ESG前线｜兴业证券傅汉镭：资本中介机构要支持实体经济绿色发展
在ESG成为作为衡量企业可持续发展和长期投资价值的重要维度后，资本市场和投资者日益关注，这也为证券行业带来新机遇。
兴业证券在责任投资领域早已开始，其子公司兴证全球基金是国内最早引进并践行ESG投资的资管机构，从2008年起先后成立了行业首只社会责任投资基金和绿色投资基金。该公司一直以来都深入贯彻责任投资理念，将包括责任投资、绿色投资等理念运用到投资相关的各个业务条线。
截至2023年末，兴业证券已引入并代销了超过200只绿色低碳、责任投资相关主题的基金产品。子公司兴证全球基金除了ESG公募产品之外，还创设了多只ESG和责任投资的定制化专户产品，这些产品都将环境保护、社会责任、公司治理等非财务因素纳入投资决策，以更全面的视角来优选和评估高质量的投资标的。
兴业证券股份有限公司总裁助理兼机构业务部（绿色金融部）总经理、中国证券业协会绿色发展专业委员会秘书长傅汉镭认为，证券公司作为资本中介机构，不仅自身要重视ESG实践，还需通过综合金融服务，引导社会资源更加精准向绿色、低碳领域配置，支持实体经济绿色发展。
以下观点仅代表主持人和受访嘉宾的个人观点。
证券公司需推动自身与实体经济的绿色发展
Q：兴业证券是怎样将 ESG 理念、ESG 目标体现在公司的经营管理体系里的？
A：对于金融机构而言，践行ESG理念能更好的服务经济高质量发展。证券公司作为资本中介机构，不仅自身要重视ESG实践，还需通过综合金融服务，引导社会资源更加精准向绿色、低碳领域配置，支持实体经济绿色发展。ESG在兴业证券经营管理中应用主要体现为“ESG顶层设计”、“自身低碳运营”以及“绿色金融业务”三大举措。
在ESG顶层设计方面，我们出台了一系列ESG 相关的制度和管理办法，包括：在董事会层面设立了战略与ESG委员会，全面监督公司ESG相关事宜，持续提升公司ESG管理的有效性；在业内率先设立总部一级部门——绿色金融部，搭建了“战略层-领导层-实施层”三级绿色金融管理体系，有效推动集团绿金业务全面发展；自2020年起，公司陆续发布并更新了公司“负责任投资”、“ESG管理”等多项制度或声明，从顶层设计上为集团ESG理念系统贯彻提供有效体制机制保障。
在绿色低碳运营方面，我们一直以来都积极倡导低碳环保的经营和工作方式，早在2013年，我们就印发了《兴业证券股份有限公司办公节能管理办法》，在电、水、空调、电梯、办公耗材节能方面做出明确要求，加强公司节能降耗管理。为了更好的培养员工绿色低碳的生活理念与企业文化，2022年又发布了《兴业证券低碳运营行动方案》，进一步提出推进绿色工程管理、推行绿色采购机制、推行绿色办公、推行低碳生活、推行零碳活动等重点行动举措。特别是，我们在倡导低碳运营的基础上，还通过购买“碳汇”来抵消自身运营产生的碳排放，实现2022年集团全年温室气体净零排放，成为行业首家实现碳中和的证券金融集团。
在绿色金融经营目标方面，我们坚持将绿色金融作为核心竞争力打造，从“产品”、 “资源”、“人才”等多维度打造绿色金融专业能力和行业影响力。证券行业相较于银行、保险业务种类更加丰富，绿色金融的标准体系建设起步也较晚，在此情况下，我们制定了行业首个绿色金融业务评价标准——《兴证集团绿色金融业务评价标准》，并将ESG多维度信息纳入企业与项目绿色评价。
根据绿金标准，我们制定了一整套适用于证券公司的绿色金融业务考核指标，同时还配套向绿色金融业务倾斜的财务资源政策，通过年度考核和财务投入两大指挥棒强化内部引导激励。值得一提的是，2021年公司在发布的首份“环境信息披露报告”中明确提出了绿色金融发展目标，即力争2025年绿色投融资规模达2000亿元。
