中储股份所属企业扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育
（转自：中储股份）
深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动以来，中储股份党委坚持高站位谋划、高标准要求、高质量推进，指导所属企业深学细悟、科学把握中央八项规定精神的实质内涵，结合作风建设和改革发展实际，有力有序一体推进学查改，以严实作风推动学习教育在全系统走深走实，持续赋能企业高质量发展。
诚通商品党委
紧密结合中心工作，有序推进“学查改”等各项规定动作落实落细，以强化作风建设为抓手，持续深化党业融合，扎实推动重点工作有效突破：一是落实《易有色平台数字化建设推进方案》，持续加强有色平台推广，截至目前，已上线客户148家。二是落实《信息服务提升方案》，“议有色”信息服务产品已于5月正式上线，聚焦宏观、供求、技术/期货、机构/专家观点，致力于为客户提供简单、直观、专业的信息服务。三是落实《二十年行业责任探索者系列宣传活动方案》，从足迹、价值、文化、实践四个维度全面梳理二十年行业责任的探索者的发展历程和标志性成果，深入挖掘“二十年行业责任探索者”品牌价值，提升易有色品牌美誉度和公信力。
诚通商品党委组织参观辽宁反腐倡廉展览馆
天津分公司党委
注重两手抓、两促进，把开展学习教育同贯彻落实集团和公司党委决策部署结合起来，同完成全年经营预算指标和重点工作任务结合起来。聚焦增强核心功能，提高核心竞争力。巩固期货交割优势，增强业务服务能力，继续扩库容、增品种，新增了20号胶、聚乙烯（PE）、聚氯乙烯（PVC）期货交割资质。聚焦强化市场营销，拓展创收渠道。加大供应链核心客户开发力度，拓展业务规模；鼓励引导库区员工“走出去”，立足主力产品线，稳健拓展输出仓储管理业务。聚焦加强成本管控，实现降本增效。优化现有岗位和人员编制，引入装卸服务、垃圾清运、安全保卫等供应商服务价格竞争谈判机制，严控不合理成本费用支出。
天津分公司与中国石油东北化工销售天津分公司
开展党建联学共建活动
河北公司党委
认真贯彻落实学习教育有关部署要求，精心组织实施，注重学用结合，持续推动学习教育走深走实。深化理论武装。党委率先垂范，高标准开展党委中心组学习、专题读书班；各党支部依托“三会一课”组织学习40次，开展制度宣贯10次，实现重点人群全覆盖。强化调研督导。 班子成员带头深入基层，围绕学习教育实效开展专项调研督导4次，强化过程指导，压实工作责任。抓好整改落实。坚持问题导向，对照问题清单逐项制定整改措施，将“当下改”与“长久立”相结合，对查摆出的制度机制漏洞及时补齐，确保整改实效。加强成果转化。将“四结合一联动”党建活动融入学习教育，通过开展“党建+”，抓好工作调研、项目攻坚、安全生产、企业文化等重点内容，推动学习教育走深走实。
河北公司党委书记讲授专题党课
寿阳公司党委
成立公司学习教育领导小组，结合实际制定实施方案并扎实推进。抓实常态学习，推动理论学习入脑入心。依托专题读书班、中心组集中学习、“三会一课”、主题党日等形式，开展集中学习21次、制度宣贯2次，形成重点及交流发言材料18份，实现学习教育党员全覆盖。抓实问题查摆，推动整改落实走深走实。对照问题清单，组织班子、中层、党员、团员青年全面查摆问题，剖析原因，制定整改措施，并逐项整改落实。抓实警示教育，推动纪律约束从严从紧。组织党员赴寿阳县纪委监委警示教育中心开展沉浸式学习，经常性开展谈心谈话，强化日常教育提醒，筑牢纪律意识。
寿阳公司党委开展学习教育专题读书班
沈阳有限公司党委
通过清单化管理等方式，层层传导、逐级压实，推动形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。一是构建党委领学、支部研学、群团促学的多层次学习体系。二是深入基层开门教育征求意见，分层分类对照清单查摆问题，实事求是结合实际推进整治，同时与落实巡察整改有机结合，与建章立制同步深化，一体推进“发现问题—督促整改—巩固提升”闭环管理。三是以“小切口、近距离、常态化”推进食堂升级，职工之家建设，增强职工学习教育获得感。四是聚焦主责主业，打造核心优势，大力开拓冷链、医药、供应链一体化业务，深度融入公司国际仓储物流网络布局，聚焦口岸业务、跨境物流、期货交割等关键领域，推进战略合作，构建差异化竞争优势。
沈阳有限公司党委组织赴沈阳“廉心雅苑”廉洁文化互动体验馆
进行参观学习，并接受党课教育
京津冀供应链公司临时党委
在做好理论学习、问题查摆、警示教育的同时，紧密结合企业生产经营实际开展工作，取得了阶段性成效。增强供应链韧性，树立实干导向。优化业务审批流程，开展终端市场调研，以“刀刃向内”改革精神提升业务响应速度，推动煤炭供应链转型升级目标落地。深化自查自省，强化履职担当。通过对查摆问题销号管理、畅通信访举报渠道、强化公车检查等举措，构建“清正导向鲜明、权力运行规范、干事氛围清朗”的干事环境，切实将学习成果转化为履职能力。坚持党建引领，构建长效机制。将作风建设融入企业管理，量化“一岗双责”考核指标、完善廉洁风险防控体系，推动作风建设常态化长效化。
京津冀供应链公司与建行和平支行
前往中共天津历史纪念馆开展廉政教育共建
河南分公司党委
紧扣严的主基调与实的落脚点，以四措并举推动学习教育走深走实。一是三责协同强部署。党委统筹谋划、整体推进，支部抓细抓实、落地见效，纪委全程监督、严查严纠，形成部署-落实-监督闭环。二是多维精学全覆盖。通过理论学习、警示教育、三会一课等方式，及时跟进学；各党支部开展每日一学，覆盖全岗位。三是靶向精准深挖查。聚焦28个问题及具体表现，聚焦干部职工集中反映的急难愁盼问题等，建立并及时更新问题清单、集中整治两张台账，靶向攻坚求实效。四是动真碰硬促整改。针对班子查摆出的四类问题、六方面具体表现，开展标本兼治、举一反三的彻底整改，有效改进工作作风，增强工作实效。
河南分公司党委在洛阳召伯廉洁文化教育基地
开展警示教育