年报难产，“保健品第一股”交大昂立被立案，业绩持续下滑、管理层内斗不休

　　国内“保健品第一股”交大昂立（600530.SH）年报难产，被证监会立案。

　　5月12日晚，交大昂立公告称，因公司涉嫌信息披露违法违规（未按时披露2022年年报），根据《中华人民共和国证券法》《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规，5月9日中国证监会决定对公司立案。

　　交大昂立称，由于此前年报涉及多项会计差错，因此要对2016年-2021年6年的年报进行重新编制。

　　交大昂立主要业务为食品及保健食品的原料和终端产品的研发、生产、销售；公司还有老年医疗护理机构的运营及管理。2001年公司顺利IPO，成为国内“保健品第一股”。但目前主要产品及店铺几乎不能在电商平台搜索到。

　　此外，交大昂立管理层内斗严重，过去半年人事变动频繁。

　　早在今年4月26日，交大昂立就对无法按时披露2022年年报及2023年一季报事项提示风险。

　　交大昂立称，在年报审计过程中，发现多项涉及会计差错更正事项，该多项事项对年报数据认定产生重大影响，定期报告所涉及的部分信息准确性、完整性暂无法核实，需进一步梳理清查。

　　为保证2022年年度报告及2023年第一季度报告披露的真实性、准确性、完整性，交大昂立同时需要对2016年至2021年6年的年报进行重新编制，出具更正后的年报，工作量巨大，任务复杂繁重，公司预计无法按时完成年报编制，无法在法定期限内披露2022年年度报告及2023年第一季度报告。

　　为保证真实、准确反映公司2022年的经营利润情况，交大昂立认为诸多前期会计差错更正事项有其重要性和必要性，若不对前期会计差错事项进行充分排摸和审计便出具年报及审计报告，均是对公司、股东各方不负责任的行为。本次年报编制困难客观存在，有诸多历史原因。

　　根据相关规定，若公司未在法定期限内披露2022年年度报告及2023年第一季度报告，公司股票自法定期限届满的下一交易日起停牌。如公司在股票停牌两个月内仍未披露的，则将被实施退市风险警示。公司股票交易被实施退市风险警示之日起的两个月内仍未披露过半数董事保证真实、准确、完整的相关年度报告，上海证券交易所将决定终止公司股票上市交易。

　　今年以来，交大昂立股价持续下滑，年初至今跌幅达34.47%。在股票停牌的前两个交易日（4月27日-4月28日）公司股价均一字跌停，最新市值不到20亿元。

　　交大昂立近年来业绩持续下滑。

　　根据业绩预告，2022年交大昂立预计实现归属于母公司所有者的净利润-1.00亿元，原因有三：

　　一是2022年公司全资孙公司霍尔果斯仁恒医养管理有限公司（下称仁恒医养）管理的各民非机构收入及利润较上年有所下滑，同时仁恒医养调整了向各民非机构收取的管理费。

　　仁恒医养是交大昂立营收的最主要来源。2021年年报显示，仁恒医养实现营业收入6076.46万元，净利润5761.21万元，其净利率长期在95%左右。至于交大昂立的其他主要参股公司，2021年净利润均为百万级别，且部分子公司存在高额亏损。

　　二是公司对收购全资子公司上海仁杏健康管理有限公司（下称仁杏健康）股权所形成的商誉及经营收益权在内的资产组进行了初步减值测试，初步判断上述资产存在减值迹象。

　　仁杏健康自2021年起长期处于停工状态。2020年仁杏健康实现营业收入1482.69万元、净利润1023.76万元，但自2021年半年报以来仁杏健康营业收入长期为零。2021年年报显示，仁杏健康营业收入为0，净利润为-1600.53万元。2022年中报显示，仁杏健康营收为0、净利润为-22.85万元，净资产为3.81亿元。

　　三是公司全资孙公司上海昂立久鼎典当有限公司（下称九鼎典当）对上海兴浦服装有限公司发放的当金预计收回可能性极小，需全额计提减值准备。

　　九鼎典当主营业务为典当，2021年其营业收入为0，净利润为-48.34万元。2022年中，九鼎典当营业收入为0，净利润为-11.99万元，净资产为2607.52万元。

　　值得一提的是，此前有投资者在投资者互动平台提问：公司在京东和淘宝上旗舰店都停掉，平台上也买不到公司产品是怎么回事？是否是产品供不应求？3月20日交大昂立在投资者互动平台表示，公司目前正在进行经营模式的调整，后续请关注公司在法定媒体披露的相关公告。

　　2022年中报显示，交大昂立主要产品包括昂立多邦胶囊、昂立一号口服液、昂立1号益生菌颗粒等。界面新闻记者在京东及淘宝搜索相关产品，仅有少量店家仍在销售，未见官方店铺。

　　业绩低迷，交大昂立的管理层存在重大分歧，人事变动频繁。

　　5月4日，交大昂立董事会审议通过《关于免去副总裁的公告》，原副总裁唐道清被免职，但仍担任公司董事。

　　交大昂立称，唐道清在任职期间发生未勤勉尽责的情况，自2022年8月以来，从未参与公司经营决策，从未提出过对公司发展有建设性的意见，对公司交办的事项，唐道清避重就轻，在相关事情还未查清的情况下，就擅离职守。

　　交大昂立董事会对此事产生分歧，上述议案有6票同意、2票反对、2票弃权。董事赵思渊认为公司无正当理由免除高管职务；此外独董李柏龄、刘峰表示，未提供关于副总裁唐道清任职期间未勤勉尽责的证据材料，无法判断唐道清在任职期间是否未勤勉尽责，对此事项持保留意见。

　　罢免副总裁不到一周，交大昂立聘任新总裁，但依旧反对声四起。

　　5月11日交大昂立董事会决定，经实控人、董事长嵇霖提名，聘任朱莹政为公司总裁。董事会审议此事，六人同意、五人反对。赵思渊、何俊、唐道清三位董事，李柏龄、刘峰两位独立董事提出反对意见，反对理由主要有二：

　　至于支持一方，交大昂立董事长嵇霖、独立董事王涛及宋振华认为，朱莹政具备与行使上市公司高级管理人员职权相适应的任职条件和职业素质，符合上市公司高级管理人员的任职条件。

　　上述分歧主要原因为新老管理层意见不一致。

　　2022年7月，交大昂立原董事长周传有、董事马鹤波、吉超、王昕晨、独立董事李霞、乔玉湍、朱网祥相继辞职。而对前述事项投出反对票的赵思渊、何俊、唐道清、李柏龄、刘峰均已任职多年。

　　2022年8月，嵇霖成为交大昂立新任董事长。对近期罢免副总裁、新品总裁提出赞成票的宋振华、王涛，则是在嵇霖入职后不久后才进入公司。

　　新旧管理层内斗仍在持续，交大昂立前路艰难。