邮储银行江西省分行： 以赛促学强技能 合规经营促发展

转自：中国银行保险报网

为加快全行风险经理队伍建设，提高队伍专业技能，提高全行基层机构风险防控能力，近日，邮储银行江西省分行举办“十佳风险经理大赛”。现场比赛紧张有序，选手们竞争激烈、精彩不断，经过笔试和现场竞答环节的角逐，结合履职情况，大赛评选出十佳风险经理及十名优秀风险经理，辖内上饶、吉安、赣州市分行荣获“风险经理派驻先进单位”。

厚植合规文化，持续强化对员工合规文化的浸润根植，是邮储银行江西省分行过去、现在和将来要做的一项全行性、长期性、系统性工作。通过开展春风化雨、润物有声的合规文化教育，让全体员工能够受到多层面、多形式、多载体的合规文化熏陶，深刻知晓违规风险的“高压线”，自觉划定工作和生活中的“地雷区”，使“不越底线、不踩红线、不碰高压线”成为一种行动自觉，让“不能违规、不敢违规、不愿违规”成为一种思想自律。

近年来，邮储银行江西省分行先后下发了关于开展案件警示教育、员工行为规范教育、内控合规提质增效、内控合规知识竞赛、合规文化下基层和“十佳风险经理大赛”活动等系列内控合规活动的通知，通过开展“一把手”讲合规、参观警示教育基地、建设合规文化长廊、合规征文比赛等内容丰富、形式多样的活动，在全行形成浓厚的人人讲合规、人人要合规的氛围，引导全体员工树立了正确的经营观、发展观，成为党纪国法、监管规则和行内规章制度的自觉遵守者和坚定捍卫者。

此次竞赛营造了“比、学、赶、超”的良好合规氛围，为风险经理搭建了开阔视野、交流经验、展示精神风貌的平台，进一步增强了风险识别能力，形成骨干带动力量。邮储银行江西省分行表示，将此次大赛作为以赛促学，以赛带练，促进队伍能力提升和推动队伍整体发展的崭新出发点，以点及面，打造专业化的基层机构风险管理队伍，为该行各项业务高质量发展保驾护航！

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