用友网络科技股份有限公司
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证季度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。
公司负责人王文京、主管会计工作负责人吴政平及会计机构负责人（会计主管人员）陈蕴奇保证季度报告中财务信息的真实、准确、完整。
第三季度财务报表是否经审计
□是√否
一、主要财务数据
（一）主要会计数据和财务指标
注:“本报告期”指本季度初至本季度末3个月期间，下同。
单位：元币种：人民币
■
（二）非经常性损益项目和金额
√适用□不适用
单位:元币种:人民币
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对公司将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号一一非经常性损益》未列举的项目认定为的非经常性损益项目且金额重大的，以及将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号一一非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目，应说明原因。
□适用√不适用
主要会计数据、财务指标发生变动的情况、原因
√适用□不适用
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二、股东信息
（一）普通股股东总数和表决权恢复的优先股股东数量及前十名股东持股情况表
单位：股
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持股5%以上股东、前10名股东及前10名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况
□适用√不适用
前10名股东及前10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化
□适用√不适用
三、其他提醒事项
需提醒投资者关注的关于公司报告期经营情况的其他重要信息
√适用□不适用
（一）报告期内公司经营与业务进展情况
1、总体经营与业务进展情况
报告期内，公司实现营业收入573,812万元，同比增长0.5%，收入增速放缓主要受签约节奏滞后的影响。公司继续坚定贯彻云服务业务优先、订阅优先的长期策略，云服务业务实现收入428,670万元，同比增长8.6%，其中订阅收入同比增长27.8%；核心产品BIP实现收入18.6亿元，同比增长18.0%。截至报告期末，公司订阅相关合同负债为20.0亿元，较去年三季度末增长31.7%，占总合同负债比例达70.8%。公司云服务累计付费客户数为83.34万家，新增云服务付费客户数11.84万家。
报告期内，公司归属于上市公司股东的净亏损额为145,537万元，同比增加42,498万元；归属于上市公司股东的扣非后净亏损额为148,434万元，同比增加34,878万元。主要由于：（1）公司第三季度营业收入同比增速放缓；（2）资本化无形资产摊销金额同比增长2.2亿元；（3）离职补偿金同比增长1.4亿元。报告期内，公司继续控制人员规模，优化人员结构，员工数量减少至21,371人，在成本费用控制上取得一定成效。
2、分层经营与业务进展情况
（1）企业客户市场经营与业务进展情况
1）大型企业客户市场
报告期内，公司坚定推进大型企业客户行业化经营策略，业务组织优化和团队融合基本完成，面向大型企业客户市场的产品和解决方案持续创新发展。新发布的面向大型企业的BIP超级版，提供公有云一站式解决方案，推进大型企业客户订阅业务快速发展；截至报告期末，共发布了241个行业解决方案。
报告期内，公司成功签约中国有色、中国中车、中国化学、中国海油、保利集团、中盐集团、中广核、杭钢集团、开滦集团、庞大集团、皖投集团、中国乐凯、秦华燃气、陕建集团等众多央国企及行业龙头企业，其中，一级央企新增签约1家，累计签约41家。
报告期内，BIP3产品在标杆客户交付方面取得明显进展，招商局集团、中国西电、比亚迪、燕京啤酒、道恩集团、大北农、信华信、湖南建投、成都城投、重庆太极、奇正藏药等一批战略级客户项目成功上线，为大型企业客户市场普及用友BIP形成了良好的规模示范效应。
2）中型企业客户市场
