大秦铁路：公司坚持薪酬总额与经济效益相适应、薪酬水平与行业薪酬水平相适应的原则

证券日报网讯 1月15日，大秦铁路在互动平台回答投资者提问时表示，公司2024年度报告披露的“母公司及主要子公司需承担费用的离退休职工人数”为62978人。公司承担的离退休职工费用主要包括：依据国家和山西省计划生育政策，退休时支付的独生子女父母一次性奖励；以及支付的春节和老年节慰问等费用。公司坚持薪酬总额与经济效益相适应、薪酬水平与行业薪酬水平相适应的原则，保持薪酬的市场竞争力，控制薪酬的合理增长。此外，公司将积极深化劳动组织改革，按照精干高效原则，根据生产经营和工作量等变化控制用工总量，从而实现对用工成本的有效控制。土地收购有利于公司有效控制运营成本，降低因未来土地持续升值而导致的租金上涨风险，有利于公司的长远发展；有利于满足《不动产登记条例》等相关要求，进一步增强公司资产的完整性，实现房屋产权与土地使用权的匹配，进一步提升公司经营独立性。

（编辑 王雪儿）