广誉远：2026年上半年营业收入为8.24亿元，同比增长5.78%

证券之星消息，广誉远(600771)09月23日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：广誉远的高管为什么集中在管理层面？如果认为管理对企业更重要，那为什么这么多管理方面的高管无法解决企业增长问题？能不能请更专业的管理人员换掉现有部分高管？广誉远董秘：您好，感谢您的关注。公司董事会于2026年3月完成换届，本次换届已经股东会审议通过，新一届董事会成员及高管专业覆盖医药营销、生产经营等多个核心专业领域，且从年龄结构上老中青结合。经营与管理是相辅相成、缺一不可的，经营是发展的引擎，管理是行稳的底盘。近年来公司经营质量持续改善，内部管理基础夯实，各项经营指标不断改善，2026年上半年，公司营业收入为8.24亿元，同比增长5.78%，归母净利润为8465.73万元，同比增长10.15%，核心业务增长动能正逐步释放。公司也将根据业务发展需要，持续引入各领域专业化人才，动态优化管理团队能力结构。投资者：贵公司的股价从54块，下跌到14块，有什么心得吗？广誉远董秘：您好，非常理解您对股价表现的关切。近年来，公司围绕提升内在价值，开展核心产品循证医学研究，持续优化渠道库存、强化动销考核、推进营销合规、压减低效投入、优化经销商，促进科研、品牌与产品协同聚力。公司已通过股份回购、高管增持等各类举措的落地，及时传递公司及管理层发展信心。目前公司经营现金流良性，资产负债结构良性，合规经营，规范信披，坚定走高品质中药路线，坚守守正创新，切实维护全体股东合法权益。未来，我们将不断改善经营质量，回应每一位投资者的信任与支持。投资者：对比同仁堂、东阿阿胶等公司高毛利，低消售费用。广誉远公司2025年营收13.69亿，同比增长很低，毛利高达9.254亿，扣非净利区区仅6073.74万，销售费用率46.62%显著高于同行。请问公司为何常年维持特别高销售费用而营收低增长？相关市场推广支出真实性到底如何？是否存在利他输送或高层侵占公司利益等情形？公司后续能否做到降低销售费用率？能否有提升盈利转化能力的举措？请诚信回答。广誉远董秘：您好，感谢您的关注。不同企业在产品结构、发展阶段、营销模式上存在差异。与行业其他公司相比，公司费用率现状主要源于品牌积淀与产品培育阶段，这是阶段性发展的客观特征。当前，公司处于产品价值驱动向品牌价值驱动转型期，公司持续加大销售费用管控力度，通过归拢渠道至头部商业、TOP连锁战略合作、强化预算管控与投入产出分析评价、压降低效投入等举措，费用管控成效显现，销售费用率由2021年62.00%逐年降至2026年上半年45.50%，费效比呈逐步改善态势。后续公司将重点通过三方面举措改善费用投入效果，一是持续深化渠道归拢与结构优化，压降流通环节冗余费用，加大线上渠道建设并推动营销资源向高增长品类倾斜；二是强化预算管控与数智化赋能，依托信息化系统实现费用全流程监控；三是通过提升品牌知名度，推动动销由渠道推力向品牌拉力转变，同时将费用率指标纳入各级销售管理岗位业绩考核，持续推动费用率优化。投资者：公司是否认为目前产品结构合理？从做大做强企业角度，公司有没有新产品的规划？如有，计划何时落地？广誉远董秘：您好，感谢您的关注。公司坚持“四足两翼”产品战略布局构建产品体系，已形成以四大核心主导品种为引领，多个在产在销常规品种为支撑的梯次化产品结构。根据产品的医学功能、不同渠道和不同人群的治疗需求，现阶段已完成重点品规的全面梳理优化，同时正在积极推进经典名方新药上市及复产品种的生产启动，相关工作根据既定规划推进，届时公司将形成围绕核心品种，补充优势产品，多领域综合发展的产品结构。根据国家《中医药振兴发展“十五五”规划》及中药行业发展趋势，公司将构建医疗与大健康协同发展的产业格局。