报告期内，公司中型企业客户业务继续坚持“全面订阅化”发展策略，订阅业务实现高速增长，前三季度订阅收入同比增长61.8%。核心产品YonSuite续费率达90.3%，在新客户拓展及老客户增购方面继续扩大市场竞争优势。
持续精进YonSuite客户成功体系，凭借组合创新的交付体系，聚焦规模化高效交付、高续约高续费的目标达成。成功签约北京合康科技、新雅轩、东源药业、麦乐宠物等知名企业。
3）小微企业客户市场
报告期内，畅捷通继续聚焦小微企业数智财税及数智商业两大领域，加快AI技术在产品创新及公司运营中的应用，实施全面效益化经营，持续改善盈利能力。实现收入67,484万元，同比增长23.8%，其中，云订阅收入48,220万元，同比增长38.5%；剔除上年同期出售财税技能实训产品及服务业务、非上市股权公允价值变动影响后，归母净亏损较上年同期减亏80.8%。
报告期内，畅捷通云服务业务新增付费企业用户数10.7万；截至报告期末，云服务业务累计付费企业用户数达到74万。
（2）政府与其它公共组织客户市场
报告期内，公司政府与其它公共组织前三季度实现收入56,108万元，同比增长14.0%，其中，公司控股子公司北京用友政务软件股份有限公司改善经营，加强成本费用控制，收入同比增长15.1%，扣非归母净亏损同比减少4,248万元。
3、海外业务进展情况
报告期内，公司坚定推进全球化2.0战略，加速开展全球化业务，新设立日本子公司，并扩大了在美洲、欧洲、中东的市场覆盖，新签一批中企出海客户及境外本地企业。
（二）产品研发进展情况
报告期内，公司发布用友BIP3R6，实现简强架构，显著增强系统架构与部署方式的灵活度，实现智能服务和数据服务能力的大升级；通过创新技术实现资源消耗降低50%、运维成本节省30%、智能会计支持百亿级事项分录核算、多维数据库支持千亿级主附表数据快速合并、多维引擎每分钟运行计算规则超100万条。
报告期内，公司发布用友企业服务大模型YonGPT2.0，引领企业AI应用创新发展。已发布基于智能体（Agent）、人机交互（HCI）、RAG等框架的智能助理、数智员工、友智库等通用型产品及100多个场景化的企业智能服务，并联合生态伙伴打造、发布了公共资源交易行业、工业装备行业以及交通建设行业的垂类大模型。目前，中国中化、徐工集团、云南白药、中国矿产、德勤等世界500强和行业领先企业选择使用YonGPT，实现更强数智化应用。
（三）生态业务进展情况
报告期内，公司高质量发展ISV合作业务，基于YonBuilder低代码平台开发的BIP原生产品迭代升级38款；YonBIP开发者生态规模持续壮大，注册开发者达115.8万。
四、季度财务报表
（一）审计意见类型
□适用√不适用
（二）财务报表
合并资产负债表
2024年9月30日
编制单位：用友网络科技股份有限公司
单位：元币种：人民币审计类型：未经审计
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公司负责人：王文京主管会计工作负责人：吴政平会计机构负责人：陈蕴奇
合并利润表
2024年1一9月
编制单位：用友网络科技股份有限公司
单位：元币种：人民币审计类型：未经审计
■
本期发生同一控制下企业合并的，被合并方在合并前实现的净利润为：0元,上期被合并方实现的净利润为：0元。
公司负责人：王文京主管会计工作负责人：吴政平会计机构负责人：陈蕴奇
合并现金流量表
2024年1一9月
编制单位：用友网络科技股份有限公司
单位：元币种：人民币审计类型：未经审计
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公司负责人：王文京主管会计工作负责人：吴政平会计机构负责人：陈蕴奇
2024年起首次执行新会计准则或准则解释等涉及调整首次执行当年年初的财务报表
□适用√不适用
特此公告。
用友网络科技股份有限公司董事会
2024年10月29日
股票简称：用友网络股票代码：600588编号：临2024-073
用友网络科技股份有限公司
第九届监事会第九次会议决议公告
本公司监事会及全体监事保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
用友网络科技股份有限公司（下称“公司”或“用友网络”）于2024年10月29日以书面议案方式召开了第九届监事会第九次会议。本次会议应到监事3人，实到3人。本次会议的召开符合《中华人民共和国公司法》和《用友网络科技股份有限公司章程》的规定。会议审议通过了以下议案：
