国电电力连续获得Wind ESG BBB评级，综合得分6.69

同壁财经讯，2026年6月11日，国电电力发展股份有限公司（证券简称：国电电力，代码：600795.SH）Wind ESG最新评级为BBB，较上一期维持不变。公司综合得分为6.69，高于电力公用事业行业均值6.66分。在电力公用事业行业61家公司中排名第34，处于行业前55.74%。环境、社会与治理维度得分分别为4.07、4.52和8.05。

相比上一期评级，本期综合得分由6.83降至6.69，下降0.14分。其中，管理实践端贡献由3.85降至3.70，下降0.15分；争议事件端贡献为2.99，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降1.58分，社会维度下降0.40分，治理维度则提升1.78分。

评级观察

在环境维度，公司围绕气候变化议题构建了较为全面的治理体系，并通过清洁能源发展和废弃物管理推动资源循环利用。公司依托三层ESG治理架构，制定了碳管理、安全运行和清洁能源发展等制度，为碳减排目标提供组织保障。温室气体排放总量达225.38亿吨二氧化碳当量，其中清洁能源发电折合碳减排量约1265万吨。此外，公司在废弃物管理方面实现了85%的回收再利用率，并探索固废高值化利用路径。舟山海上风电项目累计放流鱼苗约2.45亿尾，推动海洋生物资源修复。然而，水资源和生物多样性领域的管理体系和目标设定披露仍有提升空间。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产领域展现了较强的管理能力，同时在研发与创新方面投入显著。公司通过标准化管理框架构建智能化安全防护网络，并设定“零事故”目标，2025年未发生一般及以上生产安全事故。职业病发生率、因工死亡人数和因工伤损失工作日数均为零，安全培训时长达33万小时，人均超过9小时。在研发方面，公司投入100.9亿元，占营业收入比例0.59%，研发员工比例为18.49%，累计拥有2666件有效专利和993件软件著作权。公司还完成集团擎源大模型主场景研发，荣获数字化转型成熟度认证。不过，雇佣领域的反童工及强制劳动管理体系信息披露仍显不足。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理架构方面的表现较为突出，但多元化和制衡机制仍有优化空间。董事会独立董事比例为42.86%，出席率达到100%，且无董事参会率低于75%。公司设立了三层ESG治理架构，包括董事会决策层、战略与ESG管理委员会监督层，以及执行层的ESG管理领导小组。审计委员会、薪酬委员会和提名委员会的独立董事占比分别为60%、66.67%和66.67%。然而，CEO兼任董事长，女性董事和女性高管占比均为0%，在多元化管理体系方面的披露仍显不足。同时，尚未提取到ESG表现与高管薪酬挂钩的相关机制信息。

内容由AI于2026年06月11日生成，请核查重要信息。