招聘已婚已育空嫂有哪些优势春秋航空招空嫂打破民航业职场壁垒

（来源：荔枝新闻）

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【#招聘已婚已育空嫂有哪些优势##春秋航空招空嫂打破民航业职场壁垒#】近日，春秋航空启动已婚已育“空嫂”专项招聘。从招聘细节看，此次专项计划明确面向已婚已育女性，年龄放宽至40岁，无工作经验要求，与航司年招600-700名应届生、在职空勤平均年龄28岁的常规招聘形成互补。“空嫂”群体的优势被充分认可：丰富人生阅历让她们应对紧急情况更从容，擅长照顾儿童旅客，还能提升客舱团队凝聚力。目前，春秋航空现有88名在职空嫂中74%已晋升管理岗。此次招聘打破了民航业对年轻未婚群体的偏好，为已婚已育女性提供了职业新选择，也为企业优化人才配置提供了新思路。期待更多行业能借鉴这种“需求导向+多元包容”的招聘模式，让不同群体的职场价值都能得到释放。