一、《公司2024年第三季度报告》
公司监事会发表如下审核意见：
（一）公司2024年第三季度报告的编制和审议程序符合法律法规、《公司章程》及相关制度的各项规定；
（二）公司2024年第三季度报告的内容和格式符合中国证监会和上海证券交易所的各项规定，所包含的信息从各个方面真实地反映出公司2024年第三季度的经营管理和财务状况；
（三）保证公司2024年第三季度报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
该议案同意票数为3票，反对票数为0票，弃权票数为0票。
三、《公司关于计提资产减值准备的议案》
公司监事会发表如下审核意见：公司本次计提资产减值准备符合《企业会计准则》和公司会计政策的相关规定，计提依据充分、原因合理，符合公司实际情况，能够公允地反映公司的资产状况。具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定信息披露媒体上发布的《用友网络关于计提资产减值准备的公告》（编号：临2024-074）。
该议案同意票数为3票，反对票数为0票，弃权票数为0票。
特此公告。
用友网络科技股份有限公司监事会
二零二四年十月三十一日
股票简称：用友网络股票代码：600588编号：临2024－074
用友网络科技股份有限公司
关于计提资产减值准备的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
用友网络科技股份有限公司（下称“公司”）于2024年10月29日召开第九届董事会第十三次会议及第九届监事会第九次会议，审议通过了《公司关于计提资产减值准备的议案》，现将情况公告如下：
一、本次计提资产减值准备的情况概述
根据《企业会计准则》和公司会计政策等相关规定，为真实、准确地反映公司截至2024年9月30日的财务状况，基于谨慎性原则，公司对合并报表范围内截至2024年9月30日，需计提减值的相关资产进行了减值测试，对存在减值迹象的应收账款、存货、合同资产等资产计提相应跌价及减值准备，具体情况如下：
■
注：其中，信用减值损失已于2024年上半年计提70,958,836元；资产减值损失已于2024年上半年计提39,664,552元。具体内容详见公司于2024年8月23日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及公司法定指定信息披露媒体披露的《用友网络关于计提资产减值准备的公告》（公告编号：临2024-058）。
二、本次计提资产减值准备的具体情况
1、2024年前三季度计提应收账款坏账损失金额86,100,680元，具体计提减值准备依据如下：
本集团选择运用简化计量方法，按照相当于整个存续期内的预期信用损失金额计量损失准备。
本集团考虑了不同客户的信用风险特征后，分别以单项金融工具和金融工具组合的方式评估预期信用损失，其中，金融工具组合是以账龄组合为基础评估应收账款的预期信用损失。
2、2024年前三季度计提其他应收款坏账损失金额10,695,060元，具体计提减值准备依据如下：
本集团在每个资产负债表日评估其信用风险自初始确认后是否已经显著增加，如果信用风险自初始确认后未显著增加，处于第一阶段，本集团按照相当于未来12个月内预期信用损失的金额计量损失准备，并按照账面余额和实际利率计算利息收入；如果信用风险自初始确认后已显著增加但尚未发生信用减值的，处于第二阶段，本集团按照相当于整个存续期内预期信用损失的金额计量损失准备，并按照账面余额和实际利率计算利息收入；如果初始确认后发生信用减值的，处于第三阶段，本集团按照相当于整个存续期内预期信用损失的金额计量损失准备，并按照摊余成本和实际利率计算利息收入。对于资产负债表日只具有较低信用风险的金融工具，本集团假设其信用风险自初始确认后未显著增加。
本集团考虑了不同客户的信用风险特征后，分别以单项金融工具和金融工具组合的方式评估预期信用损失，其中，金融工具组合是以账龄组合为基础评估其他应收款的预期信用损失。
3、2024年前三季度计提长期应收款坏账损失金额-29,207元，具体计提减值准备依据如下：
本集团选择运用简化计量方法，按照相当于整个存续期内的预期信用损失金额计量损失准备，具体的会计处理方法与应收账款一致.