截至2023年底，兴证集团的绿色投融资服务规模已超过2600亿元，提前实现了这个目标。此外，公司高度重视专业人才培养，2021年就率先在行业内开展绿色金融专员认证培训，目前共有44家分公司参与、138位学员完成绿色金融专员认证，培育了一批通晓证券行业绿色金融业务的高素质复合型人才队伍。
Q：兴业证券的 ESG 治理结构是怎样的？公司高层对ESG战略的态度如何？公司最高层参与形式和程度怎样？
A：我们在董事会层面设立了战略与ESG委员会，公司董事长、总裁均为战略与ESG委员会委员，真正体现了“一把手”的管理体系，并将ESG理念融入长期发展战略，自上而下深入贯彻到公司经营管理和业务发展的各个方面。在绿色金融业务层面，由总裁担任集团绿色证券金融领导小组组长，并分管集团绿色金融业务，统筹负责绿色金融业务发展规划、决策部署、资源配置和争议解决等事宜。这样的高管配置不仅体现了公司对绿色金融业务的重视，更是一种体制保障。在实施层面，公司还设立了绿色证券金融工作小组，由总子各个产品部门组成，负责落实领导小组的各项决策。
Q：兴业证券ESG相关投资业务开展情况如何？ESG或可持续性原则是怎样在投资决策过程中体现出来的？
A：兴业证券在责任投资领域可以说是行业的先行者，子公司兴证全球基金是国内最早引进并践行ESG投资的资管机构，从2008年起先后成立了行业首只社会责任投资基金和绿色投资基金。公司一直以来都深入贯彻责任投资理念，将包括责任投资、绿色投资等理念运用到投资相关的各个业务条线。
截至2023年末，公司已引入并代销了超过200只绿色低碳、责任投资相关主题的基金产品。子公司兴证全球基金除了ESG公募产品之外，还创设了多只ESG和责任投资的定制化专户产品，这些产品都将环境保护、社会责任、公司治理等非财务因素纳入投资决策，以更全面的视角来优选和评估高质量的投资标的。
2020年，兴证全球基金正式加入联合国责任投资原则组织（UNPRI），进一步将ESG原则纳入投资研究、决策和投后管理全流程，制定了《兴证全球基金责任投资政策》、《ESG积极所有权管理办法》、《ESG风险管理办法》等制度，并根据联合国可持续目标SDGs、SASB行业实质性议题，结合外部数据建立了内部自主的ESG评价系统，在投资分析中全面纳入ESG因素，以实际行动积极践行ESG投资理念。积极所有权实践方面，兴证全球基金制定了《A股投票指引》。通过积极行使投票权，参与到被投企业的治理当中，推动企业提升其治理水平，并持续释放长期价值，以更好地保护投资者的利益。
我们认为优秀的ESG表现有助于降低企业风险、提高经营效率并在长期维度创造投资价值，并且随着ESG理念的深入，更多高质量的企业也将被筛选和发掘，ESG可以说是面向未来的投资。
打造中国独有的评价体系
Q：您可否与我们分享一些专注于ESG投资的项目案例？
A：兴业证券围绕ESG投资，结合证券公司的专业优势做了很多探索创新，我简单为大家分享两个案例：
一是兴业证券创设了证券行业首个 ESG 指数——“中证兴业证券ESG盈利100指数”，综合运用了负面筛选法、正面筛选法、ESG整合法等策略，将企业的ESG因素纳入到资产配置策略中，从沪深300指数中选取ESG得分较高和ROE较高100只上市公司作为指数样本，为投资者提供多样化的投资标的。子公司兴证全球基金旗下兴全绿色投资基金已将其作为业绩比较基准，实现绿色投资产品研发与 ESG 投资应用的有效联动，对在业内倡导绿色投资理念、增强绿色投资动力、推动绿色投资实践等都具有非常现实和积极的意义。
