分红方案遭遇外资股东全线弃权 西安银行资本与资产质量双重承压引关注

查股网  2026-06-16 08:00  西安银行(600928)个股分析

文/财经观察者

在A股上市银行年度分红常态化落地的大环境下,西安银行2025年度利润分配方案在股东大会上出现罕见投票情形,该行第一大外资股东所持全部股份对分红预案投出弃权票,股东诉求分歧浮出水面。透过这场分红博弈背后不难发现,该行持续收紧的核心一级资本空间、贷款结构持续走弱、潜在不良风险抬升等多项经营问题集中显现,盈利留存与股东分红回报之间的平衡难题愈发突出。

2025年度股东大会上,西安银行审议敲定每10股派发现金红利1元(含税)的分红安排,本次表决过程中出现占总股本近三成的弃权票数,该部分投票全部来源于该行单一第一大股东加拿大丰业银行。丰业银行当前持有西安银行8.05亿股股份,持股比例达到18.11%,本次以全部持股选择弃权的方式,直观体现出股东对于当期分红力度的不同意见。

其实双方分歧早在董事会审议环节便已显露端倪。此前董事会会议上,由丰业银行派驻的两名非执行董事,便针对这份年度利润分配预案投下弃权票。相关弃权表述中提及,理解公司立足长期经营制定分红方案的考量,但希望后续在经营业绩稳步向好的基础之上,适度提高分红派发比例,更好匹配股东收益预期。

加拿大丰业银行早在2004年便战略入股西安银行,深耕合作时长已超二十年,不仅在2019年助力西安银行完成A股上市布局,多年来也是该行重要战略投资方。丰业银行前期累计投入约11.32亿元入股资金,以2026年6月上旬股价测算,对应持股市值已有明显变化。梳理西安银行近年分红数据可以清晰看到,该行分红水平呈现明显下滑态势,分红稳定性被打破。2021年、2022年该行现金分红占当年净利润比例均维持在三成以上,分红力度处于行业中游区间;自2023年起分红比例大幅回落,后续两年虽小幅波动调整,但2025年分红占比依旧处于低位。横向对比全部A股上市银行整体均值,西安银行当前分红水平存在明显差距,在四十余家上市银行内部排名靠后,仅少数银行未实施现金分红。

针对分红规模偏低的现状,西安银行在官方披露文件中做出相应解释。一方面当下银行业资本监管要求不断趋严,外部渠道补充资本门槛持续抬升,依靠自身留存利润积累资本金,成为银行夯实风险抵御底盘的重要路径;另一方面该行正处在战略调整推进阶段,留存更多未分配利润、优化资本充足指标,能够支撑机构长期稳健运营,通过长期价值成长为全体股东创造持续性收益。

压低分红留存利润的选择,根源在于西安银行日益紧绷的核心一级资本指标压力。梳理连续三年期末数据,该行核心一级资本充足率呈现逐年下行走势,两年时间累计降幅显著,即便2026年一季度该指标小幅回弹,整体基数依旧偏低,资本缓冲余量持续收窄,抵御突发资产风险的安全空间不断压缩。从三类资本充足率分化表现来看,2025年末该行一级资本充足率、总资本充足率实现同比抬升,主要依靠优先股发行、二级资本债发行等外源工具补充附属资本;而含金量最高、风险吸收能力最强的核心一级资本,仅能依靠利润留存、普通股增发两种途径补充,内生造血积累速度已经跟不上资本消耗节奏,长期资本补充压力凸显。

资本消耗提速的核心诱因,落脚于该行贷款资产质量持续走弱,内部风险迁徙迹象明显。2025年末西安银行账面不良贷款率小幅下调,但不良贷款总额出现明显同比扩张,风险体量同步抬升。拆分不良贷款内部结构能够看到,贷款五级分类迁徙态势十分突出,次级类贷款规模大幅缩减,可疑类贷款规模稳步上行,损失类贷款规模近乎翻倍增长,增长幅度十分突出。经营动作背后,是该行在2025年集中推进存量风险贷款梳理处置,大量原本归类为次级的贷款向下迁徙,划入回收难度极高的损失类档位,历史隐性风险集中暴露。

进入2026年一季度,该行资产端潜在风险进一步显现,作为不良贷款前置预警指标的关注类贷款规模出现激增。单季度内关注类贷款余额增长规模可观,余额增幅接近八成,对应贷款占比同步大幅攀升。市场普遍将关注类贷款视作不良贷款的前置蓄水池,该类贷款规模快速扩张,意味着后续一段时间内该行新增不良生成的压力会持续加大,后续信贷资产管控难度随之上升。

信贷风险持续出清过程中,信用减值计提规模同步大幅攀升。2025年西安银行计提信用减值损失金额同比增幅显著,远超同期营业收入、归母净利润的增长幅度。为对冲潜在信贷坏账风险,大量当期盈利被用于计提资产减值准备,直接挤占可用于转增资本金、实施股东分红的利润空间,这也构成该行主动收缩分红比例、加大利润留存的现实逻辑。

西安银行当前遇到的分红矛盾,也是国内不少区域性中小商业银行共同面临的经营困境。行业整体净息差收窄大环境之下,中小银行营收增长承压,存量不良化解、新增风险防控持续消耗经营利润,资本约束逐渐成为制约业务扩张的关键瓶颈。对西安银行自身而言,后续需要持续盘活存量不良资产、优化信贷投放结构,提升核心资本内生积累效率,同时理顺利润分配机制,平衡资本补充刚需与股东合理收益诉求,化解内外股东分歧,才能够逐步走出当前经营矛盾困局。