4、2024年前三季度计提应收票据坏账损失金额1,106,155元，具体计提减值准备依据如下：
本集团选择运用简化计量方法，按照相当于整个存续期内的预期信用损失金额计量损失准备，具体的会计处理方法与应收账款一致。
5、2024年前三季度计提存货跌价损失及合同履约成本减值损失金额843,857元，具体计提跌价准备依据如下：
（1）原材料与库存商品计提跌价准备的依据如下：
资产负债表日，存货按照成本与可变现净值孰低计量，对成本高于可变现净值的，计提存货跌价准备，计入当期损益。如果以前计提存货跌价准备的影响因素已经消失，使得存货的可变现净值高于其账面价值，则在原已计提的存货跌价准备金额内，将以前减记的金额予以恢复，转回的金额计入当期损益。
（2）合同履约成本计提合同履约成本减值准备的依据如下：
与合同成本有关的资产，其账面价值高于下列两项差额的，本集团将超出部分计提减值准备，并确认为资产减值损失：
①企业因转让与该资产相关的商品或服务预期能够取得的剩余对价；
②为转让该相关商品或服务估计将要发生的成本。
以前期间减值的因素之后发生变化，使得①减②的差额高于该资产账面价值的，应当转回原已计提的资产减值准备，并计入当期损益，但转回后的资产账面价值不应超过假定不计提减值准备情况下该资产在转回日的账面价值。
6、2024年前三季度计提合同资产减值损失金额50,417,435元，具体计提减值准备依据如下：
本集团选择运用简化计量方法，按照相当于整个存续期内的预期信用损失金额计量损失准备，具体的会计处理方法与应收账款一致。
7、2024年前三季度计提其他非流动资产减值损失-27,943元，具体计提减值准备依据如下：
本集团选择运用简化计量方法，按照相当于整个存续期内的预期信用损失金额计量损失准备，具体的会计处理方法与应收账款一致。
三、计提资产减值准备对公司的影响
2024年前三季度，公司计提资产减值准备金额合计149,106,037元，计入公司2024年前三季度利润表，导致公司2024年前三季度合并报表归属于母公司所有者的净利润降低143,560,709元，2024年9月30日归属于母公司所有者权益减少143,560,709元。本次计提资产减值准备符合会计准则和相关会计政策要求，不存在损害公司和全体股东利益的情形，特别是中小股东利益的情况。
四、董事会、监事会、独立董事、审计委员会的结论性意见
（一）董事会意见
公司董事会认为：公司依据实际情况计提资产减值准备，符合《企业会计准则》和公司财务管理制度的规定，公允、准确地反映了公司的资产状况，同意本次计提资产减值准备。
（二）监事会意见
公司监事会认为：公司本次计提资产减值准备符合《企业会计准则》和公司会计政策的相关规定，计提依据充分、原因合理，符合公司实际情况，能够公允地反映公司的资产状况，同意本次计提资产减值准备。
（三）审计委员会意见
公司董事会审计委员会认为：公司本次计提资产减值准备按照《企业会计准则》和公司相关会计政策进行，依据充分，符合法律法规的要求。公司计提资产减值准备后，有关财务报表能够更加真实、公允地反映公司当前的资产状况和经营成果，使公司关于资产的会计信息更加可靠，同意公司本次计提资产减值准备事项。
特此公告。
用友网络科技股份有限公司董事会
二零二四年十月三十一日
股票简称：用友网络股票代码：600588编号：临2024-072
用友网络科技股份有限公司
第九届董事会第十三次会议决议公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
用友网络科技股份有限公司（下称“公司”或“用友网络”）于2024年10月29日在北京市海淀区北清路68号用友产业园中区8号楼E102室召开了第九届董事会第十三次会议，现有董事7名，实到董事7名，其中参加现场会议的董事3名，采用在线方式参加会议的董事4名，公司全体监事、董事会秘书列席了会议。本次会议的召开符合《中华人民共和国公司法》和《用友网络科技股份有限公司章程》的规定。会议审议通过了以下议案：
一、《公司2024年第三季度报告》
该报告及摘要详见上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）。已经公司董事会审计委员会审议通过，并同意提交董事会审议。
该议案同意票数为7票，反对票数为0票，弃权票数为0票。
二、《公司关于作废部分已授出股票期权的议案》
2020年6月8日，公司2020年第一次临时股东大会审议通过了《公司2020年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《2020年股权激励计划（草案）》”），并授权公司董事会决定股票期权与限制性股票激励计划的变更与终止，包括但不限于实施股票期权的授予、行权、注销及限制性股票的授予、解除限售和回购工作，终止公司股票期权与限制性股票激励计划。
公司原股权激励对象张月强等31人发生了《2020年股权激励计划（草案）》中规定的激励对象业绩考核不达标的情形，根据股东大会授权，公司董事会决定作废上述其中31人已获授但未获准行权的股票期权共计2,060,000份。
该议案同意票数为7票，反对票数为0票，弃权票数为0票。
三、《公司关于计提资产减值准备的议案》