二是兴业证券与联合国开发计划署合作编制发布了适合中国语境和国际标准的工具——中国“双碳”投资地图。在“双碳”地图中，兴业证券筛选出“低碳经济”和“循环经济”产业下特定行业的投资机会领域（IOA），并对IOA市场潜力情况进行客观分析，包括市场规模、历史回报概况和增长潜力等，用以帮助投资者甄别与联合国可持续发展目标一致的投资机会和商业模式。兴业证券通过与联合国开发计划署的深度合作，充分发挥自身在环保、新能源、公用事业等行业的专业研究能力与优势，以成果共享的形式为投资者提供“双碳”投资研究支持，为推进中国“双碳”目标和实现可持续发展提供资本市场助力。
Q：证券机构一向重视量化管理和基于数据分析的投资研究。兴业证券是如何构建自身的ESG评级体系的？
A：兴业证券经济与金融研究院金融工程团队的ESG专业人员通过投入的大量研究精力，现已成功构建了一套自主的ESG评价体系，并已上线兴证ESG评级小程序。兴业证券ESG量化评价体系的构建充分参考全球主流市场应用广泛的ESG评估方法，结合国内已有ESG评级体系的本土化实践，通过数据处理、确定指标评估方式和指标权重等关键环节，建立ESG量化评价体系。在评级指标体系方面，共分为3个维度、11个议题、20个二级指标、85个底层指标。由指标评分开始，通过依次计算出议题、维度分数最终得到上市公司ESG绩效分数。具体来看：
一是底层数据采集。ESG披露数据主要来自公司发布的可持续发展报告、年报、公司治理报告等各类自主披露文件，经由数据采集、数据逻辑校验、人工审验、数据标准化等步骤进行处理；ESG另类数据和舆情数据主要来自政府监管机构、学术机构、行业组织等广泛的数据源，从中深度挖掘各类数据点。
二是指标逻辑映射。对于定性评价指标，如企业内部的ESG政策制度、开展相关活动等，采用布尔值的方式对各指标点进行评价；对于定量评价指标，如全年温室气体排放量、污染物排放量、员工人数、员工流失率等，经由标准化处理后按照分位置赋分评价。
三是议题权重确定。采用行业特定权重法，一方面充分考虑了行业特征，另一方面引入行业分析师的定性分析，评估企业ESG绩效的潜在影响。最终的指标权重设置结合了具有行业特征的关键议题框架，对重要性高、实质影响大、指标数据质量高、区分度佳的议题分配更高的权重。
四是ESG评分计算。由底层指标开始，依次计算出指标、议题、支柱分（即，环境、社会、公司治理三个支柱）和ESG总分，即，在完成指标分数计算后，根据权重对议题、支柱和总分进行分数加权合成。最后，兴业证券ESG评价结果由高到低分为A+、A、B+、B、C共五档，反映受评对象相对所在行业内其他企业的ESG表现。
Q：ESG的标准和投资实践还是比较国际化的，兴业证券实践上怎样将本土与国际ESG的标准进行融合，进而去设置自身的ESG指标的？
A：ESG的标准和投资实践虽然在一定程度上具有国际通用性，但在不同国家和地区仍存在一定的差异，而且迄今无论是国际还是国内均未形成权威、统一的ESG披露标准，将国际与本土ESG的标准进行融合，构建具有中国特色ESG体系，有着十分重要的意义，也是我们兴业证券一直在探索的领域。
从兴业证券搭建ESG评价体系的实践来看，我们在参考SASB，GRI，TCFD，ISSB等国际组织发布的相关信息披露准则，借鉴MSCI，标普，富时罗素等国际上具有广泛认可度的ESG评级体系的基础上，还基于中国特色和国内资本市场的特点，剔除不符合中国国情的指标和我国相关企业披露率不高、披露意愿不足、数据有限的指标，加入共同富裕等中国特色指标，通过对相关指标进行本土化调整，搭建了具有中国特色的ESG评价体系，使其能更全面、更客观地反映我国企业的ESG水平。具体来看：
在环境层面，国际上一般重点聚焦于气候变化、污染物排放、能源消耗及利用、对环保有利的措施、环境相关争议事件，我们则加入中国特色的绿色金融实践相关指标，并针对涉及有关国家法规、政策、方针的指标进行本土化处理。.
