济南高新区“引凤还巢”助力乡村振兴

　　□记者 王健 通讯员 罗彦铭 报道

　　本报济南讯 乡村振兴，人才为要。近年来，济南高新区坚持抓党建促乡村振兴，吸引各类在外优秀人才回村任职、返乡创业。截至目前，全区147个行政村累计回引大专以上学历人才500余人，为推进乡村振兴注入了澎湃动力。

　　济南高新区先后分4批面向社会选聘乡村振兴工作专员、专职网格员到村工作；每年组织街道、村居利用春节和暑假等有利时机，召开返乡座谈会，开展“学子看家乡”等活动；结合选调生培养等工作，推动10余位名校硕博士到重点村居挂职锻炼。

　　拉紧“帮带培养”内外弦，提高人才质量。济南高新区对回引人才进行全方位培育，每年举办乡村振兴主题培训班，聘请高校专家学者，为回引人才传道解惑；设立实训基地，提升回引人才能力素质；举办“头雁论坛”活动，聘请优秀村党组织书记担任“头雁导师”，教育引导回引人才担当作为、干事创业。

　　唱响“赋能振兴”主旋律，激发人才能量。济南高新区整合各部门力量，加大对回引人才的支持力度；注重从致富带头人、退役军人等回引人才中发展培养党员，把思想政治素质好、带富能力强、协调能力好的优秀党员选拔进村“两委”班子，培养成村党组织书记；注意发掘工作中涌现出的先进典型，塑造可学可比的先进榜样。