以青岛港为例的国有企业思政课研究

　　摘要:

　　思想政治工作对于企业来说也是一项增强文化软实力以及企业硬实力的关键武器,要作为企业中重要的政治任务常态化、长效化开展,思想政治工作的延伸方向与重要内容有很多,如何让人民和职工去学习接触,我们如何做好教育引导是最关键的,开展思想政治工作除去要制定好相关措施外,还需要做足前期的工作准备、中期的巡回宣讲、后期的调研落地。我们从实际出发关于思想政治工作,青岛港有许多的好做法、好经验,本文将从部分青岛港的思想政治工作做法、工作的前期准备、以及这些思想政治工作的重要性,进行论述剖析。

关键词:思政课；国有企业；可持续发展

　　自山东港口成立以来,青岛港作为龙头对于思想政治工作方面的安排越来越细致、越来越精准,为保证港口上下全面融合起到龙头作用,在思想政治教育常态化开展过程中,逐渐形成了分层面、分形势、多方位对职工进行思想教育引导工作。在线上视频、微信公众号、“知鸟”平台、学习强国等新媒体软件,已经逐渐成为教育引导职工思想教育工作的主流软件的情况下,做到线上线下双线程同进度,抓紧抓实港口新时代长效化思想政治工作。

一、青岛港的思想政治工作能够越抓越准现状及经验

　　思想政治工作的开展一定是要具有强管理、转作风、促融合的效果,思想政治工作本身就具有延绵不断的特性。自2021年8月开展“赓续基因　守正创新　内塑山东港口精神”与“赓续基因　弘扬传统　再塑新时代青岛港精神”活动以来,思想政治工作就以延绵不断的连贯性对全青岛港职工不断的深化思想教育。活动采取线上线下双进度的方式,线下推进同时保证将视频上传至“知鸟”平台,以视频的方式帮助职工们增强教育,提高职工们的凝聚力、责任心、荣誉感,而本次的活动也以“老带新”的方式给青年职工们上一堂别开生面的思想政治课堂,同时在全港范围成立巡讲团在开展宣讲。陆续开展的算好“五笔账”,做到知福惜福,感恩回报,内化于心、外化于行,与省思月相结合开展“九月省思”活动和“学讲话、鼓干劲、深省思、办实事、再提升”活动,本质上都是属于思想政治工作延绵不断、层层连贯的特性。

　　每一项思想政治工作的开展都是在落实上级党委的工作部署,要做到思想政治工作有时效、有成效,思想政治工作如微风一般,吹进了每一个人的心里,滋润教育着每一名职工,做到为每一名职工打基础、强教育、做引导,做到人人思想过硬。同时思想政治工作也紧跟时代,主要体现在线上学习宣传方面,以微信公众号、“知鸟”平台、“学习强国”等线上软件极大的增强了职工的知识面与受众面。但线上教育并不能简单地突出思想政治工作的内容,要如何做好引导职工去自主学习以及明确学习方向才是重点,要做到跟实际情况结合,能将学到的知识用得上、用得着、用得好,对于知鸟平台的使用要时刻关注着内容的更新,更新的内容代表着港口的未来方向,而学习强国平台,则是每个人增强政治觉悟的提升捷径,要做到坚持不懈地学习,思想政治的学习对于每一名港口人的提升是巨大的,站在广角来看,线上的学习也是一种提升职工思想教育的新做法,线上教育也是思想政治工作中非常重要的一项内容。

　　每项思想政治工作都要有完善的前期准备。以“赓续基因　守正创新　内塑山东港口精神”与“赓续基因　弘扬传统　再塑新时代青岛港精神”活动为例。这一项工作同时将港口各层面的人员全体都紧密联系在一起,做到了以融合为核心的目标,要开展工作之前需要先考虑参与人群,需要关注活动开展的成效是否入心入脑,是否能够深入港口职工身边,这需要结合港口各公司实际情况进行材料考察,观摩各公司对于活动的开展模式、结果反馈、持续程度、氛围效果等等多个方面,要坚持实践出真理,以实际结果做好启动方案以及工作收尾,在确保思想政治工作在各层面中教育的同时确保工作在开展的持久性。

