带领“小公司”创出“好业绩” 记中国人寿寿险福建省柘荣支公司黄雪玲

转自：中国金融新闻网

　　“民族要复兴，乡村必振兴”，稳住农业基本盘，守好“三农”基础是经济发展应有之义。

　　近年来，中国人寿寿险福建省宁德市柘荣县支公司经理黄雪玲怀着对保险事业的一片赤诚之心，紧紧围绕“小县大作为”工作目标，积极树立机遇意识、发展意识和服务意识。黄雪玲先后荣获2021年中国人寿寿险公司系统“优秀共产党员”和2022年集团公司“中国人寿巾帼建功能手”等荣誉称号。

　力求卓越 竞位争先

　　“成功没有捷径”，这是不少人与黄雪玲相处后的最大感受。作为一名长期扎根山区一线的管理者，黄雪玲始终保持着昂扬向上的精神风貌，积极应对发展中面临的问题，带领柘荣支公司班子从观念上寻求突破，增强员工的发展意愿、目标意识、竞争意识和责任意识，以更高的视野紧盯市场，谋求跨越式发展，“小公司”创出“好业绩”，推动柘荣支公司高质量发展不断迈进。

　　在行业竞争日趋激烈的环境中，柘荣支公司业务保持在高位上快速、健康发展。2021年，公司实现总保费1.1亿元，同比增长7.56%；公司经营指标考核位列全市系统综合性支公司首位，荣获2021年度福建省系统“双文明”劳动竞赛县级公司一等奖。2023年以来，在黄雪玲的带领下，公司业务经营持续向好，市场地位稳固。

　脚踏实地 创新发展

　　有一身“巾帼不让须眉”的拼劲，是不少同事对黄雪玲的第一印象。在工作中，她既能沉下身子，及时全面了解公司各部门业务工作情况，也能着眼于柘荣县寿险市场实际情况，明思路、挖潜力、找问题、拓市场。多年来，黄雪玲始终坚持积极进取、专业制胜、创新突破，狠抓新项目落实。

　　为实现个险、银保、团险三个销售渠道齐头并进的发展目标，她认真分析渠道业务发展情况，拜访重要客户、合作单位，努力拓展新的业务增长点。黄雪玲借助“鼎新改革”，大力推进队伍转型升级，创新团队文化，用价值引领队伍建设，取得良好成效。所在公司团队文化建设还在全系统县支公司经理岗前培训班作为典型经验材料分享。她真抓实干的精神，得到了上级公司的充分肯定。

坚守初心 勇于担当

　　“勇于承担社会责任”是黄雪玲身上的另一闪亮标签。在服务“三农”、助推乡村振兴工作上，她深入强化服务意识，积极与柘荣城郊乡党支部开展党建共建活动，通过党建引领助推乡村振兴帮扶点经济发展。黄雪玲立足县域，积极开展政策性保险业务，着力推广契合山区农村的普惠险种，并深入乡镇开展宣传，普及保险知识，推进山区惠民保险业务实现更大范围的覆盖，为人民群众提供坚实的保险保障，积极防范因病致贫、因病返贫，助力营造和谐稳定的社会环境。

　　一分耕耘，一分收获。黄雪玲用责任担当，不断推进中国人寿寿险柘荣支公司做大做强做优。栉风沐雨二十载，黄雪玲见证了中国人寿寿险公司上市以来成长壮大的历程。她说，与公司风雨同舟二十年，自己从一名普通员工蜕变成基层管理干部，感谢公司提供了施展才华的舞台，不仅实现了自我价值，还结交了人生的伯乐和知己。她相信，只要坚持理想信念，践行公司“双成”文化，不断保持思想和管理的先进性，发扬团结一致、戮力同心的团队精神，就一定能攻克前进道路上的困难与挑战，为助推公司高质量发展作出贡献。