兴业证券金融科技部总经理蒋剑飞任首席信息官

在李予涛官宣离任后，兴业证券新首席信息官人选也已经确认。

据券商人事了解，兴业证券金融科技部总经理蒋剑飞将升任首席信息官。

蒋剑飞是兴业证券科技老将，历任信息技术中心总监、副总经理，数智金融部总经理，金融科技部总经理。

早前，蒋剑飞在参加公开活动时曾就金融大模型的发展发表自己的看法，他认为，大模型在证券公司的应用前景可期。能连接各类实时业务数据，融合多模态的内容，生成并打通原有的多媒体交互能力，成为所有流程的第一助手，这是我们对大模型在证券公司未来应用的展望。

兴业证券股份有限公司是中国证监会核准的全国性、综合类、创新型、集团化、国际化证券公司，成立于1991年10月29日。2010年10月，在上海证券交易所首次公开发行股票并上市，主要股东有福建省财政厅、福建省投资开发集团有限责任公司、上海申新（集团）有限公司、中国证券金融股份有限公司等。

目前兴业证券的高管团队中，党委书记、董事长杨华辉出生于1966年，总经理刘志辉出生于1969年，副总经理黄奕林出生于1968年，剩余高管团队成员均为70后。

一正三副的核心管理团队中，还有副总郑城美、孔祥杰。

此外董秘林朵、首席财务官许清春、首席风险官蔡军政、合规总监林兴也都位列高管序列。

目前，兴业证券尚未公布其2024年详细年报数据，以2023年数据为例，现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员从公司获得的税前报酬总额为2288.35万元。

其中，目前在任高管2023年的年薪分别为，董事长杨华辉税前报酬为224.42万元（2022年为246.02万元），董事、总裁刘志辉税前报酬为214.95万元（2022年为234.02万元），副总裁、合规总监、离任董事会秘书郑城美税前报酬210.49万元，副总裁黄奕林税前报酬210.49万元，副总裁孔祥杰税前报酬203.42万元。

2024年，在合并、降薪、裁员、降本增效大背景下，据统计，超八成证券公司从业者人数出现同比减少，从整年数据来看，从业总人数净流出19637人，整体已经跌回2019年的水平。

其中兴业证券的从业人数从2024年年初的8608人，已经降至年末的7742人，净流出866人，流出占比10.06%。

从业人员净流出的原因除大环境紧缩，项目减少、收入持续下滑外，行业数字化转型加速，证券业务的自动化与智能化水平显著提高也是重要因素。传统人工密集型岗位（如一般证券业务和证券经纪人）的需求逐渐减少，从而导致从业人员数量下降。

在当前资本市场全面深化改革、行业竞争日益激烈的背景下，打造一流投资银行和投资机构已成为证券行业高质量发展的核心目标，但转型得靠科技赋能。2025年如何深化数字化转型、差异化发展、提升服务实体经济的能力以及加强一流投行建设等等，将是各大机构需要重点思考的问题。