海油发展安全环保公司加强“四个关键”保障 开创宣传工作新局面

李世铭

　　近年来，海油发展安全环保公司（简称“安全环保公司”）紧紧抓住组织保障、制度保障、队伍保障、沟通保障“四个关键”，着力构建“党委全面领导、党群工作部协调指导、各单位主动推进”的新闻宣传大格局，加速提升新闻宣传人才培养，深化扩展外部媒体关系，打造了一批具有传播力和影响力的新闻宣传作品。

　　强化组织保障，充分发挥宣传委员引导作用。一是党委全面领导。安全环保公司党委多次专题研究新闻宣传工作，把新闻宣传工作作为党的建设的一项重要内容，督促各党支部宣传委员履职尽责。党群工作部细化分解新闻宣传考核指标，按照各党支部特色点对点派送各类题材的新闻选题，通过一对一指导的形式，帮助党支部宣传委员梳理从新闻线索挖掘、稿件撰写到图片拍摄的新闻宣传全过程。二是发挥标杆支部作用。充分发挥标杆党支部优势，积极围绕党建融合、党建品牌、支部达标等党建类选题，提升党建新闻宣传力度。同时，进一步加强标杆支部宣传委员引导培育作用，3个标杆支部组织策划的《以党建融合助推产业创新》《做实深度融合 打造行业标杆》等多篇党建类宣传报道在《中国海洋石油报》党建版刊登，进一步形成了“人人都是宣传员”良好局面。

　　强化制度保障，不断完善管理机制。一是健全考核机制。党群工作部从建立健全工作长效机制入手，坚持做到新闻宣传与党建工作同计划、同部署、同考核、　同奖惩。年初定计划、每季度通报、年终考核评比，并将考核结果和各基层单位的党建工作评优挂钩，每年开展“新闻宣传先进单位”“优秀通讯员”“先进通联工作者”评选表彰活动。除稿费激励外，设有专项宣传奖励，引导通讯员多写综合性和深度性文章，将宣传工作由“软任务”变成了“硬指标”，各单位基本实现了“被动宣传”向“主动宣传”转变。二是完善交流机制。党群工作部定期召开骨干通讯员座谈会，邀请公司党委副书记与基层通讯员面对面谈心，着力研究解决公司新闻宣传工作中遇到的困难问题。建立新闻宣传交流群，定期转发社会主流媒体平台、海油系统内兄弟单位优秀宣传作品，重点围绕宣传创新形式、视频剪辑实操、新闻故事采写、短视频策划等融媒体领域课题进行专题讨论。同时，针对“最成功的一次宣传”和“最不成功的一次宣传”定期召开复盘会，总结每次宣传时效性、作品质量，找出存在问题，找准提升方向。

　　强化队伍保障，着力打造宣传战线的“铁军”。一是培育“生产线”。党群工作部充分发挥智能优势，通过工会、共青团经常性组织开展征文、书画摄影和微电影等评比活动，不断挖掘具有各类专长的兼职通讯员，初步形成近100人的以文字、制图、视频制作剪辑为一体的新闻作品优势“生产线”，建立新闻技能人才库，按照文案创意类、视频制作类、视觉设计类等三个基本方向，组成“1+N”（即1名组长带N名通讯员）的宣传作品创作班底，对公司重大新闻宣传进行“集中发力”。二是培育“特战队”。党群工作部打破常规人员限制，组织更多热爱新闻宣传、期待提高业务素能的员工参加专题培训。目前，共选派3名骨干通讯员到集团公司新闻中心参加体验式培训。与此同时，针对新闻写作、新媒体制作、视频拍摄等新闻宣传技能需求定期开展“订单式”培训，通讯员根据实际需求自行选择培训项目，着力提升业务素养，为新闻宣传工作“添砖加瓦”。

　　强化沟通保障，打造与外部媒体形成良好互动的平台。一是聚焦重点。指导各所属单位“把”准主题，“踩”准时间，通过列出“季、月、周”新闻线索清单，强化各单位“善联媒体”意识。“走出去”和“请进来”相结合，紧扣绿色低碳、数字化、乡村振兴等外部媒体密切关注的热点话题，深挖具有较高新闻价值和较广泛社会效应的新闻选题，主动邀请媒体参与合作，提高投稿“准度”。通过主动策划，《海上固废押镖记》《填补空白！中海油又一技术成果达到国际先进水平》《为能源报国贡献湛江力量》等近50篇稿件在19个行业、地方媒体平台刊登。二是聚焦结合点。找准与外部媒体的结合点，多层面、多角度、立体化对公司新闻宣传进行策划，把“我们想讲的”和“受众想听的”结合起来，抢抓加快建设海洋强国、助力冬季保供、社会救援体现央企责任等热点话题，组织公司宣传“特战队”进行文字、视频、漫画等各类形式的宣传报道，进一步增加与石油Link、石油圈、《湛江日报》《海南日报》等行业及地方媒体的合作频次。