大商股份：拟实施限制性股票激励 推动业务转型加速企业发展

转自：中国证券报·中证网

　　中证报中证网讯（记者 宋维东）大商股份3月4日晚披露2025年限制性股票激励计划。根据该计划，大商股份拟向激励对象公司董事长兼总经理陈德力授予310万股限制性股票，约占公司股本总额的0.99%，不设置预留权益。此举旨在进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司管理者积极性，推动公司长远发展。

　　作为大型综合性商业股份制公司，大商股份积极在国内布局，特别是在东北地区深耕多年。目前，大商股份旗下实体店铺遍布辽宁、黑龙江、河南、山东等地区的核心商圈和主要社区，在多个区域内占据领先地位，成为行业标杆。

　　大商股份表示，在行业竞争日益激烈的环境下，人才是保障公司持续发展的重要基石与推动力量。目前，公司正处于业务转型和加速发展的关键阶段，面临店铺改造升级、商业业态优化及区域市场拓展等多项重要任务。公司亟需一位具有丰富行业经验、出色管理能力和创新思维的领导者，推动上述任务高效落实，提升公司整体竞争力及成长性。陈德力在商业地产及企业管理领域拥有超过20年的丰富经历，其丰富的行业经验及领导能力将有助于公司在店铺改造、业务拓展和内部运营管理优化、团队建设和人才发展等方面取得突破性进展，特别是其在商业地产及企业管理方面的专业背景与公司当前的发展需求高度契合。

　　大商股份本次股票激励计划分为两个解除限售期。解除限售的条件包括公司在2025年度和2026年度的净利润分别同比增长不低于10%。对此，大商股份表示，本激励计划确定陈德力作为激励对象符合公司实际情况，符合有关规定，有利于公司长远发展，具有合理性和必要性。

　　相关业内人士表示，股权激励是企业推行的一种长效激励机制。公司以通过实行股权激励维持激励对象的稳定性，激发激励对象的工作热情，并通过强化激励对象与公司发展利益的一致性打造利益共同体，激发出人力资本的潜在价值，进一步提高公司盈利能力，提升公司价值，实现企业、股东、员工共赢。