技术迭代背后的绿色动力——鹿山新材发展新质生产力一线调研

　　材料有限公司

　　图②鹿山TOCF

　　光学膜生产车间

　　图③鹿山太阳能电池

　　封装胶膜生产车间

　　图④前往鹿山新材董事长

　　汪加胜的办公室，

　　必经的一个“风景”

　　鹿山新材正在布局包括锂电池/固态锂电池、氢燃料电池、光电显示OCA材料等在内的一系列绿色产业，不断探索和拓展绿色发展的新前沿

　　产品附加值越来越强、生产效率越来越快、投入产出比越来越高，鹿山新材的高质量发展之路，是一条创新之路，更是一条通向未来之路

　　◎李子健 记者 王玉晴

　　“发展新质生产力，在于推动企业实现高质量、稳定且快速地发展，它能够孕育出具有市场竞争力的产品和技术，不仅要改善人民的生活质量、提升生活品质，还要在激烈的市场竞争中赢得一席之地和应有的话语权”。

　　对于新质生产力的理解，鹿山新材董事长汪加胜是这样说的，创业25年来也是这样做的。

　　绿色，代表着希望。绿色发展，是高质量发展的底色。

　　如同渴鹿奔泉一般，汪加胜带着鹿山新材拥抱绿色发展，沿着高质量发展的大道奋勇前行，实现了一次又一次的跃升，书写了一个点“绿”成“金”的生动故事。

　　鹿山新材正在布局包括锂电池/固态锂电池、氢燃料电池、光电显示OCA材料等在内的一系列绿色产业，不断探索和拓展绿色发展的新前沿。

　　瞄准科技前沿

　　很多成功的故事，都始于最初的一个坚定信念。

　　汪加胜是一名高分子材料学博士，享受国务院政府特殊津贴的教授级高工，国家特支计划创业领军人才。汪加胜在创业之始，就将科技创新的理念植入了鹿山新材的基因。

　　立志“做中国的杜邦、超越杜邦”，汪加胜的信念，从一种叫热熔型功能高分子材料的新材料开始。这种材料，是一种绿色环保、经济高效的粘接与复合材料，物理状态在一定温度范围内随温度改变而改变，应用领域广泛，用汪加胜的话来说，遍布“衣食住行，上到天、下到地”。

　　汪加胜创业，是在充满机遇的20世纪90年代末。凭借敏锐的市场洞察力，他捕捉到了国内粘接材料市场空白的机会，创立了鹿山新材。

　　一开始，鹿山新材研发的新产品，应用于铝塑管制造领域。此后，鹿山新材抓住了一次难得的机会，进入了西气东输这一宏伟工程，这也是鹿山新材“跃龙门”的一个重要机遇。

　　凭借核心技术达到“国际领先水平”等优势，鹿山新材得以与三井化学、陶氏化学等国际巨头“同台竞技”，并脱颖而出，打破了国外对先进技术的垄断，在保障国家能源安全和其他先进制造业的原材料供应方面，发挥了重要作用，自身也得到了快速发展。

　　“跃龙门”之后，鹿山新材迎来了第二个重要发展阶段。2006年，鹿山新材通过EVA 胶膜等新产品的开发，成功打破下游应用的边界，进入光伏新能源领域，此后便一直深耕并不断拓展新能源光伏领域的业务。

　　鹿山新材通过对新技术、新产品的研发与迭代，为公司提供新的发展动能。2023年，鹿山新材实现营收29.51亿元。其中，太阳能电池封装胶膜出货2.18亿平方米，收入达18.3亿元，占营收比重超过六成，连续三年出货增幅均在100%以上。

　　对于未来的重要发展方面，鹿山新材瞄准了固态电池前沿性技术的研发方向。

　　固态电池被认为是最具潜力的下一代锂电池技术。在鹿山新材的实验室中，固态电池的关键材料聚合物电解质、PAA等新产品，在逐步孕育成型。

　　鹿山新材正在开发的PAA，为硅基负极功能粘结材料。针对当前半固态电池、固态电池主流方案中的硅基负极粘结问题，该材料可有效抑制和解决硅基负极的膨胀效应，大幅提升硅碳负极的循环寿命。

