昆药集团获“云南老字号”奖励扶持

http://ddx.gubit.cn  2023-09-11 05:49  昆药集团(600422)公司分析

  本报讯记者郭曼报道日前,根据《昆明市商务局、昆明市财政局关于下达2023年度“老字号”奖励资金的通知》,昆药集团获得第七批“云南老字号”奖励扶持。

  昆药集团于2022年7月、11月先后被昆明市商务局、云南省商务厅认定为第五批“昆明老字号”、第七批“云南老字号”企业。获得“昆明老字号”“云南老字号”认定的企业须为云南省、昆明市内的有关单位(企业或组织),拥有世代传承的产品、技艺或服务,具有鲜明的中华民族传统文化背景和深厚的文化底蕴,得到社会广泛认同,形成良好信誉的企业品牌。“云南老字号”是云南劳动人民在历史发展过程中的智慧结晶,也是云南乃至中国商业文化的重要载体。

  作为云南省第一家制药企业,昆药集团依托云南丰富的植物资源,先后开发了青蒿、三七、天麻三大系列及特色中药、民族药等40多个具有国内外先进水平的天然药物新产品。

  高新区商务和投资促进部密切关注省级、市级惠企政策,第一时间与昆药集团对接申报相关事宜,并耐心指导、配合企业进行申报。在申报过程中,帮助企业解决困难,并积极与省商务厅、市商务局协调、沟通,畅通申报流程。

  此次获得奖励扶持,是对昆药集团70余年来守正创新的认可,是企业市场竞争力的重要体现。昆药集团相关负责人表示,将传承老字号的品牌精神,延续老字号品牌优势,加快战略布局,充分发挥中医药在疾病预防、治疗、康复中的独特优势,助力高新区生物医药产业高质量发展。

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  构建文化体系激发内生动力

  本报讯记者郭曼报道日前,在昆药集团2023“凝心铸魂,有为人生”主题半年会上,“乐成”文化体系正式发布,进一步激发昆药文化发展的内生动力。

  据介绍,昆药集团承接华润集团及华润三九文化理念,提出“开心工作、快乐生活”内部文化理念口号,欲引导重塑昆药企业文化,规范公司内部行动准则,并探索构建员工激励体系,打造“乐成”文化体系。

  文化是激活企业内生动力的关键密钥,也是引领企业获得长远生命力的源泉。“乐成”文化体系由三大维度、四大模块构成。三大维度分别为:成长、成就、成为。成长指的是不断经历,在学习中逐步提高自我素质和能力的过程;成就指的是在成长过程中对时机的把握,对机遇的利用以及资源整合的结果;成为并不意味着要达到某个位置或特定的目标,而是一种前进的状态、一种进化的方式。

  围绕三大维度,昆药集团构建四大模块的乐成文化体系,包括乐行其成(生产)、乐创其成(技术)、乐助其成(职能)、乐成其成(营销),让快乐与工作相辅相成,在成长的路途中不断超越,成为自己最想成为的人。

  未来,昆药将在新的发展征程上,通过文化铸魂、文化融合、文化宣传,重拾创业精神,奋勇拼搏,把昆药建设成华润三九、华润集团乃至央企党建与业务融合的典范。