在医疗领域，聚焦男科、妇科、消化、生殖、脑血管五大核心赛道，新品开发重点布局三条路径：一是推动产品复产，盘活存量资源，快速充实产品管线；二是加快古代经典名方制剂转化，培育自主知识产权的特色品种；三是探索推动专家方与院内制剂双轮产业化，构筑产品差异化优势。在大健康领域，以老年人群与女性群体为核心客群，开发适配消费升级的健康产品，推动产业链价值向服务端延伸，让优质健康产品惠及更广人群。投资者：公司说市值管理牵涉到高管的绩效考核，但是董事长不在公司拿薪酬，带头人是不是就不在这个绩效考核的范围之内？但凡投资者提问股价一路下跌的问题，公司就拿市值管理条例说事，在这个条例出台后，市值又腰斩，做为一个投资者，是不是就不配知道这个条例的具体内容？广誉远董秘：您好，感谢您的关注。公司董事长依法履行其法定职责，统筹公司战略方向与经营发展全局，其履职情况均与公司核心指标相挂钩，受证监会、交易所、上级单位等多方面监管与考核。公司立足经营基本面的持续改善，围绕“价值创造、价值经营、价值实现”推进市值管理。近年来，控股股东累计增持272.45万股、公司回购298.06万股（拟用于员工持股与股权激励）、6名董事及高管增持12万股，均体现了大股东、公司与管理层对公司内在价值和发展前景的一致信心。合规信披是公司需要遵守的基本准则，《市值管理制度（试行）》是按照《上市公司信息披露管理办法》和《上市公司监管指引第10号——市值管理》框架完成，已经董事会审议通过，并按相关监管要求发布相关审议公告，不披露该制度全文，感谢您的理解。投资者：有长期关注广誉远的投资者在论坛中写道：公司手捧"五百年非遗传承、国家保密配方、稀缺老字号"三张底牌，是中医药赛道里难得的珍宝，但管理层"没有容人之量，没有用人之贤，没有企业规划，没有管理能力"，广誉远"就败在了他手中"。另一位投资者在公开喊话中直言，看不到管理层"破局的魄力、顺势而为的眼光、深耕主业的执行力"，只看到"无尽的内耗、保守拖沓、资源错配，眼睁睁看着宫廷御酒被竞品甩开差距。请问为什么？广誉远董秘：您好，感谢您的关注。公司治理提升无止境，战略目标达成需要定力和韧性，公司坚定贯彻“1541”战略，推进经营质量持续改善，相关经营指标可查看往期定期报告。2026年是十五五的开局之年，在坚持既定战略方向的基础上，公司提出聚力打好科技创新、产品创新、渠道创新、品牌创新、数智创新五场"创新"硬仗，从产品端，推动高质量产品治疗价值优势巩固；从品牌端，推动老字号优势成为价值资产；从营销端，确立清晰的消费场景和产品标签；从学术科研端，加大投入推动研究成果落地转化；从科技端，坚持科技创新，推动各业务板块数智化改造提升持续深化。面对激烈竞争的市场环境，公司推动高质量发展的决心不动摇，坚持发展才是硬道理的信心不动摇，相关经营情况请以公司官方信息为准。投资者：公司当前酒类产品具有明显增长，请问加味龟龄集酒和远字牌龟龄集酒的增长比例分别是多少？该增长从性质上来讲，是突破0到1实现可复制化增长，还是仅仅借助行业红利的一次性增长？公司酒类团队有没有找到标准可复制化打法？广誉远董秘：您好，感谢您的关注。相关经营数据信息公司已按照信披规范要求在定期报告中披露，养生酒包含加味龟龄集酒和远字牌龟龄集酒，该板块的业绩增长主要原因为公司结合不同产品渠道和客群特点，在渠道推广和场景创新方面持续发力。基础保障方面，投入资金开展产能提升行动，推进生产数智化升级改造。团队建设方面，优化团队，增加专业化、年轻化人才引进。营销强化方面，不断探索迭代养生酒运营模式，探索新的推广场景。管理提升方面，推动完善产品、渠道、营销、用户全链条体系，持续夯实品牌与市场根基，提升盈利能力。相关情况请持续关注公司官方信息。

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