研究所所长擢升副总裁，又一例！红塔证券迎高管新阵容，两副总裁与财务总监到位

财联社8月30日讯（记者 高艳云）又一位研究所所长被擢升高管。

8月30日，红塔证券发布公告，聘任翟栩为公司财务总监，聘任黄苍梧、李奇霖为公司副总裁。龚香林不再兼任财务总监职务，仍担任公司副总裁、董事会秘书职务。公开资料显示，李奇霖目前为红塔证券研究所所长、首席经济学家，黄苍梧原为财管中心总经理，翟栩任原为资金财务总部总经理。

“分析师→研究所所长→券商高管”，越来越多的券商高管从研究岗位晋升而来。近年来已有至少7位券商高管曾以分析师的岗位“打底”，除了最新获擢升的红塔证券李奇霖，还包括长江证券刘元瑞、山西证券刘军、招商证券张良勇、东吴证券丁文韬、天风证券赵晓光、华西证券魏涛等。

从研究所所长晋升为公司高管，不仅体现了个人能力，也体现出研究业务的重要地位。研究业务对证券公司往往有着重要的品牌作用，一些券商对于研究收入有着较大依赖，近些年来，投资与研究的联动、投行与研究的联动需求日益增长，无论是对内协同，还是对外服务，往往更彰显研究的公司地位。

李奇霖获擢升副总裁

作为公司首席经济学家与研究所所长，李奇霖成为了晋升高管的又一典型案例。

履历来看，2014年6月至2017年2月，李奇霖任民生证券研究院首席债券分析师；2017年3月至2020年10月，任粤开证券首席经济学家、研究院院长；2020年11月至2021年3月任红塔证券研究所总量组组长；2021年3月至今任塔证券研究所所长、首席经济学家。

红塔证券2023年半年报显示，报告期内，证券研究所定位对内协同和对外服务双轮驱动的战略，致力于把研究能力打造成为公司的核心竞争力。目前证券研究所共有分析师19位，涵盖宏观总量、大消费、大健康、智能制造、高新技术、新能源新材料等六大研究领域。

获任红塔证券副总裁后，将有哪些新打法与新布局？

李奇霖接受财联社采访时表示，红塔证券研究所重视宏观与周期微观验证的配合指导，产业链上下游一体化研究、新兴产业前瞻研究布局，从高质量发展的视角切入，积极服务和支持公司各业务条线；充分发挥行业智库作用，持续为股东单位高质量发展贡献智力支持，响应监管机构号召并服务国民经济和资本市场发展，努力为宏观经济和行业发展建言献策，极大提升了公司研究服务品牌的认可度和影响力。

财管数字化转型老将黄苍梧身挑重担

同时获聘任公司副总裁黄苍梧，在财富管理数字化转型方面拥有深厚的资历。

公开资料显示，2002年1月至2019年11月，黄苍梧历任红塔证券信息技术中心开发部经理、信息技术中心综合部经理、信息技术中心副总经理、金源大道证券营业部总经理、互联网金融业务部总经理、经纪业务总部总经理；2019年11月至今，任红塔证券财富管理中心总经理。2017年3月至今兼任红塔期货董事。

红塔证券半年报显示，2023年，公司围绕“红塔智越”综合财富管理体系，持续推进公司财富管理转型。报告期内，公司致力于向客户提供更专业、更全面、更高效、更贴心的服务，不断提升客户服务体验，并努力建设涵盖投资者全方位需求的财富管理体系。

报告期内，红塔证券持续对业务平台迭代升级，对公司的快速订单系统、CRM系统等客户服务系统进行了升级迭代。公司持续推动标准化服务和产品体系的建设完善工作，持续丰富金融产品线，拓展公司投顾产品体系，培育和扩大稳定的理财客户群体，满足客户多元化的投资理财需求，支撑公司财富管理业务转型发展。截至报告期末，公司经纪业务托管客户总资产1698.02亿元。

今年已有4位研究所负责人升任高管

近年来，已有多位券商研究所负责人升任公司高管，今年以来已有4位。

8月29日，山西证券发布公告，公司董事会审议通过《关于聘任高级管理人员的议案》，其中公司研究所所长刘军担任公司执行委员会委员。

公开信息显示，刘军，1971年8月出生，2004年3月至2007年4月就职于光大证券；2007年4月至2015年1月任安信证券化工首席分析师；2015年3月至2021年12月历任华金证券研究所所长、总裁助理、党委委员；2022年1月入职山西证券，2022年2月至今任山西证券研究所所长；2022年9月至今任山西证券总裁助理。

7月初，招商证券原研究发展中心总经理张良勇，调任招商证券子公司招商资管，并出任董事长一职。

简历显示，张良勇是上海交通大学工学学士、中南财大经济学硕士。2003年，张良勇加入招商证券，从事电子行业研究，至调任时已有20年。

3月27日，华西证券发布公告称，聘任魏涛为副总经理（副总裁）。

公开资料显示，魏涛曾任中信建投证券研究部非银金融研究员、首席分析师、金融地产组组长；中信建投证券研究部管理委员会委员、执行总经理；中银证券首席分析师、销售板块副总经理、研究部总经理；太平洋证券总裁助理、研究院执行院长。2019年就职于华西证券，历任华西证券总裁助理、证券研究所所长等职务。

长江证券总裁刘元瑞的擢升之路更有代表意义。

公开信息显示，2015年，刘元瑞被任命为长江证券研究所所长，彼时年仅33岁。1年后，刘元瑞通过内部竞聘选拔的方式升任长江证券副总裁。2017年12月29日，刘元瑞正式接任长江证券总裁一职。

2018年5月14日，天风证券研究所所长赵晓光被任命为天风证券副总裁。赵晓光曾担任霍尼韦尔公司助理分析师、东方证券高级研究员、中金公司研究部副总经理、海通证券研究所所长助理、安信证券研究中心总经理等职务。

2022年1月12日，东吴证券发布公告，聘任丁文韬为公司执委。

丁文韬历任国金证券研究所首席分析师、华泰联合证券研究所首席分析师、海通证券研究所首席分析师、东吴证券研究所所长、总裁助理兼投资总部总经理。现任东吴证券总裁助理兼公司首席战略官、财富管理委员会联席总经理。

研究业务重视度提升

券商研究所所长升任高管，反映的是券商对研究业务的重视程度的提升。

wind数据统计显示，2020年券商研究所总收入走高，公募基金分仓佣金收入（包含研究和销售收入）首次突破百亿，同比增速高达81%；2021年，这一收入突破至223亿元，同比增长60%。去年受到行情等影响，公募基金分仓佣金收入同比下滑，但规模仍高达189亿元。

华创证券表示，研究业务对历史客户积累的依赖度较低，中小券商能够更好的发力该业务。在不考虑监管压力加大的情况下，参考天风、国盛、长江等研究所发展历程，目前来看进入壁垒相对较低。

华创证券研究认为，研究业务背后是产业资源与产业研究，对证券公司股东赋能、投行口碑、机构经纪业务、零售获客等均有帮助。

从投资上看，研究业务属于轻资本业务，容易实现ROE增长，且在资产管理大趋势下，资产管理规模持续抬升，机构经纪业务规模有望持续增长，研究业务是较具确定性的业务发展趋势。

华创证券指出，近年来研究业务正从萌芽期向成长期发展，具备研究业务优势的券商有望获得先发优势，更快地形成机制建设与平台优势，推动券商整体业务质量提升。