在社会层面，国际上主要关注的是人权、员工薪酬福利及发展、职业健康安全、供应商管理等对社会的间接贡献类指标，以及股东和利益相关方分红、慈善捐赠等对社会直接贡献类指标，我们则加入乡村振兴、公益等具有中国特色的社会层面的指标，同时在设定劳工权益保障等指标时参考国内政策及法规。
在公司治理层面，国际上重点关注的是商业道德、公司治理结构、股东责任、战略决策，而我们在构建指标时融入了共同富裕等中国特色指标，更加有效地体现了国内企业公司治理的中国特色。
Q：利用技术和依靠创新，兴业证券在绿色及ESG领域有没开展相关的尝试和应用？
A：兴业证券一向积极拥抱数字化发展新机遇，探索数智时代下科技赋能的新业态、新模式、新路径，通过数智化推动集团发展动能、服务质效和经营成效的升级。在绿色金融及ESG领域，我们致力于用科技激活绿色金融新动力，用数智打造低碳转型新引擎，通过助力提升绿色金融服务能级，更快、更多、更好为企业的绿色可持续发展与转型提供多样化金融服务。
作为数智赋能绿色金融及ESG发展的一个典型案例，兴业证券于2022年9月建立了“绿色金融业务数智管理平台”，成为证券行业首个绿色金融业务管理系统，在推动集团数字化转型、提升绿色金融服务能力方面发挥三大功能：
一是绿色企业画像功能。绿色金融业务数智管理平台通过企业画像大数据整合功能靶向识别客户绿色属性，为绿色金融服务提供精准定位，基于企业360视图提供契合企业绿色可持续发展的多样化金融服务，助力营销展业。
二是业务实时跟踪管理功能。兴证集团绿色金融业务数智管理平台依托线上化流程管理紧密跟踪业务进展，实现绿色金融业务流程的追踪、储备业务进展的实时督导、业务信息留痕与备份、查询统计等，全面提升集团绿色金融精细化管理能力。
三是绿色金融业务智能报表功能。平台数据涵盖集团绿色投资、绿色融资、绿色研究以及环境权益交易各个业务条线，可随时根据数据信息变化自动生成集团绿色金融业务全景视图，为集团绿色金融政策支持、绿色金融业务考核、资源倾斜等提供决策参考。
Q：可持续性发展报告和透明度是ESG推广的要素。兴业证券本身做的如何？你们怎样向利益相关方及投资沟通报告和透明度的重要性的？
A：公司自上市以来，一直很重视信息披露工作，多年来经过持续的优化迭代，在ESG信息披露领域逐步探索出了一套以公司社会责任报告为基础、环境信息披露报告为特色的“兴证模式”。同时，我们还充分通过信披报告与投资者和利益相关方的沟通交流，共同推动公司的可持续发展。具体来看：
首先是不断提升信息披露质量，公司对标上海证券交易所、全球报告倡议组织（GRI）等国内外社会责任信息披露标准，持续深入开展的环境、社会、治理等ESG各方面工作进行全面梳理和披露。同时，公司还高度重视环境及气候变化的风险应对，率先在行业内按照国际惯例连续三年发布《环境信息披露报告》，报告严格遵循央行《金融机构环境信息披露指南》以及国际气候信息披露TCFD的建议框架编制，从治理、战略、风险管理、指标和目标等方面搭建了一套兼融国际及本土特色、符合中国证券行业业务特点的环境信息披露框架，全方位回应环境信息披露标准。监管部门对公司信息披露质量也给予了充分的认可，公司连续6年荣获上海证券交易所年度信息披露工作A类评价及福建省上市公司协会年度投资者管理关系工作A类评价。
