2023年以来中国银行已屡次被罚 信用卡汽车分期业务被罚35万元

记者 黄敏

1月19日，国家金融监督管理总局宁波监管局行政处罚信息公开表显示，中国银行股份有限公司宁波市分行因信用卡汽车分期业务管理不审慎，被国家金融监督管理总局宁波监管局罚款35万元；黄波涛时任中国银行股份有限公司宁波市分行银行卡部总经理，对所在机构信用卡汽车分期业务管理不审慎问题负直接管理责任，被监管警告。

值得一提的是，2023年以来，中国银行连续收到了多份大额罚单。去年12月1日，央行公布的银罚决字【2023】93-111号显示，中国银行存在以下十二项违法行为类型：1．违反账户管理规定；2．违反清算管理规定；3．违反商户管理规定；4．违反备付金管理规定；5．违反人民币反假有关规定；6．违反信用信息采集、提供、查询及相关管理规定；7．未按规定履行客户身份识别义务；8．未按规定保存客户身份资料和交易记录；9．未按规定报送大额交易报告或者可疑交易报告；10．与身份不明的客户进行交易；11．违反金融营销宣传管理规定；12．违反个人金融信息保护规定。因此，中国人民银行对中国银行给予警告，没收违法所得37.340315万元，罚款3664.2万元。同时，还有18名涉事员工被罚。

1月5日，国家金融监督管理总局网站发布的行政处罚信息公开表显示，中国银行被罚款430万元 ，主要违法违规事实多达九项：1.部分重要信息系统识别不全面，灾备建设和灾难恢复能力不符合监管要求。2.重要信息系统投产及变更未向监管部门报告，且投产及变更长期不规范引发重要信息系统较大及以上突发事件。3.信息系统运行风险识别不到位、处置不及时，引发重要信息系统重大突发事件。4.监管意见整改落实不到位，引发重要信息系统重大突发事件。5.信息科技外包管理不审慎。6.网络安全域未开展安全评估，网络架构重大变更未开展风险评估且未向监管部门报告。7.信息系统突发事件定级不准确，导致未按监管要求上报。8.迟报重要信息系统重大突发事件。9.错报漏报监管标准化(EAST)数据。

民生银行多家分行领监管罚单 高管薪酬排名行业第一

根据今年1月5日的监管信息，中国民生银行股份有限公司常州支行主要违法违规事实未经监管部门批准终止分支机构营业，被罚款60万元。陈希（中国民生银行股份有限公司常州支行零售金融部总经理）还被警告。巧合的是，今年1月4日，中国民生银行股份有限公司盐城分行因违规也被点名通报。国家金融监督管理总局盐城监管分局行政处罚信息公开表显示，中国民生银行股份有限公司盐城分行被罚款110万元。

主要违法违规事实：票据业务管理不到位；项目贷款管理不到位；流动资金贷款被挪用。2023年，民生银行还有违规处罚情况。去年7月26日，据国家金融监督管理总局江苏监管局官网公示的行政处罚信息公开表得知，中国民生银行股份有限公司宿迁分行近期因“浮利分费”等三项违规行为被罚110万元，另有三名责任人也遭到警告及罚款。让人诧异的是，民生银行宿迁分行早在2022年就被监管处罚过，属于“惯犯”，据中国银行保险监督管理委员会官网2022年6月6日公布的《宿迁银保监分局行政处罚信息公开表(宿银保监罚决字〔2022〕18号)》显示，中国民生银行股份有限公司宿迁分行办理无真实贸易背景的银行承兑汇票、以票据贴现资金作保证金虚增存款两项违规，依据《中华人民共和国银行业监督管理法》第四十六条第(五)项、《中华人民共和国商业银行法》第七十四条第(三)项，中国银行保险监督管理委员会宿迁监管分局对其罚款人民币155万元。

此外，国家金融监督管理总局网站显示，中国民生银行股份有限公司漳州分行、泉州分行、泉州陈埭支行于近期分别被处以罚款30万元、50万元、50万元。如此密集的监管处罚，原因多种多样，都让人产生疑问，民生银行怎么了？资料显示，2023年1月-9月，民生银行实现营业收入1063.04亿元，同比减少2.11%；归属净利润335.77亿元，同比减少0.60%。尽管业绩压力不小，但民生银行高管的薪酬却不低。民生银行董事长高迎欣年薪达615万，行长郑万春553万紧跟其后。日前，由清华金融评论杂志公布了近两年42家上市银行管理层年度薪酬变化情况排名，上榜的银行管理层年度薪酬门槛值需达288.21万元以上，42家银行的累计年度薪酬达8.11亿元。排在榜单首位的是管理层年度薪酬达5676.92万元的民生银行。