中国电信高管2022年度薪酬高出2021年度 一直高于联通？与该原因有关

运营商财经网 吴碧慧/文

近日，中国电信公布了企业负责人2022年度薪酬情况，对比2021年度来看，均实现了增长，但其增长幅度却不如其他两家运营商，不知是何原因？

首先，中国电信集团董事长柯瑞文的年薪是最高的，为90.78万，其次是集团总经理邵广禄，为85.49万。其中柯瑞文相较于2021年度的88.01万元，增长了2万多元。而邵广禄相较于2021年度的79.21万元，增长了6万多，但这其实与他的职位调整有关。

按理说，三大运营商集团董事长和总经理的年薪其实是一样多的，但邵广禄是2022年7月才接任总经理一职，这才导致他比柯瑞文少，同时也增幅较大。

此外，刘桂清、付咏中均为81.34万，相较于2021年度的79.21万，增长了2万多。

唐珂、夏冰年薪均为80.79万元，与刘桂清、付咏中相差5000多，可以视为基本没差别。而由于他俩都是2021年下半年上任，所以2022年度的年薪无法与2021年度的作对比。

总体上，中国电信集团高管的年薪均高于2021年度，并且年薪普遍高于中国联通，低于中国移动，但在增幅上却不如友商，中国联通相较于2021年度，增幅在十多万左右，中国移动则在3万左右。

此外，在2022年度中央企业负责人经营业绩考核A级企业名单中，中国电信已连续11年获得经营业绩考核A级，而中国移动则连续19年入选，中国联通是时隔2年后再次入选。这也是为何中国电信高管的年薪一直高于中国联通的主要原因。

附2022年度中国电信企业部分高管薪酬情况：

柯瑞文：90.78万

邵广禄：85.49万（2022年7月任总经理）

刘桂清：81.69万

付咏中：81.34万

唐珂：80.79万

夏冰：80.79万

李峻：33.67万（2022年7月上任）

2021年度中国电信企业部分高管薪酬情况：

柯瑞文：88.01万

邵广禄：79.21万

刘桂清：79.21万

付咏中：79.21万

唐珂：39.16万（2021年6月上任）

夏冰：13.05万（2021年10月上任）

李正茂：88.01万（退休）