具体内容详见上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）《用友网络关于计提资产减值准备的公告》（编号：临2024-074）。
该议案已经公司董事会审计委员会审议通过，并同意提交董事会审议。
该议案同意票数为7票，反对票数为0票，弃权票数为0票。
四、《公司关于向银行申请综合授信额度的议案》
为满足公司经营资金需求，公司拟向银行申请综合授信人民币额度不超过350,000万元，具体情况如下：
单位：万元
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上述授信额度、授信期限最终以各银行机构实际审批的授信额度、授信期限为准，具体融资金额将视公司的实际经营情况需求决定。授信期限内，授信额度可循环使用。董事会授权管理层具体办理具体事宜并签署相关协议，授权期限自董事会审议通过之日起一年。
该议案同意票数为7票，反对票数为0票，弃权票数为0票。
特此公告。
用友网络科技股份有限公司董事会
二零二四年十月三十一日
股票简称：用友网络股票代码：600588编号：临2024-075
用友网络科技股份有限公司
关于2023年度员工持股计划首次授予部分第一个锁定期届满的提示性公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
用友网络科技股份有限公司（以下简称“公司”或“用友网络”）2023年度员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）第一个锁定期已届满。根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号一一规范运作》《公司2023年度员工持股计划》等相关规定，现将情况公告如下：
一、2023年度员工持股计划的基本情况
公司于2023年8月30日召开了第九届董事会第五次会议、第九届监事会第四次会议，于2023年9月15日召开了2023年第一次临时股东大会，审议通过了《公司2023年员工持股计划（草案）及其摘要》《公司2023年员工持股计划管理办法》等相关议案。具体内容详见公司2023年8月31日、2023年9月16日于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定信息披露媒体上披露的相关公告。
2023年11月1日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《过户登记确认书》，公司回购专用证券账户中所持有的61,502,161股公司股票已于2023年10月31日非交易过户至公司2023年员工持股计划账户，过户价格为9.08元/股。具体内容详见公司2023年11月2日于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定信息披露媒体上披露的相关公告。
二、2023年度员工持股计划首次授予部分的锁定期限
根据《公司2023年度员工持股计划》及《公司2023年度员工持股计划管理办法》的相关规定：本员工持股计划首次授予的股票的锁定期为12个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下时起开始计算。本员工持股计划分三批归属，归属时点分别为自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满12个月、24个月、36个月，每批可归属的标的股票比例分别为30%、35%、35%，具体如下：
第一批归属时点：为自公司公告首次授予部分最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满12个月，归属股份数为本员工持股计划首次授予部分所持标的股票总数的30%。
第二批归属时点：为自公司公告首次授予部分最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满24个月，归属股份数为本员工持股计划首次授予部分所持标的股票总数的35%。
第三批归属时点：为自公司公告首次授予部分最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满36个月，归属股份数为本员工持股计划首次授予部分所持标的股票总数的35%。
本员工持股计划所取得标的股票，因上市公司分配股票股利、资本公积转增等情形所衍生取得的股份，亦应遵守上述锁定安排。
公司发生派息时，本员工持股计划因持有公司股份而获得的现金股利计入本员工持股计划货币性资产，暂不作分配，待本员工持股计划锁定期届满后、存续期内，根据管理委员会决议进行分配。
公司于2023年11月2日披露了《用友网络关于2023年员工持股计划首次授予部分完成股票非交易过户的公告》，根据上述锁定期及归属安排，本员工持股计划的第一个锁定期已于2024年10月30日届满。
三、2023年度员工持股计划业绩考核完成情况及归属情况
根据《公司2023年度员工持股计划》及《公司2023年度员工持股计划管理办法》的相关规定，本员工持股计划考核机制如下：