二是丰富信披报告传播渠道，公司在做好日常与机构投资者面对面、电话会议以及网络沟通交流的基础上，还在官网设立了“可持续发展” “社会责任报告”“环境信息披露报告”等栏目，实时更新可持续发展动态。同时还通过公司微信订阅号发布信披相关信息，持续向利益相关方披露自身社会责任实践进展。此外，公司还定期召开业绩说明会、投资者见面会，热情接待股东、投资者的来访和实地调研；主动参加各种形式的资本市场投资策略会，多角度、多渠道、全方位传递公司价值。
三是提升公司信息披露报告的可读性，近年来公司报告编制内容文字清晰、语言简洁，并加强了可视化数据量化分析图表及案例，以更好地展示公司的可持续发展成果和绩效，方便利益相关者和投资者阅读理解。例如，公司在开展环境信息披露时，面对证券行业开展环境气候分析测算缺乏成熟方法的难题，公司主动探索，对集团公募产品投资组合的环境风险敞口进行了量化评估，并对投融资业务的碳排放强度进行测算，通过碳足迹测算的结果显示，公司近三年投资融资碳排放强度呈下降趋势，且均优于市场平均水平，资产配置表现出明显绿色倾向，充分发挥了金融端支持实体经济绿色发展的功能，也为行业ESG信息披露形成了良好的标杆效应。
Q：对于企业ESG绩效的衡量，是否存在行业差异？兴业证券是如何识别不同行业对应的ESG风险及机遇的？
A：由于不同行业所处的监管环境、产业链位置、产业周期及自身商业模式的不同，决定了不同行业在环境、社会、公司治理等不同维度上产生的影响及其所对应的风险、机遇敞口都存在着明显的差异。因此，在评价企业ESG表现的过程中，不能脱离其所属行业在环境、社会、治理方面的特点而对其单独进行检视。
兴业证券在构建ESG评价体系、评价企业ESG表现的过程中，采用目前国内外ESG评估机构最为常用的行业特定权重法，参考相关行业重点指标的分析，通过ESG指标重要性热度图的方法，根据不同行业的经营特点有针对性地识别不同行业的ESG重点指标，并针对不同行业的重点ESG指标给予差异化的权重设计，有效识别不同行业所对应的ESG风险及机遇。
具体来看：比如对于银行、非银金融等金融行业，其内部治理与组织架构是决定其能否实现可持续发展的主要因素之一，因此对公司治理维度的商业道德、风险管理、ESG治理等指标就更为侧重，对环境维度的污染物、废弃物等指标则几乎不予考量；而对于煤炭、钢铁等资源行业，则具有在天然矿产资源基础上进行开采和初步加工的特点，因此对环境维度的“三废”排放等指标就更为关注，此外对社会维度的涉及生产过程中的劳工管理、职业健康和安全等同事也会有一定侧重。从以上对比不难看出，我们对不同行业在ESG核心指标的选择和设计上是存在着明显的差异的，这样可以更为有效地帮助我们识别和度量不同行业所对应的不同程度的ESG风险及机遇。
Q：兴业证券如何与监管机构合作，共同推动行业绿色及ESG的发展？
A：兴业证券作为中国证券业协会绿色发展委员会主任委员单位，我本人也是绿发委的秘书长，在履职期间，我们充分发挥自身在绿色金融业务标准制定和业务管理方面的经验。在监管部门的领导下，兴业证券积极推动和组织行业绿色金融及ESG业务发展，完善工作机制，做好资本市场支持绿色发展工作，强化对国家双碳战略的支持服务，推动绿色证券业务高质量发展。具体包括：
我们参与绿色金融、ESG、信息披露等标准与自律规则制定，如绿色证券业务标准、可持续信息披露标准、碳金融业务标准等。兴业证券通过总结国内外成熟市场的先进做法，结合中国市场的实际情况以及自身在绿色金融、ESG、环境信息披露等方面的实践经验，参与到行业的标准制定、起草以及讨论交流中，积极为金融监管及行业发展的顶层设计建言献策。
