兰州大学（管理学院）金川集团2024年青年经营管理人才培训班师生赴方大炭素研学交流

　　12月19日，兰州大学（管理学院）金川集团2024年青年经营管理人才培训班师生一行50余人赴方大炭素研学交流。双方在企业管理和未来发展等方面进行了深入交流。

　　金川集团作为世界500强企业、中国镍钴工业先驱、甘肃工业排头兵，持续推进资源、资产和资本的国际化运营，推动公司治理体系现代化。此次举办2024年青年经营管理人才培训班，旨在依托兰州大学的优质教育资源，提升企业的青年经营管理人才的业务能力和创新思维，培养具备国际视野、熟悉市场规律、能应对复杂局面的经营管理人才。

　　当日，培训班师生一行首先到方大炭素企业文化展厅、党建文化展厅参观，通过展厅内的图文展示和实物展示，详细了解了方大集团的综合实力、各板块发展情况，方大炭素的发展历程、技术研发、装备实力、党建文化、履行社会责任等方面情况，对方大炭素的企业文化、技术创新能力、行业影响力等有了较为全面的认识。随后，师生们深入到方大炭素的压型、加工等工序进行实地参观。在生产现场，参观了先进的生产设备和工人们严谨的操作流程，感受到了方大炭素高效的企业管理、生产组织能力。

　　金川集团和方大炭素是甘肃本土国有和民营企业中的佼佼者，一个是世界500强企业，一个是世界炭素行业的领跑者，在企业管理、人才队伍建设、国际化发展战略等方面双方有着共同的价值取向和目标。在座谈交流中，培训班师生们积极提问，围绕企业人力资源管理、销售模式、上市公司财务运作、物流发货以及企业应对市场压力与困境的措施等问题展开了热烈的讨论。针对师生们提出的问题，方大炭素领导一一进行了详细解答，并分享了方大炭素在企业管理、党建文化等方面的成功经验和做法。

　　“方大炭素的发展壮大，不仅取决于它的技术和产品，更取决于它的企业文化和管理理念，这些经验值得我们学习借鉴。”“方大炭素通过培养员工的责任感和使命感，激发了员工的工作热情和创造力，为企业的发展注入了强大的动力。”培训班师生纷纷表示，方大炭素在企业文化、管理创新和技术研发等方面的先进经验，为他们提供了宝贵的启示和借鉴，此次研学交流活动很有意义，为双方未来的深入合作和交流奠定了坚实基础，也为培养更多优秀的经营管理人才提供了有力支持。（罗永岗）