先进工作团队丨株冶集团“吃干榨净”推进工作组：攻坚废渣“炼金” 推动变废为宝

（来源：中国五矿集团有限公司）

废渣堆曾是生产链条的“终点”，历经高温冶炼与筛选后被视作无用废弃物，在冶炼厂角落静静堆积成山。2024年，株冶集团十人组成的“吃干榨净”推进工作组打破沉寂，让被忽视的废渣重获新生，开启了向废弃物要价值、向技术要效益的攻坚之旅，以质朴命名锚定使命，在循环利用中书写绿色发展篇章。

团队合影

破局：于“终点”处辟新途

“废渣里的价值真被彻底榨干了吗？”这一追问成为破局起点。面对成分复杂、品类繁多的废渣，团队先沉心梳理全厂渣料来源、成分与处置流程，锁定优化工艺提效、挖掘潜藏元素、攻克全新元素三大方向，绘制精准的“废渣价值作战图”。七名核心成员化身“寻宝侦察兵”，扎根生产线各环节，从进料口到废渣场逐一排查价值点，为攻坚筑牢根基。

攻坚：以“寸功”积千万效益

每一分效益都源于咬牙硬拼。提升锌回收率战役中，团队目标是将废渣最终含锌量降低50%，成员们索性驻扎生产现场，日夜守在设备旁反复调整工艺参数，逐小时追踪数据波动。最终，团队不仅达成目标，更推动全厂系统锌回收率提升0.25%，为企业新增效益1500余万元，让“寸功”累积成实效。

银精矿品质提升战同样艰难。团队摒弃零散优化思路，开展系统性技改，从原料预处理到浮选控制多轮迭代参数，精准管控各环节。最终将银精矿银品位稳定在6000克/吨以上，达行业最高计价系数，2025年创效1000余万元，用技术兑现“吃干榨净”承诺。

创新：为危废加把“智能锁”

含汞酸泥中回收汞、硒风险极高，传统工艺效率低且存在安环隐患。团队突破思维定式，设计全自动智能回收体系，以自主研发的多级喷淋湿法脱汞装置为核心，结合湍流吸附与化学沉淀技术，既实现成品汞安全产出，又构建“回收—生产—尾气处理”全链条闭环，将污染物转化为高价值产品，实现生态与经济效益双赢。该体系实现链式循环进料、机械臂精准操作、闭环管控卸料的人机隔离模式，从源头规避风险。“就像给危险废物装上了智能锁”，项目负责人如此形容。

极致：于细微处挖潜增效

“吃干榨净”的真谛藏在细微处。团队借鉴成熟经验，优化铜渣处置工艺，减少金属损耗，全年铜渣利用率提升12%，间接创效100余万元。铅渣洗渣项目中，针对性调控温度与时间，减少锌、铟沉积损耗，使铅渣含锌、铟量下降50%以上，推动锌、铟回收率分别提升0.2%、2%以上，再添千余万元效益，用技术精度与耐心诠释工匠精神。

团队勘查现场废渣中有价金属含量

传承：在攻坚中锻造铁军

“完成一个项目，锻炼一支队伍，沉淀一套方法”是团队坚守的理念。资深专家带头冲锋，青年骨干勇挑重担，“老带新”模式贯穿全程。锌系统锗、铋回收攻关中，老专家带领青年员工24小时值守，记录数据、分析规律，实现锗回收从无到有，更让青年员工在一线实战中快速成长。如今，这支十人团队已成为钻技术、敢攻坚的复合型梯队，技术与精神在无形中代代相传。

团队2025年度为企业创效数千万元，用实绩诠释了“吃干榨净”的深层价值。在绿色发展赛道上，这群废渣“炼金人”以实干破局、以创新赋能、以传承蓄力，他们的攻坚故事，仍在循环利用的征程上不断续写。