济南高新区人才总量突破36.6万人！集聚110余家省市院士、专家工作站、博士后科研工作站等

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　　舜网讯 7月18日上午，济南市委市政府召开“加快建设‘强新优富美高’新时代社会主义现代化强省会”主题系列新闻发布会(高新专场)，围绕高新区在打造人才高地、汇聚强省会智力支撑方面的成效及下一步举措进行回答。

　　济南高新区依托五区叠加战略优势，不断加大人才、科技、平台等要素集聚力度，全力打造具有区域性特色的人才集聚和科创高地。2022年，在全省开发区综合评价中，人才指标以满分成绩连续4年稳居全省第一;在全市双招双引考核中，位列全市首位，助力高新区再获全市“双招双引”单项考核一等;在全省人才工作表扬通报中，济南高新区被省委、省政府评为“山东省人才工作表现突出单位”。截至目前，济南高新区人才总量突破36.6万人，为世界一流高科技园区建设奠定了坚实人才支撑，为加快建设“强新优富美高”现代化强省会做出积极贡献。工作中，着力做好以下四个方面。

　　以党管人才擘画事业蓝图，着力提升人才引领保障力。始终坚持“一把手”抓、抓“一把手”的人才工作体制，建立“书记领题、项目攻关”的人才项目机制，着力破解阻碍人才创新创业发展的突出问题。制定出台了《济南高新区人才工作“三年突破”实施方案》《济高人才政策2.0》等一系列政策文件，系统性构建了“八类考核融一体、三年发展一盘棋、一套目标定全局”的人才引领发展体系，全力擘画新时代人才工作跃变提升的规划蓝图。优化了党工委人才工作领导小组的组织架构，依托大部制改革优势，集中各部门优势资源，汇聚各方力量参与人才工作，形成了“党工委+部门+园区+街道”四位一体的“党管人才”事业格局。强化对人才的政治引领，建立健全党工委联系服务专家制度、联系民营企业家制度，广泛凝聚各类高层次人才、企业家干事创业的发展合力。

　　以人才平台汇聚发展动能，着力提升科技创新策源力。济南高新区已拥有新一代信息技术、智能装备、生物医药三大千亿级产业集群，前瞻布局了空天信息和量子信息两大未来产业，集聚省市院士、专家工作站、博士后科研工作站等人才载体110余家，吸引国家级人才138人、省部级人才380余人，荣获国家海外高层次人才创新创业基地、国家级新侨创新创业基地等10余块国家级人才金字招牌，多项产业核心关键技术实现新突破，战略性人才科创平台体系加速形成。推动浪潮集团、齐鲁制药等产业头部企业，与中科院、北大、清华等科研院校在人才培育、平台共建、成果转化等方面达成战略合作，加快塑造人才引领发展新优势。