技术迭代背后的绿色动力——鹿山新材发展新质生产力一线调研

查股网  2024-04-30 05:30  鹿山新材(603051)个股分析
 
 
 
 

  材料有限公司

  图②鹿山TOCF

  光学膜生产车间

  图③鹿山太阳能电池

  封装胶膜生产车间

  图④前往鹿山新材董事长

  汪加胜的办公室,

  必经的一个“风景”

  鹿山新材正在布局包括锂电池/固态锂电池、氢燃料电池、光电显示OCA材料等在内的一系列绿色产业,不断探索和拓展绿色发展的新前沿

  产品附加值越来越强、生产效率越来越快、投入产出比越来越高,鹿山新材的高质量发展之路,是一条创新之路,更是一条通向未来之路

  ◎李子健 记者 王玉晴

  “发展新质生产力,在于推动企业实现高质量、稳定且快速地发展,它能够孕育出具有市场竞争力的产品和技术,不仅要改善人民的生活质量、提升生活品质,还要在激烈的市场竞争中赢得一席之地和应有的话语权”。

  对于新质生产力的理解,鹿山新材董事长汪加胜是这样说的,创业25年来也是这样做的。

  绿色,代表着希望。绿色发展,是高质量发展的底色。

  如同渴鹿奔泉一般,汪加胜带着鹿山新材拥抱绿色发展,沿着高质量发展的大道奋勇前行,实现了一次又一次的跃升,书写了一个点“绿”成“金”的生动故事。

  鹿山新材正在布局包括锂电池/固态锂电池、氢燃料电池、光电显示OCA材料等在内的一系列绿色产业,不断探索和拓展绿色发展的新前沿。

  瞄准科技前沿

  很多成功的故事,都始于最初的一个坚定信念。

  汪加胜是一名高分子材料学博士,享受国务院政府特殊津贴的教授级高工,国家特支计划创业领军人才。汪加胜在创业之始,就将科技创新的理念植入了鹿山新材的基因。

  立志“做中国的杜邦、超越杜邦”,汪加胜的信念,从一种叫热熔型功能高分子材料的新材料开始。这种材料,是一种绿色环保、经济高效的粘接与复合材料,物理状态在一定温度范围内随温度改变而改变,应用领域广泛,用汪加胜的话来说,遍布“衣食住行,上到天、下到地”。

  汪加胜创业,是在充满机遇的20世纪90年代末。凭借敏锐的市场洞察力,他捕捉到了国内粘接材料市场空白的机会,创立了鹿山新材。

  一开始,鹿山新材研发的新产品,应用于铝塑管制造领域。此后,鹿山新材抓住了一次难得的机会,进入了西气东输这一宏伟工程,这也是鹿山新材“跃龙门”的一个重要机遇。

  凭借核心技术达到“国际领先水平”等优势,鹿山新材得以与三井化学、陶氏化学等国际巨头“同台竞技”,并脱颖而出,打破了国外对先进技术的垄断,在保障国家能源安全和其他先进制造业的原材料供应方面,发挥了重要作用,自身也得到了快速发展。

  “跃龙门”之后,鹿山新材迎来了第二个重要发展阶段。2006年,鹿山新材通过EVA 胶膜等新产品的开发,成功打破下游应用的边界,进入光伏新能源领域,此后便一直深耕并不断拓展新能源光伏领域的业务。

  鹿山新材通过对新技术、新产品的研发与迭代,为公司提供新的发展动能。2023年,鹿山新材实现营收29.51亿元。其中,太阳能电池封装胶膜出货2.18亿平方米,收入达18.3亿元,占营收比重超过六成,连续三年出货增幅均在100%以上。

  对于未来的重要发展方面,鹿山新材瞄准了固态电池前沿性技术的研发方向。

  固态电池被认为是最具潜力的下一代锂电池技术。在鹿山新材的实验室中,固态电池的关键材料聚合物电解质、PAA等新产品,在逐步孕育成型。

  鹿山新材正在开发的PAA,为硅基负极功能粘结材料。针对当前半固态电池、固态电池主流方案中的硅基负极粘结问题,该材料可有效抑制和解决硅基负极的膨胀效应,大幅提升硅碳负极的循环寿命。

