【新闻动态】金钼股份矿山分公司：学法懂法促进规范管理提升

（来源：金钼股份）

为深化企业合法合规建设，提升人力资源管理规范化水平，金钼股份矿山分公司于近日在“矿山晚自习”第十五期专题授课中，聚焦《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国社会保险法》及职工考勤休假管理进行详细解读。通过“法律宣讲+案例研讨”模式，以“夜间课堂+云端直播”形式有效开展系统学习。

课上重点解读《中华人民共和国劳动法》中劳动合同签订、工时制度、劳动安全卫生等核心条款，通过“赵某未签合同二倍工资索赔案”“张某试用期违法解除赔偿案”等典型案例，详解法律适用边界与举证责任分配，警示用人单位规范用工管理，引导职工明晰法律红线、依法主张权益。

依据《金堆城钼业集团有限公司职工考勤休假管理办法》，课程从工时制度适用、假期类型界定、请休假审批三方面展开制度宣贯，深入解答疑难要点。“从解读《中华人民共和国劳动法》到职工考勤休假管理办法，讲解细致透彻，既让我们感受到管理的温度，也明确了行为的尺度，为今后的工作提供了清晰指导。”参加培训的人力资源室专员冯存鑫说。

以法为纲强管理，以学促行提效能。金钼股份矿山分公司将持续推动企业合法合规建设，不断强化干部职工队伍知法守法、业务精湛、作风过硬，为企业转型升级锻造高素质人才队伍，为高质量发展筑牢合规基石。