恒生电子ESG评级获MSCI上调，可持续发展广受认可

　　近日,多家权威评级机构相继公布恒生电子(600570.SH)环境、社会及治理(ESG)的评级结果,呈现上调的积极态势,恒生电子可持续发展获得境内外资本市场的广泛认可。

　　在国内权威指数机构中证指数公司的评级体系中,恒生电子连续多年稳居AA级行列。中证指数覆盖以沪深港市场为核心的全球20余个主要国家和地区,是目前A股ESG指数体系健全、指数数量与跟踪产品规模领先的指数。

　　在国际评级上,恒生电子同样赢得高度认可。日前,MSCI(明晟)公布恒生电子最新评级结果由“BBB”上调至“A”级。MSCI ESG评级覆盖全球范围内超过16,400家发行人,ESG相关ETF全球跟投资金超1.6万亿美元。该评级编制数百种全球各个市场的指数,使其在全球投资领域拥有较大的话语权,影响着全球资本市场的开放和发展。

　　在另一家全球权威的评级机构ISS可持续评级体系中,恒生电子亦荣获“Prime”的荣誉标志。ISS评级涵盖ESG领域约100个行业特定指标,当企业达到领先水平时,才可荣享“Prime”标志。

　　在低碳环保方面,恒生电子积极探索清洁技术机遇,并将可持续发展理念深度融入产品研发中。在推进新一代产品信创适配过程中,公司积极引导上下游合作伙伴携手共进,把降低资本市场运行的碳排放强度和新一代系统升级相结合,通过提供SaaS服务、技术架构“瘦身”等方式,以更轻量化、低能耗的方式赋能金融机构数智化转型与低碳化发展。同时,公司在办公建筑和园区管理中积极响应节能减排号召,以实际行动加速向双碳目标迈进。

　　在社会责任方面,恒生电子将负责任的产品作为公司持续发展的动力,构建以产品竞争力为核心的质量管理体系,并将可持续理念深度融入其中,在保障产品可靠的同时深耕技术创新,用科技让金融更加可持续,让客户更满意。数据显示,2023公司年度客户满意度评分为88.39分,较去年亦有所提升。同时,作为汇集万名以上的工程师和科学家的科技企业,恒生电子努力为员工提供多元、平等、包容的工作环境,2023年度人才保有率同比上升2.2%。截至目前,公司已经连续4年面向骨干员工推出长期激励计划。

　　在公司治理方面,恒生电子董事会将可持续发展工作列入2023年重点工作议程,研究制定可持续发展工作规划,在董事会层面设立可持续发展委员会,并发布系列可持续发展的政策声明,全面提升可持续发展的管治能力和工作水平。恒生电子致力于将可持续发展工作融入公司业务发展战略和经营管理的全过程。2024年,公司发布“恒生愿景2030”战略蓝图,将ESG治理充分融入战略、创新和运营中。

　　恒生电子董事长、可持续发展委员会主席刘曙峰表示:“可持续发展之路是通向未来之路。持之以恒、生生不息是恒生精神,是对行业的期许、对社会的承诺,也是我们的可持续发展梦想。恒生电子将持之以恒地携手广大利益相关方,践行长期主义,提升公司可持续发展管治水平,追求高质量发展,让可持续发展的成果更加生生不息。”

　　恒生电子总裁、可持续发展委员会委员范径武表示:“恒生致力于将可持续发展工作融入公司业务发展和经营管理全过程,让所有员工参与其中、让所有产品体现其作用、让所有管理流程确保其目标、让所有利益相关方感受其成果,让恒生成为可持续发展的恒生。”