　　思想政治工作也要进行自查自纠。以“算好五笔账”以及“九月省思”这两项工作作为典例,这类以检查带动职工思想进步的活动需要的是各公司认真开展好自查自纠工作,需要做好调查工作,避免出现误报、造假等情况。结合“九月省思”两项工作内容能够做到无缝衔接的同时“算好五笔账”工作的结尾收官能够进行很好的互补互助,通过自查自纠进行来进行自我提升,通过实况实情来进行省思整改,这两项工作的开展完美延续了“赓续基因　守正创新　内塑山东港口精神”与“赓续基因　弘扬传统　再塑新时代青岛港精神”工作,将思想方面再一次统一凝聚,往更深层次的方面不断推进,做到教育引导职工的同时,塑造港口上下良好的廉洁风气。

　　思想政治工作要注重团结互助。思想政治工作永远不是为单一个体或者单一职工,而是一个广面的教育工作,以实际为例最为典型的就属“以干代训”,如何让职工能够在“以干代训”的短期时间内学习到关于自身有益的方面,又如何让职工在学习的过程中提高自身的思想政治等等,这一些只是相关部门需要做好的基础工作。主要的还是需要做到“以干代训”职工顺利返回公司,能够将自身所学、所做、所练的内容在统一反馈反哺,将学到的好做法、好经验带给更多的职工,以此来增强港口的融合进展,充分展现我们山港人内部团结互助的勇担当、肯负责的好风气。

二、任何思想政治工作都是一项重点工作

　　在当今中国飞速发展,山东港口全面融合的关键时期,任何一项思想政治工作都是能够提升港口硬实力,职工好作风的重点工作,而做好港口榜样是青岛港作为龙头的责任与担当。思想政治工作为什么是重点工作,这一切都在于我们的日常生活与活动开展中悄悄的展现。

　　从直观感受中谈为什么每项思想政治工作都是重点。宣传思想战线要贴近实际、贴近生活、贴近群众,不断提高创新宣传思想工作的能力。首先是关于“赓续基因　守正创新　内塑山东港口精神”与“赓续基因　弘扬传统　再塑新时代青岛港精神”工作开展的大宣讲活动,主要是体现在公司上下全体干部职工深受教育、深刻自省、引发思考、触及灵魂,并决心将思想感悟内化于心、外化于行,增强了年轻职工的思想政治教育工作,做到了以老带新,不断增强下一代职工的战斗力。在受教主体的主体性被忽视的时候,自我教育往往取不到很好的效果。通过宣讲活动,这其中最为深刻的则是港口职工们的凝聚力和向心力,同时也通过这一次的工作也体现了集团公司的全面融合带来的提升是巨大的,不单单是思想政治方面,更多的是润物细无声,而又悄悄改变职工港口环境的工作。其次是“算好五笔账”与“九月省思”的工作方面,则是体现在港口对于自查自纠,廉洁作风方面的力度与措施,做到思想拔高、政治提高,工作不能浮于表面,要更加深层次的挖掘。而对于“以干代训”方面,也是一项新工程同样也是新措施。如在党群工作部进行“以干代训”的职工,能够充分的感受到在党群工作的人员都是经验丰富、身经百战的老将,从他们身上能够学到的经验和知识非常丰富,但是他们的工作环境也突出一个快字,节奏非常的快,不在是被动的等待而是需要自己去不断的追赶,往往都是需要有事不过夜的精神。最主要最直接体现则是每个人对于责任分工的细致明确,做到工作对接有条不紊,能够充分做好各项工作之前的协调。在身处这种环境中锻炼的职工能够最大程度的提升自身全面水平,同时也会带来紧迫感。以上这些事例的观看,充分展现了集团对于思想政治工作的高度重视与关注,而职工也应该对于思想政治工作抱有认真态度和负责精神,要学精神、学态度,不断从工作中找答案,坚持跟紧思想政治工作,做到认识更统一、谋士更用心、标准更卓越、措施更得力、推进更扎实、业绩更优异,为建设世界一流海洋港口提供坚强思想保证和强大精神力量。

　　思想政治工作就是最能彰显企业硬实力,职工软文化教育的核心武器,我们要坚定不移的跟随党的领导,要争做新时代的“国之大者”,要自觉讲政治,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚持思想政治工作跟现实相结合,争取从身边实际情况取景取材,通过线上线下双通道,上好新时代思想政治课,做好青岛港龙头模范带头作用。