高手在一线！东轻精密公司小举措“大智慧”提升经营质量

高手在一线，智慧在基层。今年以来，东北轻合金有限责任公司东轻精密制造公司通过创新在“小改小革”上下功夫，引导员工从生产一线细微处发现问题、解决问题，为东轻降本增效助力。截至今年10月，东轻精密超额完成全年净利润指标，同比涨幅50.90%。

巧设计，解决设备尺寸精度问题

带锯床是深加工生产的重要设备。东轻现有带锯床公差为2mm-3mm，原设计的靠尺平台没有定位基准，在锯条装卸安放后，靠尺平台只能用肉眼找正，待切割板片时还要以其为基准放置，无形中增加了锯切偏差。

为提升锯切精度，东轻精密在生产一线广泛征集意见建议，设计了一款T形铁档尺，焊接在靠尺平台开口处。平台移动复原时，保证其靠在T形档尺上，使锯切公差大大降低。经实际锯切后测量，公差在0.02-0.03mm之间，保证了锯切精度，为东轻完成订单奠定了基础。

巧改造，减损耗能回收成品率100%

冻鱼框较、冻鱼盘加工工序复杂、技术难度大，产能难以提升。在拉角工序中，因采用角磨机磨角的方式，安全系数不高，容易产生割伤、耳鸣、粉尘、触电等危险，对现场生产环境也有较大的污染。

对此，东轻精密鼓励员工进行装备改造，通过研究攻关，作业区自行研制拉床进行设备改造，达到了安全环保的目的，所产生的铝屑回收出售价值更高，对盘活金属、减少金属损耗起到积极作用。同时，完成拉角工序机械化改造，免去了人工作业强度大、质量无法保证的本质缺陷，成品率达到100%，表面平整度和光洁度均高于图纸要求，为打造东轻精品提供了有力支持。

提及“小改小革”，东轻精密工会主席李玉龙说：“高手在一线，智慧在基层。普通员工常常有很多创新点，激发他们的创新热情，为他们搭建创新的平台，让更多想学、想干、能干的员工有施展身手的‘舞台’。”

通过持续开展“小改小革”活动，东轻精密职工的“创新创效”意识不断增强。下一步，东轻精密将大力推进全员创新、岗位创新、自主创新，常态化开展小改小革、创新创效活动，充分发掘员工创造潜能，将“小改小革”成果转化为生产实际效益，为东轻高质量发展增添新动能。

刘颖 哈尔滨日报记者 张鸣霄 文/摄