泰豪科技：公司始终按照法律法规及内部管理制度执行薪酬与激励安排，并建立了相应的绩效考核体系
证券日报网讯 6月26日，泰豪科技在互动平台回答投资者提问时表示，公司按照《上市公司治理准则》等相关规定制定了公司《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，该制度于2026年5月8日经公司2025年年度股东会审议通过。公司始终按照法律法规及内部管理制度执行薪酬与激励安排，并建立了相应的绩效考核体系。公司将持续优化治理机制，确保各项制度符合监管要求与股东长期利益。
（编辑 任世碧）
证券日报网讯 6月26日，泰豪科技在互动平台回答投资者提问时表示，公司按照《上市公司治理准则》等相关规定制定了公司《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，该制度于2026年5月8日经公司2025年年度股东会审议通过。公司始终按照法律法规及内部管理制度执行薪酬与激励安排，并建立了相应的绩效考核体系。公司将持续优化治理机制，确保各项制度符合监管要求与股东长期利益。
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