　　“PAA可以像一张网一样，抑制硅锂合金膨胀带来的影响，让电池稳定地充放电及保持容量稳定性，从而提升硅基负极的性能。”鹿山新材技术负责人齐博士说，未来PAA材料发展前景广阔，市场容量巨大。

　　齐博士表示：“公司正在与高校进行产学研合作，开发聚合物电解质，聚合物电解质与PAA技术上有共同性，基于公司在聚合物高分子的积累，有望将来应用于固态电池。”

　　融入创新理念

　　时代在演进，科技在进步，创新是推动企业发展的核心动力。

　　“回顾发展历程，鹿山始终围绕着科技创新与绿色发展坚定前行。”汪加胜表示。

　　截至2023年底，鹿山新材已申请专利269项，有效已授权专利共计164 项，其中发明专利116项、实用新型专利48项，曾参与制定国家标准3项、行业标准4项。

　　走进鹿山新材，上海证券报记者看到，一面墙上挂着“国家企业技术中心”“国家博士后科研工作站”“广东省博士工作站”“广东省功能性热熔胶工程实验室”“广东省热熔胶工程技术研究开发中心”“江苏省功能性热熔胶工程技术研究中心”等授牌，这些都是鹿山新材潜心研发、致力创新的标志。

　　科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力。其中，人才是重要基础，需要大力培养。在汪加胜看来，研发平台的本质就是“人才平台”。自创业以来，汪加胜始终注重人才的引进、培养和应用，这种对人才的重视态度，是企业保持活力的一个关键所在。

　　“人才首先要有自己的梦想，公司要为人才提供实现梦想的平台，使他们与公司共同努力、共同成长。”汪加胜说

　　汪加胜希望，每个员工都能将创新的理念植入骨髓，并不局限于技术层面，每个人在公司的各个职能部门都可以通过创新发挥作用。所处的位置和职责不同，创新的方式也就有所不同，创新的理念要落到每个部门、每个角落。公司会积极利用内外部资源，投入资金打造全面人才培养计划，让人才都能人尽其才，充分发挥聪明才智。

　　“公司也支持优秀的全球化人才，鼓励参加EMBA培训和各类技能培训，使他们能够实现自身价值，在公司发展中共同创造美好的未来。”汪加胜称。

　　为更好激励广大员工的积极性，鹿山新材实施了限制性股票激励计划，将公司利益和核心团队利益结合在一起，促进公司更快发展。

　　闯出广阔天地

　　绿色发展是高质量发展的底色，新质生产力本身就是绿色生产力。发展新质生产力，为企业的可持续发展注入了强劲的动力。

　　鹿山新材紧跟时代变化，贴近市场脉搏，通过持续技术创新，不断开发出一系列具有市场竞争力的新产品，不仅符合社会责任的要求，也促进了自身的可持续发展。

　　回顾鹿山新材走过的25年发展历程，每一次的跨越，都是通过充分发挥科技创新的关键作用，实现市场应用的一次又一次“破圈”。

　　“开发最具竞争力的产品，不断满足市场需求，特别是满足人们对高品质生活的需求。”汪加胜表示。

　　借力西气东输，鹿山新材实现了第一次跃升；伴随光伏行业的崛起，鹿山新材实现了第二次跃升。

　　从经营数据看，2018年，鹿山新材营收为7.66亿元，2023年达到29.51亿元，5年增长了近3倍，充分体现了企业坚持原创性研发带来的优秀成长性。

　　与此同时，鹿山新材的运营效率也在大幅提升。公司副总经理兼董事会秘书唐小军向记者介绍，此前公司营收7亿元至8亿元的时候，公司员工大约有400人，现在公司的营收到了30亿元的规模，员工也仅为800人左右，人均产出大幅提升。

　　“在此期间，公司的土地、厂房等要素并没有成倍增长。”唐小军表示，实现效率提升的原因：一是增加的人员主要是研发人员，研发的产品含金量更高，同样的生产要素，产出的产品附加值更高；二是通过自动化、信息化改造，公司运营效率也得到大幅提升。

　　产品附加值越来越强、生产效率越来越快、投入产出比越来越高，鹿山新材的高质量发展之路，是一条创新之路，也是一条责任之路，更是一条未来之路。