  “PAA可以像一张网一样,抑制硅锂合金膨胀带来的影响,让电池稳定地充放电及保持容量稳定性,从而提升硅基负极的性能。”鹿山新材技术负责人齐博士说,未来PAA材料发展前景广阔,市场容量巨大。

  齐博士表示:“公司正在与高校进行产学研合作,开发聚合物电解质,聚合物电解质与PAA技术上有共同性,基于公司在聚合物高分子的积累,有望将来应用于固态电池。”

  融入创新理念

  时代在演进,科技在进步,创新是推动企业发展的核心动力。

  “回顾发展历程,鹿山始终围绕着科技创新与绿色发展坚定前行。”汪加胜表示。

  截至2023年底,鹿山新材已申请专利269项,有效已授权专利共计164 项,其中发明专利116项、实用新型专利48项,曾参与制定国家标准3项、行业标准4项。

  走进鹿山新材,上海证券报记者看到,一面墙上挂着“国家企业技术中心”“国家博士后科研工作站”“广东省博士工作站”“广东省功能性热熔胶工程实验室”“广东省热熔胶工程技术研究开发中心”“江苏省功能性热熔胶工程技术研究中心”等授牌,这些都是鹿山新材潜心研发、致力创新的标志。

  科技是第一生产力,人才是第一资源,创新是第一动力。其中,人才是重要基础,需要大力培养。在汪加胜看来,研发平台的本质就是“人才平台”。自创业以来,汪加胜始终注重人才的引进、培养和应用,这种对人才的重视态度,是企业保持活力的一个关键所在。

  “人才首先要有自己的梦想,公司要为人才提供实现梦想的平台,使他们与公司共同努力、共同成长。”汪加胜说

  汪加胜希望,每个员工都能将创新的理念植入骨髓,并不局限于技术层面,每个人在公司的各个职能部门都可以通过创新发挥作用。所处的位置和职责不同,创新的方式也就有所不同,创新的理念要落到每个部门、每个角落。公司会积极利用内外部资源,投入资金打造全面人才培养计划,让人才都能人尽其才,充分发挥聪明才智。

  “公司也支持优秀的全球化人才,鼓励参加EMBA培训和各类技能培训,使他们能够实现自身价值,在公司发展中共同创造美好的未来。”汪加胜称。

  为更好激励广大员工的积极性,鹿山新材实施了限制性股票激励计划,将公司利益和核心团队利益结合在一起,促进公司更快发展。

  闯出广阔天地

  绿色发展是高质量发展的底色,新质生产力本身就是绿色生产力。发展新质生产力,为企业的可持续发展注入了强劲的动力。

  鹿山新材紧跟时代变化,贴近市场脉搏,通过持续技术创新,不断开发出一系列具有市场竞争力的新产品,不仅符合社会责任的要求,也促进了自身的可持续发展。

  回顾鹿山新材走过的25年发展历程,每一次的跨越,都是通过充分发挥科技创新的关键作用,实现市场应用的一次又一次“破圈”。

  “开发最具竞争力的产品,不断满足市场需求,特别是满足人们对高品质生活的需求。”汪加胜表示。

  借力西气东输,鹿山新材实现了第一次跃升;伴随光伏行业的崛起,鹿山新材实现了第二次跃升。

  从经营数据看,2018年,鹿山新材营收为7.66亿元,2023年达到29.51亿元,5年增长了近3倍,充分体现了企业坚持原创性研发带来的优秀成长性。

  与此同时,鹿山新材的运营效率也在大幅提升。公司副总经理兼董事会秘书唐小军向记者介绍,此前公司营收7亿元至8亿元的时候,公司员工大约有400人,现在公司的营收到了30亿元的规模,员工也仅为800人左右,人均产出大幅提升。

  “在此期间,公司的土地、厂房等要素并没有成倍增长。”唐小军表示,实现效率提升的原因:一是增加的人员主要是研发人员,研发的产品含金量更高,同样的生产要素,产出的产品附加值更高;二是通过自动化、信息化改造,公司运营效率也得到大幅提升。

  产品附加值越来越强、生产效率越来越快、投入产出比越来越高,鹿山新材的高质量发展之路,是一条创新之路,也是一条责任之路,更是一条未来之路。