中航重机荣获“2023中国企业ESG‘金责奖’——最佳责任进取奖”

12月21日，新浪财经举办的第16届金麒麟ESG论坛在北京举行，此次论坛以“ESG企业实践与绿色发展变革”为主题。论坛上公布了2023中国企业ESG“金责奖”获奖名单。

据论坛主办方介绍，“金责”二字取意“责任像金子一样宝贵与厚重”，既代表对负责任企业的认可，更是为中国企业ESG发展增添动力。此次ESG“金责奖”获奖名单，是由ESG评分、评审委员会打分、及网上投票，按照6:2:2权重比例综合决定。该评选自9月启动以来，共吸引了超1700家企业参评。历经三个多月的激烈角逐，中航重机（600765.SH）最终荣获“最佳责任进取奖”。

党的二十大报告指出：“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。”面对全球日益凸显的气候变化和资源短缺等挑战，越来越多的企业和投资者深刻认识到，只有注重环境保护、履行社会责任和有效治理，才能实现经济增长和社会进步的长远可持续发展。该背景下，ESG理念应运而生，并成为推动新时代经济社会高质量发展的迫切需要。

在这一关键时刻，中航重机积极应对形势，深刻认识到绿色低碳是高质量发展的基础，而社会责任则是可持续发展的基石。在适应新的发展阶段的同时，中航重机高度重视航空装备产业链和供应链的安全，以市场为导向，以科技创新为引领，初步形成了以“研究院+企业”为核心的新生态和新平台，并且在企业的发展实践中，成功将ESG理念融入其中。

有效治理是实现 ESG 目标的基础。中航重机专门设立了环境、社会及治理（ESG）领导小组，由董事长冉兴亲自担任组长，同时下设 ESG 工作小组，以便高效统筹、协调、组织和落实公司在 ESG 方面的各项具体工作实施。此外，公司还将党建纳入章程，在关键经营事项方面起到“把方向、管大局、促落实”的作用，并针对性设立专门委员会，为董事会发挥“定战略、做决策、防风险”的决策作用提供有力支撑。

践行ESG 理念意味着企业应采取可持续的环境管理措施，减少碳排放、节约资源，并积极推动循环经济。在“双碳”目标指引下，中航重机制定了《中航重机碳达峰行动方案》，并将绿色低碳作为自身战略规划的重要组成部分。公司设定了明确的碳达峰目标，并成立了“双碳”工作领导小组，全面统筹推进相关工作。据公司 2022 年报介绍，仅在 2022 年，中航重机就减排二氧化碳当量 12385 吨。

积极参与社区建设、推动公益事业的发展，是企业应尽的社会责任，也是 ESG 理念的核心内容之一。2022 年，中航重机及下属各单位积极承接中航重机乡村振兴工作任务，全年帮扶销售贵州省关岭县农特产品 600 余万元，引进和投入帮扶资金 1400 余万元，培训县乡基层干部、专业技术人才 3000 余人次，超额完成年度各项帮扶指标。中航重机的乡村振兴工作也得到了中国航空工业集团的高度评价。

这些实践活动，展示了中航重机在 ESG 方面的承诺与努力。此次荣获“2023 中国企业 ESG‘金责奖’——最佳责任进取奖”，这一荣誉不仅体现了中航重机作为央企的责任担当，也证明了该公司在环境、社会和治理方面所采取的积极行动取得了显著成效。此次获奖充分彰显了资本市场对中航重机在可持续发展方面的价值认可，也展示了中航重机在企业微观层面践行可持续发展理念的坚定决心。同时，该奖项的获得也将激励和推动中航重机在 ESG 方面继续进取。

“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。”展望未来，中航重机表示将坚守航空报国的初心，践行航空强国的使命，坚持生态优先、绿色发展，主动承担社会责任，优化公司治理结构，深耕ESG建设，构建党建工程引领、重点型号工程、商用航空工程和民用产业工程支撑的成型体系，打造“材料研发及再生-锻铸件成形-精加工及整体功能部件”的航空通用基础配套体系，着力打造航空主力军地位，书写“一个重机”文化，推进中航重机“两高一低”可持续发展。

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