同时，我们也总结优秀做法，形成示范实践，为更多证券公司开展绿色金融及ESG业务提供指导。近年来，中国市场在绿色金融、ESG领域的创新层出不穷，兴业证券定期帮助协会整理汇总行业优秀案例并思考如何进行复制推广。在充分评估可行性之后，兴业证券作为主任委员单位，积极发挥绿色发展委员会的平台职责，组织会员单位讨论交流相关业务模式，推动形成行业绿色金融业务示范实践，对更多券商开展相关业务提供指导。
此外，我们还牵头组织开展各类课题研究工作。兴业证券根据协会安排，组织会员单位开展多项专题研究，持续为更精准服务中国特色现代资本市场建设与证券行业高质量绿色发展，提供专业研究智慧。
未来，兴业证券将围绕国家可持续发展战略及双碳目标，不断完善绿色发展委员会工作机制，扎扎实实落实主任委员单位职责，协同委员会成员单位在绿色金融领域发挥更大作用，努力促进证券行业在绿色金融市场影响力不断提升。
ESG在证券行业中的重要性将不断提升
Q：ESG人才短缺是一个较普遍的现象。兴业证券有没有类似的问题？又是怎样克服的？
A：随着绿色金融及ESG在中国的快速发展，专业人才的短缺已经成为市场上的共性问题。兴业证券在决定创建绿色金融特色品牌、坚持ESG发展战略之初也做好了人才培育的相关准备，多年来我们多措并举，通过多元化的人才培养机制来解决这个问题。
一方面是加强内部培训，我前面有提到公司从2021年起就率先在行业内开展了绿色金融专员认证培训，目前这个认证培训是每两年组织一次，为公司定向培养专业人才。同时，我们还将绿色金融及ESG培训融入到日常的业务培训中，不定期组织相关的培训课程和案例分享，提高员工绿色金融及ESG的专业能力。
另一方面是开展校企合作培养绿色金融及ESG高端人才，兴业证券于2018年获准设立国家级博士后科研工作站，公司立足绿色金融优势，尤其重点关注ESG课题方向的博士人才引进和培养。目前，公司已与上海财经大学、上海交通大学、复旦大学共培养3名专攻ESG方向的博士后，具体研究内容包括《国家“双碳”战略下证券公司应对气候变化风险和机遇研究》《证券公司ESG业务助力“双碳”战略目标研究》《绿色证券金融服务助力低碳发展和能源转型》等，而且ESG已成为当前公司博士后研究课题占比最多的重点研究方向。
此外，为了吸引高端优秀人才，公司还配置了具有行业竞争力的资源投入，为博士后提供有行业竞争力的薪酬待遇，社会保险、住房公积金及其他福利，以吸引更多的人才加入兴业证券。
Q：从国内市场和政策看，您认为ESG在证券行业中的未来发展趋势是什么？它是否可能改变证券市场的格局？
A：从国内ESG的发展来看，虽然我们较欧美发达国家起步较晚，但随着碳达峰碳中和国家战略的出台，低碳、可持续、ESG等概念的关注程度和接受程度不断提高，ESG的发展进入了快车道。同时，国内与ESG相关的政策也是密集出台，对上市公司ESG信息披露制度也在日渐完善，信息披露要求加强了对上市企业在环境、社会和公司治理方面表现的重视。
这些举措，为ESG理念在中国落地实践提供了宝贵的历史新机遇。构建中国特色ESG体系，完善ESG体系各项制度安排，不仅是推动高质量发展的重要抓手，同时也造就了实体企业、投资机构模式升级的重要机遇。因此，我认为国内ESG发展趋势将体现在以下几个方面：
