中国平安高管团队变阵 陈心颖辞去联席CEO

本报记者 陈晶晶 广州报道

保险巨头中国平安（601318.SH）高管团队再次出现变动。

《中国经营报》记者注意到，9月27日晚间，中国平安发布公告称，陈心颖因个人及家庭原因辞任中国平安联席首席执行官（CEO）兼常务副总经理。同时，陈心颖将继续履行上述高级管理人员职务至2023年12月31日，并继续担任中国平安董事。这意味着，今年以来，中国平安已有两大联席CEO相继离职。

值得一提的是，此次中国平安宣布聘任郭晓涛担任联席首席执行官。据采访了解，目前，中国平安正在持续深化“综合金融+医疗养老”战略发展，郭晓涛将负责主导平安“医疗养老”战略及科技业务相关战略，同时分管保险事业群及相关成员公司。接替郭晓涛出任首席人力资源执行官的，是平安产险董事长孙建平。

中国平安表示，公司拥有成熟的公司治理，完善的经营管理决策机制和健全的人才培养体系。目前，公司的战略路径清晰、财务基础扎实，寿险改革取得显著成效，金融主业保持稳健增长。在董事长马明哲的带领下，公司将持续深化“综合金融+医疗健康”双轮并行、科技驱动战略，不断巩固综合金融深度协同优势，牢牢抓住金融保险业务的升级周期，把握医疗健康养老生态的发展机遇，进一步打造国际化、专业化、年轻化的人力经营平台和人才梯队架构，积极迎接新时期的重大机遇和挑战，实现高质量、可持续的长期稳健发展。

任职10年时间

公开资料显示，陈心颖毕业于美国麻省理工学院，拥有电气工程学和经济学双学士学位、电气工程学及计算机科学硕士学位；曾任麦肯锡全球董事（合伙人），后在2013年加入中国平安，历任中国平安首席信息执行官、首席运营执行官；自2018年起担任中国平安常务副总经理、联席首席执行官。

据悉，10年在职期间，陈心颖深度参与中国平安科技战略规划升级，大力发展基础科技、应用科技与数字化转型相关工程，推动中国平安从综合金融公司转型成为“金融+科技”公司，在金融科技、医疗科技专利领域跻身全球前列。值得关注的是，陈心颖还深度参与制定并推动了平安寿险的改革及医疗养老战略。作为过去3年平安寿险改革的重要参与者和执行者，陈心颖大刀阔斧推动“4渠道+3产品”改革，改善代理人队伍结构和业务品质。此外，医疗养老战略也正在逐步推动实施。

在8月30日中国平安2023年中期业绩发布会上，对于过去3年平安寿险改革的效果，陈心颖表示肯定，“我们改革成效是明显的”。

“经过3年寿险改革，平安寿险4个渠道质量和‘产品+服务’效益同时提升。从业绩数据也能看出，寿险改革成效凸显。今年上半年，平安代理人人均月收入超1万元，稳定性也较强。同时，发展医疗健康养老服务产品更是抓住客户需求痛点，为老龄社会以及医疗供需不平衡等突出问题提供解决方案，形成平安差异化的竞争优势，为未来的可持续发展提供动力。”陈心颖说。

对于在中国平安10年的任职经历，陈心颖表示非常感恩，称马明哲为“恩师”。她说，“2013年加入平安，这10年是平安给予的广阔平台和大量机会，让我在工作中得到锻炼，不断进步。过程中，我要感谢平安的各位同事给予我很多支持与帮助，尤其重要的是马明哲董事长对我的长期栽培、指导和提携。马总是我的‘恩师’，是我人生重要阶段的职业导师。他的言传身教，让我终身受益。平安也让我和马明哲董事长、平安管理层以及全体团队建立起深厚的友谊，离开平安是非常不舍的决定。作为一名新加坡人，这些年我长期在海外工作，需要我对今后的工作、生活安排做出一定调整。平安是一个管理成熟、运作良好的平台，人才培养机制也非常完善，很多优秀的同事，都能够胜任相关工作。相信在马总的带领下，一定会有更加美好的未来。”

马明哲也回应表示，“感谢Jessica（陈心颖）对平安的长期努力和贡献，她是平安的朋友。”

郭晓涛担任联席首席执行官

种种迹象显示，近年来，中国平安用人的一个特点是，起用年轻的、拥有外资咨询公司背景的人才。此次获得提拔的郭晓涛亦是如此。

中国平安公告称，本公司于2023年9月27日召开第十二届董事会第十八次会议审议通过了《关于聘任公司高级管理人员的议案》。经审慎考虑和研究，本公司董事会一致同意，聘任郭晓涛出任本公司联席首席执行官，自本公告之日起生效。

公开资料显示，郭晓涛51岁，获得西安交通大学信息与控制工程学士学位、澳大利亚新南威尔士大学工商管理硕士学位。郭晓涛于 2019年9 月加入中国平安，曾任中国平安财产保险股份有限公司（以下简称“平安产险”）常务副总经理，中国平安首席人力资源执行官。在加入中国平安之前，郭晓涛曾任波士顿咨询合伙人兼董事总经理等职。

中国平安表示，郭晓涛长期在国际顶级顾问公司任职，拥有大型金融、医疗集团战略转型升级、数字化运营及改革、科技创新等领域的丰富经验。2019年，郭晓涛入职中国平安，先后担任产险公司常务副总经理、中国平安首席人力资源执行官，其间牵头推动产险全面数字化转型、中国平安人力资源经营改革及制度化建设等重要工程，是中国平安重点培养的复合型高级潜力干部。

据了解，在出任联席首席执行官后，郭晓涛将在未来3个月时间与陈心颖进行全面交接。未来这位“新晋大将”将如何主导平安医疗养老战略实施，拭目以待。

此外，在郭晓涛升任联席首席执行官的同时，平安产险董事长孙建平将接替其出任中国平安首席人力资源执行官。

根据孙建平履历，其早在1988年平安诞生当年即加盟，是创业元老之一；曾任平安产险协理、副总经理、常务副总经理等职务，已经在平安产险董事长兼首席执行官职位上任职多年。

中国平安表示，孙建平从保险业务员基层岗位开始，一步一个脚印，逐步成长为公司的高级管理干部。孙建平不仅保险业务专业水平精湛、人力资源管理上具有丰富的经验，还在人力资源改革创新上做出了突出的成绩。

“在孙建平的领导下，平安产险在经营保持稳健发展、市场地位稳步提升的同时，大刀阔斧推进人力资源改革，包括推动干部年轻化、干部轮岗制度、干部跨系列、跨专业培养制度等，培养了一大批专业优秀、德才兼备、业绩突出的高潜人才，输送到了集团总部和成员公司。”中国平安进一步表示。

（编辑：何莎莎 校对：刘军）