“后浪”出征！达仁堂营销新兵奔赴全国

（来源：津药达仁堂）

青春集结，整装出征

近日，津药达仁堂健康科技公司2025届校招新员工启航仪式隆重召开。

经过为期两周的系统化培训与严格考核，60名新生代“营销人”即将奔赴市场前线，为业务发展注入新鲜血液。健康科技常务副总经理林跃群及各事业部负责人出席活动。

专业筑基，未来可期

课程讲授过程中，人力资源部设置了《药品说明书背诵》《贴柜培训演练》等考核项目，通过“训战结合”培养模式，促进所学知识入心入脑。这支兼具学术能力与专业素养的青年军团，将成为推动企业深耕医药健康领域、深入健康管理转型的中坚力量。

仪式赋能，出征省区

校招新员工启航仪式通过七大环节，向新员工再次传达企业精神：

01

成长回眸

纪实影像串联培训点滴，定格青涩到成熟的变化轨迹。

02

标杆表彰

设立“名列前茅”、“最佳表现”、“敏而好学”三大奖项，13名优秀学员获殊荣。

03

青春宣言

优秀学员代表发言，字字铿锵传递青春担当，为达仁堂成为市场驱动、科技赋能的健康产业领导者的愿景而奋斗。

04

立军令状

全员签署军令状，立下“投身工作、创造价值”的目标；企业建档留存，待首战告捷时，便是最好的见证。

05

出征动员

林跃群总提出"三个坚持"——坚持专业立身、坚持创新突破、坚持价值创造。强调新生代需向老员工取经，强化团队协作。

06

徽章授予

管理层为新员工佩戴司徽，以“正衣冠、修人品、送出征”完成文化认同仪式。

07

战歌嘹亮

全体合唱《强军战歌》，在"强企有我"的激昂旋律中整装出发。

展望未来，津药达仁堂健康科技公司将持续深化人才培养体系，通过系统性升级课程内容，并以实战导向强化学习强度，结合“高频述职+高强度考核”机制，加速高潜人才孵化与标杆培养。

这支兼具专业与青春活力的新生力量，必将以“功成不必在我，功成必定有我”的精神，谱写新一代达仁堂人的崭新篇章！

稿件来源：津药达仁堂健康科技人力资源部