一是ESG投资将继续增长。随着投资者对环境、社会和治理问题的关注度不断提高，ESG投资将继续成为一种重要的投资方式。投资者可能会更加关注ESG数据和指标的披露，并选择那些在ESG方面表现更好的公司进行投资。
二是ESG产品和服务将更加多样化。为了满足投资者对ESG投资的需求，证券公司可能会推出更多的ESG产品和服务，例如ESG指数基金、绿色债券、可持续投资基金等。
三是ESG数据和信息披露将更加透明和规范。随着监管机构对ESG信息披露的要求越来越严格，上市公司可能会更加注重ESG数据的透明度和规范性。同时，证券公司也可能会加强对ESG数据和信息的管理和披露，以提供更准确的ESG评级和投资建议。
四是ESG投资将成为国际合作的重点。随着全球对ESG问题的关注度不断提高，国际社会可能会加强ESG投资领域的合作，推动全球ESG投资的发展。证券公司可能会更加注重跨国合作，共同推动ESG投资的发展。
五是技术创新将为ESG投资提供更多可能性。随着人工智能、大数据等技术的发展，证券公司可能会利用这些技术提高ESG数据采集、分析和投资的效率和准确性。例如，利用人工智能技术对大量的ESG数据进行处理和分析，发现更多的投资机会和风险。
因此，我认为ESG在证券行业中的重要性将不断提升，那些能够积极应对ESG挑战并采取可持续发展的企业将在证券市场中获得更多的机会和资金青睐。投资者也将更加注重企业的ESG表现，从而影响市场的投资偏好和趋势。同时，ESG理念也是证券公司提高自身在可持续发展的韧性方面的一个重要建议框架。因此，我们可以预见，未来ESG将成为证券行业发展的重要趋势之一，并可能带来证券市场格局的变化。
加拿大莱桥大学迪隆（Dhillon）商学院终身教授,复旦大学管理学院 EMBA 特聘教授,万华化工股份有限公司独立董事（2026-2022）,《清华管理评论》（2017）十大管理创新思想者之一,莱桥大学“教学学者”。国际管理协会( AOM )2020年会技术创新组优秀论文奖获得者（2020）之一。与合作者发表52篇中英文学术文章，包括10篇ABDC排名的A级期刊。中文著作有包括《危机协同论》、《数字化时代转型商业模式》等8本专著。“澎湃新闻”和“界面新闻”专栏撰稿人。美国南加州大学硕士和博士。复旦大学国际政治系本科法学士。曾担任复旦大学学生会主席。1988年复旦大学新加坡亚洲大专辩论会冠军队成员。
彩色星球创始人，康藤旅游联合创始人，全球可持续旅游委员会(GSTC)理事，中国企业财务管理协会ESG分会副理事长，复旦大学商业文明与共同体研究所ESG项目主任，上海崇明区旅游智库专家。
唐素君女士毕业于英国伯明翰大学，就读法律专业。曾在多个国际知名律师事务所有过7年跨境并购项目经验。2014年她在赞比亚工作生活了一年。在赞比亚期间，她设立了投资非洲俱乐部，帮助中国企业以合规的方式投资非洲。2019年她被任命为全球可持续旅游委员会理事，也是该机构唯一的中国女性理事。2020年，唐素君女士作为GSTC理事，与WWF、携程、凯撒、以及知名行业协会、旅游公司、NGO等共同发起“可持续旅行联盟”。2022年她创立了彩色星球，以“多样、平等、包容”为理念，致力于推动中国产业的可持续转型。同年，她被聘为复旦大学商业文明与共同体研究所ESG项目主任，并推动成立了中国企业财务管理协会ESG分会，担任副理事长。
《ESG》专栏工作组其他成员：岳怡辰、高思平、张姝睿