总结了第三季度的安全生产工作，并对下一季度的重点工作进行了部署。南钢总裁祝瑞荣、副总裁朱平参加会议。

自第三季度以来，南钢各单位深刻汲取了近期行业内发生的安全生产事故教训，加强了事前预防工作。开展了“夏季百日安全无事故”活动，营造了齐抓共管的安全氛围。针对夏季高温多雨的气候特点，南钢密切关注现场变更带来的风险，及时采取了强化管理措施，确保了生产安全。在体系建设方面，南钢强化了检修、施工现场的安全管理，并针对高温天气油品火灾风险，开展了消防安全专项检查。同时，南钢还加强了对周边集团子公司、大院内非主业企业（厂中厂）等的安全检查。在智慧安全管理方面，南钢不断完善智慧安全管理系统，将南钢智慧安全系统应用到江苏省应急管理厅的安全管理平台，提升了安全管理效率。此外，南钢还积极开展外部对标交流工作，借鉴先进经验，提升职业健康管理水平，并荣获了“2023年度江苏省健康企业建设优秀案例”称号。会上，南钢安全环保部、四个事业部、新产业以及机关各部室对第三季度工作进行了总结，并对第四季度工作进行了部署。第一炼钢厂作了安全管理提升汇报，分享了安全管理经验；球团厂对一级标准化安全管理经验进行了交流。

祝瑞荣为公司第三季度劳务协力一体化管理标杆作业区颁奖

朱平为公司第三季度岗位安全之星、安全管理之星颁奖

祝瑞荣表示，安全生产是南钢发展的基石，更是每一位员工应尽的责任。必须扛起政治责任，强化责任担当，加强对安全细节的监管，守土有责，打造南钢的安全品牌。他要求：一是要做好第四季度的检修准备工作，以及各重点项目的安全准备工作。要细化各项方案，充分预估形势，确保检修工作顺利进行。二是认真梳理事故隐患，加强整改力度，确保彻底解决。要强化隐患排查，及时消除潜在的安全隐患。三是在发展智慧安全的同时，更要深入现场。现场才是安全工作的重心，要监管到位，确保各项安全措施得到有效执行。同时，要深化危险岗位的无人化改造。四是安全管理工作不能局限在公司总部，还要辐射到各地和海外的子公司，确保安全生产工作在全公司范围内得到有效落实。最后，他希望全体员工坚守安全生产底线，确保全年零事故的目标顺利实现，为公司高质量发展保驾护航。

朱平强调，安全工作必须做到100%，不能有丝毫的差错和遗漏。我们要始终如履薄冰，时刻保持警惕，确保安全生产工作得到有效落实。他要求，一要进一步强化安全风险和安全隐患的排查整治；二要进一步强化煤气安全管理；三要进一步强化行车操作和检修的安全管控，提升行车本质安全水平；四要进一步强化年终设备检修的安全管理；五要进一步强化厂区交通安全的管理。他表示，第四季度安全生产工作任务依然艰巨，各级安全管理人员的责任依然重大，一定要以时时放心不下的态度，聚精会神抓好安全生产，为公司全年工作收好尾，齐抓共管，为实现全年任务目标打下坚实基础。

卓越 高雅雯