市北高新：公司已制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度》
证券日报网讯 6月25日，市北高新在互动平台回答投资者提问时表示，公司已制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确规定按劳分配与“责、权、利”相结合的原则，使薪酬与岗位价值、履职责任相匹配。公司目前正全力推进园区产业载体去化工作，积极布局数智新赛道，力求以实实在在的经营改善逐步修复市值、回报股东信任。
（编辑 任世碧）
证券日报网讯 6月25日，市北高新在互动平台回答投资者提问时表示，公司已制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确规定按劳分配与“责、权、利”相结合的原则，使薪酬与岗位价值、履职责任相匹配。公司目前正全力推进园区产业载体去化工作，积极布局数智新赛道，力求以实实在在的经营改善逐步修复市值、回报股东信任。
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