1、考核模式
本员工持股计划按照参与对象的职责及岗位性质设置四类业绩考核模式。具体人员分类由公司内部决定。考核模式如下：
（1）监事、未担任经营单元负责人的高级管理人员、部分核心骨干
年度归属股票权益数量=年度拟归属股票权益数量×100%×年度公司层面归属比例
（2）担任经营单元负责人的高级管理人员、其他经营单元负责人及部分核心骨干
年度归属股票权益数量=年度拟归属股票权益数量×（40%×年度公司层面归属比例+60%×年度经营单元层面归属比例）
（3）一类重要骨干人员：在经营单元内但不属于上述（1）条、（2）条范围内的其他骨干
年度归属股票权益数量=年度拟归属股票权益数量×（20%×年度公司层面归属比例+50%×年度经营单元层面归属比例+30%×年度个人层面归属比例）
（4）二类重要骨干人员：不在经营单元内且不属于上述（1）条、（2）条范围内的其他骨干
年度归属股票权益数量=年度拟归属股票权益数量×（60%×年度公司层面归属比例+40%×年度个人层面归属比例）
上述年度拟归属股票权益数量=参与对象获授的份额对应的标的股票数量×当期拟归属的标的股票比例（即本员工持股计划每批次可归属的比例30%、35%、35%）。
2、业绩考核
本员工持股计划的考核分为公司业绩考核、经营单元业绩考核与个人业绩考核，首次授予部分考核年度为2023年至2025年三个会计年度。
（1）公司层面业绩考核
本员工持股计划以2023-2025三个会计年度为业绩考核年度，各考核期的考核目标如下所示：
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说明：上述“营业收入”以公司经审计数据为计算依据
若对应考核年度，公司层面达到上述业绩目标，则公司层面归属比例为100%，否则为0%。
（2）经营单元层面业绩考核
经营单元的业绩考核按照上述考核期，按年度设定业绩考核目标。业绩考核内容、方法、目标由公司按年度决定。
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“P”指各独立业务单元当期实际业绩完成率，计算方法由公司决定。
经营单元是指组织上与其他组织有明显的边界，且能够独立核算财务指标完成情况的经营组织。经营单元的划分由公司决定。
经营单元内参与人员是指考核年度结束时在该经营单元任职工作的参与人员。
（3）个人层面业绩考核
本员工持股计划将根据公司现行的绩效考核制度，对持有人设定考核内容、考核目标，对持有人考核期当年度的个人绩效结果进行考核。个人绩效考核由公司人力资源部门及持有人所在部门负责组织落实，基于绩效考核结果确定个人层面归属比例：
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锁定期内部分持有人因离职等原因，对应股份数量2,422,310股不可归属。
2023年度公司营业收入97.96亿，未达成第一个考核期公司层面业绩考核目标；综合经营单元层面业绩考核及个人层面业绩考核本次实际可归属人数为2,242人，可归属股份数量为5,900,268股，不可归属股份数量为11,823,687股（不含前述离职人员对应股份数量）。
综上，本员工持股计划第一个考核期可以归属的股份数量为5,900,268股，占公司当前总股本的0.17%。
四、2023年度员工持股计划第一个锁定期届满后的后续安排
本员工持股计划第一个锁定期已于2024年10月30日届满，公司2023年度员工持股计划管理委员会将根据《公司2023年度员工持股计划》及《公司2023年度员工持股计划管理办法》的相关规定，将当年可归属部分由管理委员会择机出售并依法扣除相关税费后，按照持有人所持份额进行分配，或将对应的标的股票过户至持有人证券账户。
因持有人离职、业绩考核未达标等原因不能归属的权益份额由管理委员会收回，并确定其处置方式，包括但不限于将该份额分配至符合参与条件的员工（届时由管理委员会根据实际情况确定受让份额、归属比例、业绩考核等），该等获得份额分配的员工应向本员工持股计划支付出资额，同时本员工持股计划按照相应份额的原始出资金额返还原持有人。若该份额未重新分配，则未分配部分在锁定期满后择机出售，并按照相应份额的原始出资金额返还持有人，剩余资金（如有）归公司所有。
五、公司董事会薪酬与考核委员会意见
公司董事会薪酬与考核委员会认为：根据2023年度公司层面的业绩考核、经营单元层面业绩考核以及个人层面绩效考核情况，公司2023年员工持股计划第一个考核期可以归属的股份数量为5,900,268股，占公司当前总股本的0.17%，符合《公司2023年员工持股计划（草案）》《公司2023年员工持股计划管理办法》的相关规定，决策程序合法合规，不存在损害公司及全体股东尤其是中小股东利益的情形。
六、其他说明
公司将持续关注本员工持股计划的实施进展情况，并按照相关法律法规的规定，及时履行信息披露义务。敬请投资者注意投资风险。
特此公告。
用友网络科技股份有限公司董事会
二零二四年十月三十一日
证券代码：600588证券简称：用友网络
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