健民集团连续获得Wind ESG BBB评级，综合得分6.21

同壁财经讯，2026年6月2日，健民药业集团股份有限公司（证券简称：健民集团，代码：600976.SH）Wind ESG最新评级为BBB，较上一期维持不变。公司综合得分为6.21，高于制药行业均值5.86分。在制药行业278家公司中排名第100，处于行业前35.97%。环境、社会与治理维度得分分别为5.82、3.70和5.19。

相比上一期评级，本期综合得分由6.04升至6.21，提升0.17分。管理实践端贡献由3.04升至3.21，提升0.17分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.12分，社会维度提升0.42分，治理维度提升0.24分。

评级观察

在环境维度，公司在废弃物、废水和废气管理方面展现了较为全面的披露和技术能力。公司已通过 ISO 14001 环境管理体系认证，并入选绿色工厂企业名单。废水处理设施日处理量达1060吨，采用“IC厌氧 + A/O好氧”工艺，处理后达标排放，排口数据实时上传至湖北省环保厅污染源在线监测系统。废气治理设施处理量达0.5万m/h，采用“碱喷淋 + 干式化学过滤”工艺，对污水池臭气进行收集处理后达标排放。2022年，公司产生的无害废弃物总量为5188吨，有害废弃物总量为19.397吨，其中回收再利用废弃物总量为312.76吨。公司在原材料管理方面也有一定动作，但相关信息披露较为简略。值得注意的是，废弃物回收利用占比及管理目标设定等关键指标的披露仍有提升空间。

在社会维度，公司展现了较强的研发与创新能力，同时在雇佣领域体现了一定的多元化和员工管理水平。公司研发中心被评定为国家级企业技术中心，并修订完善多项科研管理制度，优化科研管理流程与激励机制。2022年研发投入达11565.64万元，占营业收入比例为3.43%，有效专利总数为114件，每亿营收有效专利数为3.38件。此外，控股或参控股公司中通过高新技术企业认证和专精特新中小企业认定的比例均为7.69%。在雇佣方面，公司员工总数为2257人，其中女性员工比例为51.75%，员工流失率控制在8.4%。尽管如此，客户满意度和员工满意度调查等体验相关议题的披露仍显不足，可能影响对相关领域的全面评估。

在治理维度，公司在董事会独立性、审计透明度及ESG治理架构方面展现了一定的规范性和管理能力。董事会独立董事比例为33.33%，CEO未兼任董事长，审计委员会独立董事占比达60%，且主席为独立非执行董事，审计议案异议率为0%。公司设立了三层级ESG治理架构，包括董事会决策层、战略与可持续发展委员会管理层及执行层ESG工作小组，明确分工以落实ESG任务。然而，女性董事占比仅为11.11%，女性高管占比为16.67%，多元化方面仍有提升空间。此外，未提取到ESG表现与高管薪酬挂钩及相关培训的披露信息，可能限制对公司ESG治理深度的进一步评估。

内容由AI于2026年06月03日生成，请核查重要信息。