平煤股份六矿以党建品牌创建活动提高基层党支部生产力

“上半年我们在确保安全的前提下完成销量 200 万吨，销售收入近 10 亿元，顺利实现时间任务“双过半”，销量收入均创历史同期新水平。取得这样的好成绩与我们充分发挥党建引领作用密不可分。”9月8日，六矿党委负责人说。

今年以来，面对抓安全、促生产、提煤质、降成本、增效益的艰巨任务，该矿党委加强党建“品牌化”建设，要求基层党支部围绕矿井中心工作，积极探索具有本单位特色、亮点、创新点的党建工作载体，将支部品牌建设渗透到安全生产、创新创效、降本增效、民生民意等各个领域，以党建高质量助推矿井发展高质量。

党建抓实了就是生产，抓强了就是竞争力，抓细了就是凝聚力。该矿采煤战线党支部将安全生产上的热点、难点问题作为党建工作的着力点，通过开展“煤海先锋”“智采尖兵”等多个党建品牌创建活动，要求各党员牢固树立“正规循环是实现高产高效前提”的理念，明责任、定措施、比成绩，成功破解了各类地质灾害、安装跳眼等生产难题，保证了采面开机率始终保持在 95%以上。

7月份，过断层期间，面对地质条件差、巷道温度高等困难，该战线综采四队党支部提出变“我来安排”为“我来落实”的口号，积极开展“争出彩，一名党员一面旗帜”劳动竞赛活动，将19名党员分布到全部岗点，实行“党小组+班组”对接帮扶，让党员干部从“会上吼”到“实地走”，紧盯现场、干在一线，带动职工士气，创出了过断层期间完成原煤产量19.5万吨的好成绩。

与采煤战线党总支不同，该矿机电战线各党支部将党建品牌建设的关键点落脚到发挥党员的创新引领作用上，实施“智慧运输线”“金蓝领、金点子、金手指三金创效”等党建品牌创建，鼓励和带动广大职工不断增强创新创效意识，结合矿井生产实际，大力开展小改小革、创新创效活动，激发全员创新活力，形成了“专业培育先进典型、典型带动支部工作”的良性互动氛围。

1-7月份，该战线在生产技术、设备检修维护、降本增效、经营管理等方面提出并实施53项技术创新，不仅为安全高效生产提供了强有力的技术支撑，更有效提升了党建工作的价值内涵。

同时，该矿党委要求各支部在抓好本支部品牌创建工作的同时，积极开展“三走进两服务”实践活动，即：走进队组、走进现场、走进家庭，服务矿山、服务职工，通过党员干部深入基层队组、井下现场、社区职工家中进行“心贴心”的帮扶、帮教，切实解决员工工作中及工作外存在的生活困难和实际难题，从而提高党员服务本领，叫响支部服务品牌。

该矿党委还大力开展党员干部政治理论、安全知识及专业技能专项培训等学习活动，创新实施“三不两定”（不走过场、不徇私情、不漏一人，时间地点战线定、抽考人数战线定）抽考模式，鼓励广大党员既向书本学习，又向实践学习，进一步增强党员干部思想政治素质和业务能力。

“下一步，我们将继续以品牌党支部建设为载体，充分发掘各支部的工作亮点，选树好典型、传播好经验，打造出一个个充满活力、富有效力、具有特色的基层党支部以更好地促进党政融合，助推矿井高质量发展。”该矿党委相关负责人说。