方大炭素发放第二季度敬老金

7月25日，方大炭素2026年第二季度敬老金发放工作圆满结束。近80万元专项福利资金如期送达1600余名退休员工及900余名在岗员工父母手中，以务实举措将企业发展温度传递至每个员工家庭。

敬老金是方大炭素坚持近二十年的一项民生福利。自企业改制以来，公司始终将关爱老年家属纳入制度化保障，凡年满60周岁、长期居住在海石湾的退休员工，以及在岗员工年满60周岁、长期居住在本地的父母，均可按月享受福利、按季度集中领取。

为保障本季度资金高效、无误发放，方大炭素人力资源部提前启动“绣花功夫”，开展多轮信息核对与人员摸排。工作人员逐一核对受助资格，动态更新数据，细致完成名单统计与资金统筹，力求不漏一人、不错一笔，确保每一份关怀按时足额送达。

敬老金只是方大炭素“大福利”体系中的一个。多年来，公司不断完善员工福利保障制度，免费工作餐、医疗资助、节日福利、方威励志奖学金等多项政策相继落地，关爱范围从员工本人延伸至配偶、子女、父母，逐步构建起覆盖全生命周期的关爱网络。

一系列暖心举措显著增强了全体员工的归属感与幸福感，不仅在企业内部营造出尊老敬老、企家同心的浓厚氛围，也为企业高质量发展凝聚起强大的精神力量。（康秀领 杨红英 李晓珍）