响应“提质增效重回报”号召！红豆股份回购公司股份

　　4月29日晚间，红豆股份（600400.SH）发布公告称，基于对公司未来发展的信心，为维护广大投资者利益，根据中国证监会、上海证券交易所等相关规定，公司拟以自有资金以集中竞价方式回购部分公司股份。本次回购股份资金总额不低于人民币1，000万元（含）且不超过人民币2，000万元（含）。本次回购股份期限为自公司董事会审议通过回购方案之日起不超过12个月，即从2025年4月28日至2026年4月27日。公司将根据董事会决议，在回购期限内根据市场情况择机作出回购决策并予以实施。

　　近年来，红豆股份积极响应新“国九条”要求及上交所“提质增效重回报”专项行动倡议，继此前实施完成多轮回购后，再次推出股份回购计划，旨在进一步优化上市公司资本结构和股权结构，稳定及提升上市公司价值，切实维护上市公司全体股东权益，以实际行动践行民企共赢新担当。

　　在绿色原材料管理方面，公司优先选择采用低碳能源面料的供应商，推动天然性、可再生原物料使用。通过与兰精莫代尔纤维公司等合作方的创新研发，推出红豆0感舒适衬衫、三分弹竹纤维衬衫等绿色产品矩阵，迅速赢得市场口碑和销量。

　　此外，红豆股份持续推进“旧衣焕新”计划，在提升用户环保理念、品牌绿色价值的同时，降低废弃物对环境的负担，实现资源循环利用。

　　2025年1月，红豆股份股权投资智能养老机器人“大头阿亮”，推动“养老产业+AI”深度融合，覆盖老人居家安全、健康管理等多种应用场景，以实际行动响应国家发展“银发经济”的政策号召。同时，公司积极拥抱AI浪潮，以新技术赋能现有主业，在导购机器人等新零售领域进行合作探索，进一步提升门店数智化服务水平，为顾客提供更加舒适、智能、个性化的购物体验。

　　此外，红豆股份在员工思想引领、事业发展、生活保障、身心关怀等方面树立标杆，探索创新员工成长路径，依托智慧零售学院，建立覆盖全员、全职业周期的培训体系。2024年，培训总时长达12万小时，全年培训总计249场，培训超8万人次。公司已连续21年开展挖潜月活动，使员工参与融入到企业经营管理中去，并对挖潜先进个人、优秀合理化建议的提议人进行颁奖表彰，构建起新时代和谐劳动关系新模式。